av_planejamento de carreira e sucesso profissional

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Avaliação: GST0918_AV_ » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno
	Professor:
	ANDREA GUERRA VIEIRA
	Turma: 9067/AO
	Nota da Prova: 7,5    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 2  Data: 16/11/2015 19:31:04
	
	 1a Questão (Ref.: 201513608038)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Sobre a ética do uso de informações da Internet, cite dois aspectos que não podem ser deixados de lado ao se elaborar um trabalho acadêmico.
		
	
Resposta: Citar as fontes pesquisadas. Jamais utilizar de plágio.
	
Gabarito: Copiar e colar sem citar a fonte; usar textos ou mídias como se fossem de sua autoria; adulterar dados ou informações para usufruir de resultados satisfatórios de pesquisa de outrem; criar material informativo científico a partir de informações caluniosas ou oportinistas divulgadas na rede, etc.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201513607680)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Chiavenato (2013, p. 92) afirma que existe uma forte tendência de mercado que indica uma forte migração da oferta de empregos da área industrial para a área de serviços e para o terceiro setor.
Aliado a isto, verifica-se que é a qualidade do serviço prestado que faz a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma organização.
Com base neste cenário, indique a correlação entre o potencial criativo de um profissional e o sucesso da organização.
		
	
Resposta: O sucesso da organização depende muito do potencial criativo de um profissional, pois são dos profissionais que surgem as grandes idéias para alavancar qualquer organizaçao. Portanto as empresas devem investir nos profissionais e os mesmos devem também procurar sempre se aperfeiçoar em busca de melhorias para manter se atualizado em sua área de atuação e nas áreas correlatas.
	
Gabarito: No mundo competitivo moderno, a empresa somente sobreviverá se oferecer ao cliente um serviço de primeira qualidade, no qual as soluções criativas, arrojadas e individualizadas serão fundamentais. Por esta razão é tão importante que os profissionais exercitem seu potencial criativo para encantar o cliente.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201513305967)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Apenas em 2022 o Brasil alcançará um índice de jovens inseridos no ensino superior próximo ao apresentado pelo Chile em 2010, mesmo com as atuais políticas de inclusão. Este diagnóstico é o resultado de uma pesquisa da Universidade de Brasília (UnB), que comparou o acesso à universidade nos dois países: em 2006, 12% dos brasileiros entre 18 e 24 anos estudavam no ensino superior, contra 27% no Chile. Com base nestes dados apurados em 2006, podemos afirmar que:
		
	
	os jovens chilenos tinham um acesso menor ao ensino superior que os jovens brasileiros.
	
	mais de um quinto da população jovem brasileira tinha acesso ao ensino superior.
	
	a população jovem chilena que frequentava o ensino superior era o triplo da população jovem brasileira que o frequentava.
	 
	a população jovem brasileira que frequentava o ensino superior era menos da metade da população jovem chilena que o frequentava.
	
	menos de um quarto da população chilena tinha acesso ao ensino superior.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201513672567)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Durante o curso, todos convivemos presencial ou virtualmente com membros da comunidade universitária. Dentre eles, aquele que auxilia os alunos na transformação do esforço em aprendizagem e orienta a construção dos conhecimentos é chamado de: (assinale a alternativa correta)
		
	
	colega de curso
	
	diretor institucional
	
	coordenador de curso
	 
	professor
	
	gerente acadêmico
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201513603593)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Todas as ações possuem início, meio e fim e com seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser visto como um projeto. Para que alcance êxito neste projeto é essencial: (assinale a alternativa INCORRETA)
		
	
	Identificar métodos de estudo mais adequados para seu perfil.
	 
	Reconhecer a necessidade de administrar o tempo e organizar seu estudo.
	
	Aplicar a leitura e a escrita como ferramentas essenciais para sua formação acadêmica.
	 
	Ficar atento aos eventos sociais como festas e reuniões para não faltar em nenhum.
	
	Redimensionar o orçamento doméstico, para custear o investimento em educação.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201513605579)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marilda, Analista de Logística de uma empresa multinacional está avisando a Mônica, sua supervisora, que não poderá almoçar com ela hoje, porque precisa realizar um pagamento destinado a um grupo que se reúne, sob administração de terceiros, visando a aquisição de um carro. Neste caso, podemos afirmar que Marilda irá efetuar o pagamento da parcela de um (a)______________________ . Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna: Assinale a alternativa que corresponde a este pagamento:
		
	
	Carnê de uma compra feita com parcelas fixas
	 
	Consórcio
	
	Financiamento
	
	Fatura de cartão de crédito
	
	Empréstimo
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201513649787)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	As características pessoais influenciam o processo de decisão dos indivíduos, ou seja, suas ações refletem também sua personalidade. Os investimentos também variam de pessoa para pessoa, ou seja, pessoas possuem distintas opiniões sobre como investir seu dinheiro. Assinale qual das características relacionadas NÃO ESTÁ DE ACORDO com o perfil de investidor agressivo:
		
	
	Ser corajoso na tomada de decisões.
	
	Realizar investimentos em papeis de alto risco.
	
	Buscar a maior rentabilidade no menor espaço de tempo.
	
	Normalmente investir em mercado de ações.
	 
	Preferir aplicar seu dinheiro na poupança.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201513281078)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Faz parte da empregabilidade:
		
	
	Cuidar para que o seu chefe o veja sempre trabalhando
	
	Ser pontual e fazer exercícios para manter a forma
	
	Não perder tempo com cursos e palestras e mostrar sempre muita produção
	
	Fazer o seu trabalho e não se preocupar em conhecer as rotinas da empresa
	 
	Manter-se atualizado em sua área de atuação e áreas correlatas
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201513685114)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança e saúde. Fazendo parte somente os órgãos ligados diretamente ao Estado e que executam funções típicas de Estado. O texto é sobre:
		
	
	Administração pública indireta.
	
	Administração de terceirizados.
	
	Administração privada.
	 
	Administração pública direta.
	
	Administração de bens.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201513607291)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	No conteúdo apresentado na disciplina, pudemos aprender um pouco mais sobre o curriculum vitæ, também chamado no português de currículo. Podemos afirmar que ele é um documento que...
		
	
	mostra as atitudes do candidato, diante de situações do cotidiano profissional.
	
	não possui grande relevância dentro do processo de recrutamento e seleção.
	
	deve conter os números dos documentos dos candidatos, pois essas são as informações de maior relevância.
	
	caiu em desuso desde o início do século XXI.
	 
	relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa