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1 Intensivo OAB Final de Semana – 2013.1 Disciplina: Direito Administrativo Prof.: Alexandre Mazza Aula 01 MATERIAL DE APOIO - MONITORIA Índice 1. Anotações de Aula 2. Simulados 3. Lousa I. ANOTAÇÕES DA AULA 1. PRINCÍPIOS DE DIREITO ADMINISTRATIVO São normas gerais que enunciam os valores fundamentais do sistema. *Atenção: Todo ato que atenta contra princípios constitui hoje improbidade administrativa (art. 11 da Lei 8429/92 � desde que aja dolo; não tendo intenção o ato é nulo, mas não caracteriza improbidade). Todos os princípios do direito administrativo estão baseados em duas noções centrais (supraprincípios): A – Supremacia do Interesse Público sobre o privado. Exceções: Só existe Supremacia do interesse público primário (da coletividade) sobre o interesse particular. Quando o estado defende seu interesse patrimonial (interesse público secundário) não existe supremacia; B – Indisponibilidade do Interesse Público. Exceções: Quando houver expressa previsão legal admite-se o uso de arbitragem em contratos administrativos. Só dois aceitam: Concessão de serviço público e parceria público privado (PPP). A Supremacia e a Indisponibilidade são noções relativas, pois existem exceções. � Lei 9.784/99 (Lei do Processo Administrativo Federal � porém, não havendo lei própria das outras entidades também se aplica a estas). Nessa Lei o chamado supra princípios estão reunidos em um único princípio denominado princípio do interesse público (art.2, §único) 2 1.1 Princípios Constitucionais Basicamente estão no artigo 37 da CF: Legalidade Impessoalidade Moralidade Publicidade Eficiência A – Legalidade É um dever de atuação conforme a lei e o direito (princípio da juridicidade � tratados + MP + atos normativos). Legalidade Privada (relação que os particulares têm diante da lei) ≠ da legalidade pública (relação que os agentes públicos têm diante da lei � princípio da subordinação). � Os particulares podem fazer tudo o que a lei não proíbe. Já os agentes públicos só fazem o que a lei autoriza. Ou seja, a lacuna da lei é uma permissão para os particulares, porém, uma proibição para os agentes. B – Impessoalidade = imparcialidade É a objetividade na defesa do interesse público, proibindo privilégios e discriminações. Vedação da promoção social (prova passada) - art. 37, §1º da CF � é um sub princípio da impessoalidade. As propagandas do governo não podem ter nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal. C – Moralidade Obriga a administração a respeitar os padrões de ética, decoro, lealdade, probidade e boa fé. Súmula 13 do STF: Veda o nepotismo cruzado � A proibição não vale para primos. D – Publicidade Obriga a administração a dar divulgação oficial aos seus atos. Existem duas exceções: i) a divulgação é proibida se colocar em risco: 3 a. a intimidade dos envolvidos; b. se colocarem em risco a segurança do Estado ou da coletividade. E – Eficiência O conceito de eficiência obriga a administração a buscar os melhores resultados sem descumprir outros princípios e os processos para tomada de decisão. 1.2 Outros Princípios A – Segurança Jurídica*: segunda a lei 9784, proíbe aplicação retroativa de novas interpretações. Porém, serve também para proibir comportamentos contraditórios. (proteção da confiança legítima). Proibição “Venire contra factum proprium” (é a ideia de que a administração não pode contrariar seus próprios atos). Ex. Se o edital do concurso anunciar 10 vagas, pelo menos 10 aprovados têm direito subjetivo a nomeação. Pela mesma razão, se passar um prazo de 5 anos para a administração anular os seus atos (princípio da auto tutela) a segurança jurídica estabiliza situações ilegais. II. Simulados 1. Prova: IESES - 2012 - TJ-RN - Titular de Serviços de Notas e de Registros - Provimento por ingresso De acordo com súmula vinculante editada pelo Supremo Tribunal Federal, assinale a alternativa que enumera as proposições em que há VIOLAÇÃO aos princípios constitucionais de Direito Administrativo, em especial os previstos expressamente no art. 37, caput, da Constituição Federal: I. A nomeação para o exercício de cargo em comissão, de cônjuge ou companheiro da autoridade nomeante. II. A nomeação para o exercício de cargo em comissão, de bisneto de servidor da mesma pessoa jurídica investido em cargo de direção, chefia ou assessoramento. III. A nomeação para o exercício de função gratificada na administração pública, de primo da autoridade nomeante. IV. A nomeação de pessoas contratadas de forma temporária, em qualquer caso. 4 a) Em todas as proposições. b) Somente nas proposições III e IV. c) Somente nas proposições I, II e III. d) Somente nas proposições I e II. 2. Prova: IESES - 2012 - TJ-RO - Titular de Serviços de Notas e de Registros - Provimento por ingresso É o princípio pelo qual se espera alcançar o melhor desempenho possível, no tocante ao modo de agir dos agentes, e de angariar os melhores resultados na prestação dos serviços, no pertinente à atuação da Administração Pública: a) Finalidade. b) Proporcionalidade. c) Motivação. d) Eficiência. 3. Prova: FUJB - 2011 - MPE-RJ - Analista - Processual Quanto aos princípios da Administração Pública, é correto afirmar que: a) segundo o princípio da legalidade administrativa, a Administração pode adotar qualquer conduta não vedada pela lei; b) segundo o princípio da legalidade administrativa, a Administração só pode agir com fundamento em lei formal; c) segundo o princípio da publicidade, todos têm direito a obter da Administração informações de interesse coletivo, salvo aquelas que envolvam a segurança do Estado e da sociedade; d) segundo o princípio da motivação, as decisões administrativas devem conter fundamentação clara, explícita e congruente, não podendo adotar pareceres prévios como sua motivação; e) segundo o princípio da impessoalidade, a investidura em todo e qualquer cargo público deve ser precedida de procedimento seletivo público, objetivo e imparcial. 5 Gabarito 1 – D; 2 – D; 3 - C III. Lousas 6 7 8
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