Macroeconomia clássica

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Keynes e a Teoria Econômica Clássica
Introdução 
Características gerais da análise clássica
Oferta agregada clássica
Função de produção agregada
Demanda de trabalho
Oferta de trabalho
Equilíbrio no mercado de trabalho
Disciplina: Macroeconomia I
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Introdução
Desenvolvimento da teoria econômica antes de 1930:
Economistas clássicos: Adam Smith (A Riqueza das Nações, 1776), David Ricardo (Princípios de Economia Política, 1817), e John Stuart Mill (Princípios da Economia Política, 1848).
Neoclássicos: Alfred Marshall (Princípios da Economia, 1920) e Arthur Cecil Pigou (A Teoria do Desemprego, 1933).
Disciplina: Macroeconomia I
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Introdução
Para os economistas clássicos o nível de renda normal, ou de equilíbrio, em qualquer instante do tempo, era o de pleno emprego. 
Equilíbrio: estado no qual todas as forças agindo sobre uma variável estão balanceadas e não há nenhuma tendência para que essa determinada variável mova-se desse ponto.
Objetivo da economia clássica: examinar os fatores que determinavam o nível de produção com pleno emprego e sua inter-relação com variáveis agregadas importantes, como o emprego, os preços, os salários e as taxas de juros.
Disciplina: Macroeconomia I
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Características gerais da análise clássica
Ênfase em fatores reais (determinam variáveis reais, como a produção e o emprego). A moeda teria na economia somente a função de meio de troca.
Tendências de auto-regulação das economias. Certeza da eficácia do mecanismo de livre mercado. As políticas do governo prejudicam a adequação da demanda à produção.
Disciplina: Macroeconomia I
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Características gerais da análise clássica
Suposições:
Completa flexibilidade de preços e salários (igualam-se a oferta e a procura de mão-de-obra);
Neutralidade da moeda (as variáveis reais, bem como os preços relativos, não são afetadas pela política monetária);
Lei de Say: “a oferta cria a sua própria demanda” (a demanda agregada não é um fator determinante do nível do produto).
Disciplina: Macroeconomia I
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Oferta Agregada Clássica
A oferta agregada corresponde ao total de produto que as empresas e as famílias estão dispostas a oferecer em um determinado período de tempo, a um determinado padrão de preços.
- as empresas são tomadoras de preços;
- agrega-se o nível de produção de cada empresa individual para obter o produto agregado da economia como um todo.
Disciplina: Macroeconomia I
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Função de produção agregada
A função de produção, baseada na tecnologia das firmas individuais, é uma relação entre os níveis da produção e os níveis de insumos.
Y = F (K, N, T)
Onde: Y = produto; K = estoque de capital utilizado; N = quantidade de trabalho (horas-trabalho) utilizada; e T = nível tecnológico.
Disciplina: Macroeconomia I
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Função de produção agregada
1. Mostra o máximo de produto que pode ser obtido para uma dada combinação de capital e trabalho, com uma dada tecnologia.
Hipóteses:
A produção responde positivamente a alterações em qualquer uma das variáveis que a determina.
A função de produção apresenta retornos constante de escala. 
zY = F (zK, zN).
2. A produtividade marginal de cada um dos fatores de produção (incremento da produção decorrente do aumento de uma unidade do fator, tornando os demais como fixos) é decrescente. Isto é, aumentos marginais em apenas um dos fatores levarão a incrementos cada vez menores no produto. 
Disciplina: Macroeconomia I
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Função de produção agregada
Como o fator trabalho é o único fator de produção variável, temos um gráfico que mostra a variação no produto em função de uma variação do insumo trabalho → produtividade marginal do trabalho (PMgN).
PMgN: aumento do produto total devido ao acréscimo de uma unidade de trabalho. 
Disciplina: Macroeconomia I
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Y
Função de produção agregada
A produtividade marginal do trabalho é positiva, mas decrescente.
A produção ou oferta agregada depende exclusivamente da quantidade de trabalho. O nível de emprego é determinado no mercado de trabalho, em que a demanda é realizada pelas empresas e a oferta pelos indivíduos.
Disciplina: Macroeconomia I
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Demanda de trabalho
A demanda de trabalho é deduzida a partir do comportamento maximizador de lucro.
Suposição: mercado em concorrência perfeita.
O lucro das empresas corresponde à diferença entre suas receitas com a venda da produção e os custos para gerar o produto.
Lucro = receita total – custo total
Lucro = PY – (WN + RK)
Onde: W = salário nominal por unidade de trabalho N; R = custo por unidade de capital K; P = preço do produto Y.
