AV2 (Simulado 4) PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
Simulado: Fechar 
Aluno(a): Matrícula: 
Desempenho: Data: 02/11/2015 17:04:56 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201512796396) 
Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e 
competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Das características de um 
empreendedor, cite uma que na sua avaliação você possui e justifique com um exemplo de ação 
feita(ou a fazer) por voce, que está relacionada a esta caracaterística 
 
 
 
Sua Resposta: R 
 
 
Compare com a sua resposta: São características do empreendedor: Criatividade; Capacidade de organização e 
planejamento; Responsabilidade; Capacidade de liderança; Habilidade para trabalhar em equipe; Gosto pela 
área em que atua; Visão de futuro e coragem para assumir riscos; Interesse em buscar novas informações, 
soluções e inovações para o seu negócio; Persistência (não desistir nas primeiras dificuldades encontradas); 
Saber ouvir as pessoas; Facilidade de comunicação e expressão. Obs.: O exemplo deverá ser citado em uma 
dessas características anteriores 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201512871474) 
Hoje o mundo encontra-se envolvido em um grande desafio: consolidar o Terceiro Setor dentro de uma nova 
ordem mundial que se inicia. Essas organizações sem fins lucrativos possuem um papel fundamental nas áreas 
políticas, econômicas e, sobretudo, na área social. COMENTE E EXEMPLIFIQUE. 
 
 
 
Sua Resposta: R 
 
 
Compare com a sua resposta: O aluno deverá responder que o terceiro setor atua em áreas de problemas 
sociais, com o objetivo de suprir as falhas do Estado e do setor privado no atendimento às necessidades da 
população, numa relação conjunta. Geralmente esse trabalho não tem fins lucrativos e trabalha para realizar 
objetivos sociais ou públicos. O exemplo é importante e deve fazer parte integrante da resposta. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201512414933) Pontos: 0,0 / 1,0 
Domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Essa 
expressão define bem que tipo de competência? 
 
 
 
Competência assertiva. 
 Competência comunicativa. 
 
Competência relacional. 
 Competência técnica. 
 
Competência fundamental. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201512886569) Pontos: 0,0 / 1,0 
Traçar_________, atualizar conhecimentos, ser inteligente, do ponto de vista emocional, conhecer teorias de 
administração, de qualidade e de gestão, são mudanças decorrentes da globalização e da revolução da 
informação. O ____________deve focar o aprendizado nos quatro pilares da educação: aprender a conhecer, 
aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser, e, com isso, ser capaz de tomar a decisão certa frente à 
concorrência existente. Novas habilidades vêm sendo exigidas dos profissionais para poderem enfrentar a 
globalização com responsabilidade, ______________e autonomia. 
Assinale a alternativa que apresenta a alternativa correta para o preenchimento das lacunas do texto, na 
respectiva ordem: 
 
 
 
Problemas - consumidor - compras. 
 Habilidades - empreendedor - ausência. 
 
Metas - empreendedor - descaso. 
 
Objetivos - cliente - descaso. 
 Metas - empreendedor - competência. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201512797790) Pontos: 0,0 / 1,0 
Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional de se adaptar rapidamente às 
mudanças impostas. Assinale a alternativa que NÃO faz referência a essas mudanças: 
 
 
 
novas estruturas organizacionais 
 novos padrões de concorrência e produtos 
 manutenção da função exercida 
 
novas funções 
 
mobilidade para aceitar desafios em outras regiões 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201512865008) Pontos: 0,0 / 1,0 
Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz 
desenvolvimento para a sociedade. Das atividades listadas, indique aquela que pode ser enquadrada como um 
exemplo de empreendedorismo social. 
 
 
 
O treinamento de policiais para a captura de dependentes de drogas 
 O uso de empregadas domésticas para aconselhamento dos filhos dos patrões 
 
A realização de eventos que promovam a cidadania por parte do setor público 
 A utilização de presidiários em setores como a construção civil 
 
A contratação de donas de casa como operárias do setor de fábrica 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201512456108) Pontos: 0,0 / 1,0 
As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por 
meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. Pode- se dizer a respeito de 
empreendedorismo social: 
 
 
 é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a 
sociedade. 
 é um termo que indica um negócio sem fins lucrativos que traz desenvolvimento para a sociedade. 
 
é um termo que indica filantropia 
 
é um termo que indica um negócio lucrativo que gerará receitas para a populações em geral. 
 
é um termo que indica um negócio sem fins lucrativos que visa atender às necessidades de áreas 
carentes. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201512886560) Pontos: 0,0 / 1,0 
Diferenciar-se dos demais, revalidar seu diploma, rever convicções, incorporar outros princípios, mudar 
paradigmas, sobrepor ideias antigas às novas verdades, este é o perfil do profissional que, trocando 
informações, dados e conhecimentos, poderá fazer parte do cenário das organizações do futuro. São mudanças 
socioculturais e tecnológicas que fazem repensar hábitos e atitudes frente às novas exigências do mercado. Qual 
das alternativas NÃO deve fazer parte do cotidiano de um indivíduo com autonomia profissional? 
 
 
 
Organização. 
 Indecisão. 
 Foco. 
 
Criatividade. 
 
Inovação. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201512419293) Pontos: 1,0 / 1,0 
A coerência é a base para a existência da confiança na empresa, nos outros, nos relacionamentos e em si 
mesmo. E a confiança alimenta a vontade, o comprometimento, a busca do melhor em cada ação, além da 
aceitação de momentos difíceis. Em outras palavras, a coerência e a confiança sustentam o quê? 
 
 
 
O engajamento profissional, apenas. 
 O engajamento das pessoas entre si e com a empresa. 
 
A determinação de resultados. 
 
O modelo de gestão. 
 
O processo de promoção profissional. 
 
 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201512806225) Pontos: 0,0 / 1,0 
Resiliência é considerada uma das competências essenciais do profissional do século 21. Com relação a esta 
competência, marque a opção que representa sua definição: 
 
 
 
Competência para administrar equipes com eficácia: delegar eficazmente, ampliar oportunidades e 
demonstrar justiça ante seus feitos. 
 Saber aplicar seus conhecimentos técnicos para a resolução das situações expostas em seu contexto de 
atuação. 
 Competência em que as pessoas precisam ter maior habilidade e agilidade para se adaptar rapidamente 
às situações de pressão e desafios. 
 
Capacidade de demonstrar atitudes flexíveis e de adaptá-las à terceiros e à situações diversas. 
 
Competência para produzir mais e melhores idéias para o desenvolvimento de produtos e de novos 
processos de trabalho.