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AV2 Erg Hig e seguranca trabalho Wsley

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08/12/15 14:44BDQ Prova
Página 1 de 3http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
 
Avaliação: CCE0052_AV2_201402338899 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201402338899 - WESLEY RODRIGUES MARTINS
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9003/CF
Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 30/11/2015 08:29:59
 1a Questão (Ref.: 201403051339) Pontos: 0,0 / 1,5
A CAT precisa ser emitida em acidentes ou doenças em que não houve afastamento do trabalho?
Resposta: Não. somente acidente de trabalho.
Gabarito: CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho Sim, não só precisa como deve, pois nem todo acidente ou
doença ocupacional leva ao afastamento do trabalho, mas precisam ser notificadas ao INSS. A empresa deverá
comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de
morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo
do salário de contribuição, aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.
 2a Questão (Ref.: 201402604730) Pontos: 1,5 / 1,5
O que é a norma OHSAS 18001?
Resposta: é a norma responsável pela saúde e segurança ocupacional. Segue o ciclo do PDCA com ênfase no
desenvolvimento contínuo e planejamento. planejas e estabelecer objetivos e processos para atingir resultados
conforme a politica de saúde e segurança ocupacional da empresa. fazer implementar processos ja definidos,
verificar monitorar processos implantados.
Gabarito: É uma norma sobre sistema de gestão de Segurança e Saúde no trabalho.
 3a Questão (Ref.: 201402985277) Pontos: 0,0 / 0,5
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
 metodologia, análise, conclusão e verificação.
 antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
avaliação, controle, conclusão e fechamento.
respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
dor, calor, rubor, hiperemia.
08/12/15 14:44BDQ Prova
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 4a Questão (Ref.: 201402459489) Pontos: 0,5 / 0,5
Assinale a alternativa correta:
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na
incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de
trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes
típicos de trabalho.
 A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes
deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
 5a Questão (Ref.: 201403073289) Pontos: 0,5 / 0,5
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
Por ser preocupante os acidentes.
Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003.
 Porque é exigido por lei.
Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC.
Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
 6a Questão (Ref.: 201403073293) Pontos: 0,0 / 0,5
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos
fundamentais para sua inspeção e uso:
 aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
 aspecto técnico, educacional e psicológico.
aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
 7a Questão (Ref.: 201402985293) Pontos: 0,5 / 0,5
Consideram-se agentes físicos agressivos:
 os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
as temperaturas super baixas e altas somente.
os climas tropicais e altas temperaturas.
as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
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 8a Questão (Ref.: 201402635383) Pontos: 0,5 / 0,5
Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e
ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as
alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os
riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que
elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que
estar articulado com o PPRA do estabelecimento
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser
aprovado pela Cetesb
PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para
controle do respectiva contaminação do trabalhador
 9a Questão (Ref.: 201402994759) Pontos: 1,0 / 1,0
Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização
obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
 de adaptabilidade.
demissional.
de retorno ao trabalho.
periódico.
de mudança de função.
 10a Questão (Ref.: 201402512573) Pontos: 1,0 / 1,0
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos
acidentes.
Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado
Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho.
 Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos
aplicáveis.
As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho.
Período de não visualização da prova: desde 20/11/2015 até 04/12/2015.

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