Lucro = PF(N) – WN – RK
Disciplina: Macroeconomia I
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Demanda de trabalho
As empresas não decidem nem sobre o preço (P) nem sobre o salário (W). A decisão da empresa se restringe a quanto contratar de mão-de-obra (N) e determinar quanto produzir, de modo a obter lucro máximo. Ou seja, deve-se maximizar a função lucro em relação a N.
Maximizando a função lucro anterior, chegamos a:
PFN – W = 0 ou FN = 
Onde FN é a derivada primeira de F(N).
Disciplina: Macroeconomia I
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Demanda de trabalho
Ou seja, a maximização de lucro pela empresa implica que ela contrate trabalhadores até o ponto em que a produtividade marginal do trabalho PMgN ou FN iguale o salário real W/P. Como a produtividade marginal do trabalho é decrescente, para que a empresa utilize mais trabalho, o salário real deve diminuir acompanhando a redução da PMgN, ou seja, a quantidade demandada de trabalho (Nd) possui uma relação inversa com o salário real.
Nd = Nd ( )
Disciplina: Macroeconomia I
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Demanda de trabalho
Disciplina: Macroeconomia I
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W/ P
O salário monetário para a empresa corresponde ao valor da produtividade marginal do trabalho (P x PMgN).
Oferta de trabalho
É realizada pelas famílias.
A decisão de quanto trabalhar não será afetada pelo salário nominal percebido, mas pelo poder de compra recebido pelo trabalho (salário real).
 A decisão de quanto trabalhar corresponde à escolha de como alocar as horas do dia entre trabalho e lazer. 
Cada hora que o indivíduo dedica ao trabalho é uma hora a menos de lazer e vice-versa.
A decisão de quanto trabalhar decorre da maximização de uma função de utilidade.
O salário real é o custo de oportunidade do lazer.
Disciplina: Macroeconomia I
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Oferta de trabalho
Alterações no salário real possuem dois efeitos sobre as decisões dos indivíduos:
efeito substituição → um aumento do salário real diminui a procura por lazer e aumenta a oferta de trabalho. 
efeito renda → um aumento do salário real significa que os indivíduos estão mais ricos e logo demandarão mais produtos e mais lazer.
O efeito substituição se sobrepõe e a curva de oferta de trabalho é positivamente inclinada em relação ao salário real.
A curva de oferta de trabalho reflete a desutilidade marginal do trabalho. 
Ns = Ns ( )
Disciplina: Macroeconomia I
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Oferta de trabalho
Desutilidade marginal do trabalho: é qualquer motivo que induza um homem ou grupo de homens a recusar trabalho, em vez de aceitar um salário que para eles representa uma utilidade inferior a certo limite mínimo.
Oferta de trabalho positivamente inclinada. 
Disciplina: Macroeconomia I
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Equilíbrio no mercado de trabalho
Ao determinarmos a demanda e oferta de trabalho, determinamos o nível de emprego e o salário real.
Sempre que houver excesso de oferta de trabalho, haverá queda no salário real.
Sempre que houver excesso de demanda, haverá aumentos do salário real. 
Assim, o mercado atinge um nível de salário real no qual a oferta de mão-de-obra se igual à demanda.
Disciplina: Macroeconomia I
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Equilíbrio no mercado de trabalho
Quando o salário real estiver acima do nível de equilíbrio, haverá excesso de oferta de trabalho e desemprego.
Quando o salário real estiver abaixo do nível de equilíbrio, haverá excesso de demanda de trabalho e superemprego. 
Disciplina: Macroeconomia I
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Conclusão
Considerando um mercado de trabalho em concorrência perfeita,
este determinará o salário real e o nível de emprego de equilíbrio, onde todos que estejam dispostos a trabalhar neste nível salarial obterão emprego. 
Não existe desemprego involuntário na economia.
Sendo o salário nominal, flexível não existe qualquer obstáculo para obtenção de pleno emprego.
Disciplina: Macroeconomia I
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Referências
Disciplina: Introdução à Macroeconomia
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LOPES & VASCONCELLOS (Cap.3)
Y = F (N)
A Produtividade Marginal do Trabalho corresponde à inclinação da reta tangente à função de produção em cada um de seus pontos.
N 
Como PMgN é decrescente, para que haja mais contratações de trabalho, o salário real deve reduzir-se.
N 
N
d
 = 
PMgN
 
W/ P
N
s
N 
W/ P
N
s
N 
W/ P 
E
N
d
N
E