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AV2 - Plan de Carreira e Sucesso Profissional

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Avaliação: GST0917_AV2_201408438501 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO 
PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201408438501 - DANILO ZAVAREZI BRAZA 
Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 24/11/2014 17:03:03 (F)
1
a
 Questão (Ref.: 238595) Pontos: 0,0 / 0,5
Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou 
função. Durante as nossas aulas vimos diverso tipos de competência. Qual a competência que está relacionada com 
a capacidade de aplicação de aptidões mentais?
Competência relacional
Competência pragmática
Competência intelectual 
Competência cognitiva
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
2
a
 Questão (Ref.: 246776) Pontos: 1,0 / 1,0
Faz parte da empregabilidade:
Manter-se atualizado em sua área de atuação e áreas correlatas 
Cuidar para que o seu chefe o veja sempre trabalhando 
Fazer o seu trabalho e não se preocupar em conhecer as rotinas da empresa 
Não perder tempo com cursos e palestras e mostrar sempre muita produção 
Ser pontual e fazer exercícios para manter a forma 
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Gabarito Comentado.
3
a
 Questão (Ref.: 571622) Pontos: 0,5 / 0,5
Durante o curso, todos convivemos presencial ou virtualmente com membros da comunidade universitária. Dentre 
eles, quem é a principal referência dentro da área de formação e que deve orientar os alunos em relação ao curso? 
(assinale a alternativa correta) 
coordenador de curso
diretor institucional
colegas de curso
gerente acadêmico
professor
Danilo
Rectangle
Danilo
Rectangle
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4
a
 Questão (Ref.: 270373) Pontos: 0,5 / 0,5
A Empresa "Buffet Saudável", necessitando aumentar sua frota de veículos, após pesquisa, optou pela aquisição de 
um Micro Caminhão Effa Baú para atender às exigências de suas atividades, e resolveu fazer essa operação através 
de seu banco de contato. O banco ao analisar a capacidade de pagamento da empresa concedeu um limite de 
operações que permitiu à empresa adquirir o veículo de forma parcelada, num prazo de pagamento de 60 meses. 
Sendo assim, podemos concluir que: (assinale a alternativa correta) 
O banco concedeu um empréstimo para ser pago em 60 meses.
O banco contratou um consórcio para ser pago em 60 parcelas.
O banco ofereceu um financiamento com a garantia do veículo para ser pago em cinco anos.
O banco permitiu que a empresa utilizasse todo seu limite de crédito nessa operação de longo prazo.
O banco conferiu a possibilidade da oferta de uma operação de Leasing no nome do titular da empresa.
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5a Questão (Ref.: 265459) Pontos: 0,5 / 0,5
O Brasil está entre as dez maiores economias do mundo. Entretanto, esta colocação no ranking econômico mundial 
não isenta nosso país de alguns desafios, que ainda precisam ser vencidos. Para a maioria dos economistas, o 
maior desafio econômico do Brasil, hoje, está referido à:
Segurança Pública.
Saúde.
Mobilidade Urbana.
Malha Ferroviária. 
Educação.
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6
a
 Questão (Ref.: 233001) Pontos: 1,0 / 1,0
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é 
essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva.
Inovação na produção - Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel 
Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos.
Inovação no produto - Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o 
primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette.
Inovação na marca - Por volta de 1920, a Ferrari viu-se obrigada a pintar seus carros de corrida na cor vermelha. Criou um 
vermelho específico, o rosso corsa (¿vermelho de corrida¿). A cor ficou tão associada à marca que passou a designar um tipo de 
vermelho: vermelho Ferrari.
Inovação no negócio
Com base na narrativa acima, assinale a única opção que NÃO atende plenamente ao enunciado.
Para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional assume a maior parcela de responsabilidade sobre 
o desenvolvimento de sua carreira.
Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A inovação é consequência da 
criatividade.
O conceito de carreira passou a ser visto como uma responsabilidade do indivíduo, e não só da empresa que o emprega. 
As demandas de trabalho estão cada vez mais volumosas, mas o nível de aptidão permanece o mesmo, não há a 
necessidade de evolução do funcionário. 
A carreira evolui, diversos espaços e funções diferentes são ocupados por um profissional ao longo de sua carreira 
profissional.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
7a Questão (Ref.: 232654) Pontos: 0,5 / 0,5
Você já parou para pensar que o tempo é igual para todos? Mas por que sempre achamos que nunca temos tempo suficiente? Será 
que isso vale para alguns e não para outros? Com isso, estabelecer metas é fundamental para consiga completar seus estudos na 
categoria EAD, seja disciplina ou curso completo. Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, maximizando sua 
produtividade. Como todas as ações possuem início, meio e fim, seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser visto 
como um projeto. 
Diante desta afirmativa, estabeleça a única opção que contempla ações que podem potencializar seu desempenho acadêmico. 
