Aulas Planejamento de Carreira e Sucesso

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25/11/2015 BDQ Prova
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   PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
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Exercício: GST0917_EX_A10_201402173849  Matrícula: 201402173849
Aluno(a): RAFAELA CAROLINE BEZERRA DE MELO Data: 24/11/2015 09:12:18 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201402766134)  Fórum de Dúvidas (4 de 14)       Saiba   (3 de 7)
Com relação ao currículo, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta:
 I ­ O currículo é o seu primeiro contato com o selecionador, ou seja, é a primeira impressão que ele terá de
você.
II ­ O currículo é um documento que agrupa informações pessoais de um profissional, a sua formação
acadêmica e a sua trajetória no mercado de trabalho.
III ­ O currículo ideal é aquele que mostra qual o seu perfil e, caso esteja procurando emprego em áreas
diferentes, é recomendável que mantenha sua forma genérica (sempre igual) .
Apenas a afirmativa II está correta
As afirmativas II e III estão corretas
As afirmativas I, II e III estão corretas
  As afirmativas I e II estão corretas
Apenas a afirmativa I está correta
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201402766079)  Fórum de Dúvidas (7 de 14)       Saiba   (1 de 7)
Não adianta o candidato a uma vaga de emprego ter um ótimo currículo se não for bem na entrevista com o
futuro empregador. Para não correr o risco de deixar escapar a oportunidade desejada o candidato, durante a
entrevista, deverá evitar:
Chegar antes do horário marcado
Demonstrar conhecer a empresa
  Ter postura profissional
Estar vestido adequadamente
  Demostrar insegurança quando questionado
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201402765079)  Fórum de Dúvidas (4 de 14)       Saiba   (3 de 7)
O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Entre as várias
informações que colocamos em um currículo, encontramos o item "Aprimoramento". Indique qual definição
está relacionada ao item mencionado: (assinale a alternativa correta)
  Deve­se indicar os cursos/certificações/títulos que complementam sua formação tradicional. Por
exemplo, nesse item podem ser inseridos cursos de informática e/ou idiomas.
Deve­se mencionar que o salário é um item "a combinar".
Deve­se selecionar e indicar as empresas que você trabalhou anteriormente. Comumente, destaca­se
25/11/2015 BDQ Prova
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de 2 a 5 empresas trabalhadas ­ que preferencialmente tenham relação com o cargo pretendido.
Deve­se ressaltar apenas sua formação acadêmica (graduação) ou cursos de pós.
Deve­se ressaltar nesse item participações suas em projetos, mesmo que não tenham tido sua
participação direta.
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  4a Questão (Ref.: 201402765064)  Fórum de Dúvidas (4 de 14)       Saiba   (3 de 7)
O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Dentre as várias
informações que colocamos em um currículo, encontramos o item 'Trajetória Acadêmica'. Indique qual
definição está relacionada com o item mencionado. (assinale a alternativa correta)
Deve­se ressaltar nesse item suas participações em projetos, mesmo que não tenham tido sua
participação direta.
Deve­se selecionar e indicar as empresas que você trabalhou anteriormente. Comumente, destaca­se
de 2 a 5 empresas trabalhadas ­ que preferencialmente tenham relação com o cargo pretendido.
  Deve­se selecionar e indicar os cursos que você concluiu e os que estão em andamento. Destacando o
nome do curso, a instituição e o período.
Deve­se ressaltar informações pessoais, em destaque para seus contatos (e­mail e telefone).
Deve­se ressaltar nesse item as suas participações em projetos, mas apenas aquelas em que tenham
sido participações diretas.
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  5a Questão (Ref.: 201402790736)  Fórum de Dúvidas (7 de 14)       Saiba   (1 de 7)
Em uma entrevista de emprego, o que NÃO deve ser dito mesmo que perguntado?
falar bem do emprego passado para justificar que você foi aperfeiçoado lá
Falar de suas fraquezas em processo de aperfeiçoamento
  falar mal do emprego passado para justificar sua saída
Falar de suas qualidades
falar suas limitações para o emprego
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  6a Questão (Ref.: 201402792528)  Fórum de Dúvidas (7 de 14)       Saiba   (1 de 7)
Os processos seletivos geralmente ocorrem em etapas, a partir das quais o empregador pode, em diferentes
momentos, observar, analisar e julgar as habilidades e competências dos profissionais interessados na vaga
disponibilizada. Uma das etapas do processo pode ser a Entrevista, a qual possui como objetivo principal...
  ...coletar informações relevantes sobre o empregado, para a análise do preenchimento da vaga
disponível
...corrigir a conduta do candidato, para a próxima etapa do processo seletivo
...observar o empregador em relação às suas competências e habilidades
  ...aplicar de maneira prática dinâmicas psicológicas para leitura e interpretação comportamental
...coletar mais informações sobre o empregador, para analise do real interesse na vaga disponível