Organização, método de estudo e impaciência
Organização, impaciência e gostar de novos desafios
Organização, interesse e gostar de novos desafios
Organização, gostar de novos desafios e desinteresse
Organização, disciplina de estudo e impaciência
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
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8
a
 Questão (Ref.: 570013) Pontos: 0,5 / 0,5
O investidor aplica seus recursos financeiros em busca de remuneração adicional (taxa de juros). Este retorno 
deverá produzir riqueza para que seja compensador, superando a inflação para concretizar ganhos líquidos. Desta 
forma, assinale a alternativa que caracteriza a sequencia de eventos seguida por um investidor:
Banco; resultados a partir dos investimentos; opções de investimento; dinheiro disponível para investir. 
Opções de investimento; dinheiro disponível; resultados a partir dos investimentos; banco. 
Dinheiro disponível para investir; banco; opções de investimento; resultados a partir dos investimentos. 
Resultados a partir dos investimentos; banco; opções de investimento; dinheiro disponível para investir. 
Banco; opções de investimento; resultados a partir dos investimentos; dinheiro disponível para investir. 
Gabarito Comentado.
9
a
 Questão (Ref.: 289317) Pontos: 1,5 / 1,5
"Atualmente, os três pilares que constituem o IDH (saúde, educação e renda) são mensurados da seguinte forma: 
1) Uma vida longa e saudável (saúde) é medida pela expectativa de vida;
 2) O acesso ao conhecimento (educação) é medido por: i) média de anos de educação de adultos, que é o número 
médio de anos de educação recebidos durante a vida por pessoas a partir de 25 anos; e ii) a expectativa de anos 
de escolaridade para crianças na idade de iniciar a vida escolar, que é o número total de anos de escolaridade que 
um criança na idade de iniciar a vida escolar pode esperar receber se os padrões prevalecentes de taxas de 
matrículas específicaspor idade permanecerem os mesmos durante a vida da criança; 
3) o padrão de vida (renda) é medido pela Renda Nacional Bruta (RNB) per capita expressa em poder de paridade 
de compra (PPP) constante, em dólar, tendo 2005 como ano de referência". PNUD - http://www.pnud.org.br Os 
dados do PNUD são um importante instrumento de comparação entre países e mesmo intrapaís. 
Conhecer a realidade é o caminho para enfrentar os desafios. E você, acredita que estar na universidade é o 
suficiente para transformar a sua carreira e atingir o sucesso profissional? 
Resposta: Não. O sucesso profissional é a somatória de varios esforços. Interesse em buscar novas informações 
fora da vida vida academica, estar sempre atualizado com a realidade de nosso país e manter contanto com outros 
profissionais da mesma area e também de outras areas de atuação, contribuem para que o sucesso profissional 
seja atingido com maior sustentabilidade.
Gabarito: Não. Disciplinar o estudo e buscar superar suas deficiências são a chave para atingir o sucesso. 
10a Questão (Ref.: 230208) Pontos: 1,5 / 1,5
Trabalhe direitinho e será promovido. Esteja bem com o chefe e estará seguro. (Aula 8, tela 6). As duas afirmações 
citadas trazem à reflexão alguns mitos da construção de uma carreira profissional exitosa. Discorra sobre essas 
afirmações, indique por que podemos considera-las mitos, desenvolva seu raciocínio relacionando o tema às 
expectativas de uma empresa em relação ao seu corpo profissional na atualidade.
Resposta: O fato do fator pessoal ser oportuno, não gera garantias para o profissional. O mercado exige cada vez 
mais qualificação a autonomia dos profissionais para que estes consigam desenvolver muito além das suas 
obrigações diarias. Inovação e eficacia está sendo cada vez mais exigidos. Ser amigo do chefe também não são 
mais vantagens uma vez que tudo que fazemos é de forma coletiva. A qualquer momento o profissional pode se 
tornar tão inutil para seu grupo que chefe nenhum consigará mante-lo no grupo.
Gabarito: O aluno deve analisar as duas afirmações segundo o exposto na Aula 8, indicando o que agrega valor e 
reconhecimento a um profissional, formulando um texto próximo ao conteúdo apresentado na tela 6 (os dois 
parágrafos abaixo) em resposta, respectivamente, às duas afirmações citadas na questão. "É um mito que, na 
realidade, não se comprova, tendo em vista que se espera de um profissional, ao longo dos primeiros meses de 
trabalho na organização, resultados muito além daqueles negociados por ocasião da contratação. Isso se justifica 
na medida em que a pró-atividade, por parte do profissional, passa a ser um dos principais itens na sua avaliação 
de desempenho. É outro mito que pode representar acomodação e passividade, que já não encontram espaço nas 
empresas. A eventual segurança está cada vez mais ligada a fatores de qualificação profissional, compreensão do 
negócio da organização, entendimento das necessidades do cliente e obtenção de resultados" 
Período de não visualização da prova: desde 17/11/2014 até 02/12/2014.

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