Avaliação II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:1018800)
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Prova 98567971
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Uma pessoa criativa possui várias características específicas que a difere das pessoas que não 
possuem essas qualidades tão desenvolvidas. Claro que a criatividade em cada indivíduo é diferente, e 
cada um possui atributos em níveis distintos. Alguns cientistas enfatizam que a linguagem oral 
humana já é um exercício para a criatividade, e o que chamamos de comportamento criativo é o 
exercício da imaginação acima da média, sendo uma das principais características humanas, nos 
diferenciando das demais espécies. Com base nos tipos de comportamento criativo, classifique V para 
as opções verdadeiras e F para as falsas:
( ) O criativo compulsivo.
( ) O criativo impulsivo.
( ) O criativo circunstancial.
( ) O criativo organizacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - F - V.
B F - V - F - V. 
C V - F - V - F.
D V - V - V - F.
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Esse tipo de inovação refere-se à forma de fazer negócio na empresa atuando sobre dois componentes 
fundamentais da oferta: a proposta de valor oferecida aos clientes (inovando no segmento-alvo de 
clientes, na oferta em si e no modelo de gerar receita) e o modelo de operação (incluindo aí mudanças 
em toda a cadeia de valor). Destaca-se que o modelo de negócio abrange as principais informações 
sobre: parcerias, atividades, recursos, relação com clientes, canais, segmentos de mercado, custos, 
fontes de rendimento e, claro, proposta de valor. Com base nas características do modelo de negócio, 
analise as sentenças a seguir:
I- Renovar o modelo de negócio é promover mudanças de local gerando receita para a empresa e 
também no modelo de operação.
II- Inserir um modelo de negócio, requer promover mudanças de uma receita para a empresa.
III- É quando a empresa adota novas maneiras de organizar as pessoas e o próprio trabalho para 
sustentar e ampliar a capacidade competitiva.
IV- Inovar o modelo de negócio é promover mudanças no modo de gerar receita para a empresa e 
também no modelo de operação.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e III estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D Somente a sentença IV está correta.
Esse tipo de inovação refere-se à forma de fazer negócio na empresa atuando sobre dois componentes 
fundamentais da oferta: a proposta de valor oferecida aos clientes (inovando no segmento-alvo de 
clientes, na oferta em si e no modelo de gerar receita) e o modelo de operação (incluindo aí mudanças 
em toda a cadeia de valor). Destaca-se que o modelo de negócio abrange as principais informações 
sobre: parcerias, atividades, recursos, relação com clientes, canais, segmentos de mercado, custos, 
fontes de rendimento e, claro, proposta de valor. 
Com base nas características do modelo de negócio, assinale a alternativa CORRETA:
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A É quando a empresa adota novas maneiras de organizar as pessoas e o próprio trabalho para
sustentar e ampliar a capacidade competitiva.
B Renovar o modelo de negócio é promover mudanças de local gerando receita para a empresa e
também no modelo de operação. 
C Inovar o modelo de negócio é promover mudanças no modo de gerar receita para a empresa e
também no modelo de operação.
D Inserir um modelo de negócio, requer promover mudanças de uma receita para a empresa. 
O Modelo Componencial da Criatividade explica de que forma os fatores cognitivos, motivacionais, 
sociais e de personalidade influenciam o processo criativo, visa explicar como fatores cognitivos, 
motivacionais e sociais podem influenciar no processo criativo. É necessário um conjunto de 
componentes considerados necessários e suficientes para a produção criativa em qualquer domínio. 
Com base nos três componentes essenciais do Modelo Componencial da criatividade, analise as 
sentenças a seguir:
I- Capacidades relevantes num determinado domínio.
II- Capacidades relevantes de criatividade.
III- Motivação para gerenciar uma empresa.
IV- Motivação para uma determinada tarefa.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, II e IV estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
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Além da definição, a avaliação da criatividade vem sendo alvo de diversos estudos, resultando em 
algumas ferramentas que visam mensurar o nível de criatividade. No Teste Torrance de Pensamento 
Criativo ou Torrance Test of Creative Thinking (TTCT), as pessoas são submetidas a um esforço com 
o intuito de descobrir uma solução criativa para um determinado problema ou mesmo finalizar o que 
está incompleto. É um processo de autoavaliação e desenvolvimento que tem como objetivo 
identificar alguns indicativos da pessoa criativa. Com base nos indicativos da pessoa criativa, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Fluência: refere-se à quantidade de respostas. Quanto mais possibilidades a pessoa levantar-se, 
mais fluente é.
( ) Flexibilidade: refere-se ao número de categorias em que as respostas se encaixam.
( ) Originalidade: refere-se à raridade da resposta. Os resultados do participante são comparados 
com os de outros e as respostas mais raras são consideradas as mais originais.
( ) Colaboração: refere-se à colaboração da resposta.
( ) Elaboração: refere-se ao detalhamento da resposta. Quanto mais pormenorizada e precisa, mais 
elaborada ela é.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F - V.
B F - V - F - V - F.
C V - V - V - V - F.
D F - F - V - V - F.
Uma pessoa criativa possui várias características específicas que a difere das pessoas que não 
possuem essas qualidades tão desenvolvidas. Claro que a criatividade em cada indivíduo é diferente, e 
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cada um possui atributos em níveis distintos. Com base nas características da pessoa criativa e 
inovadora, analise as sentenças a seguir:
I- A linguagem oral humana já é um exercício para a criatividade, e o que chamamos de 
comportamento criativo é o exercício da imaginação acima da média, sendo uma das principais 
características humanas.
II- São as pessoas que preferem resolver um problema sem ter que modificar uma estrutura, ou 
paradigma existente.
III- A Inspiração é considerada como um primeiro sinal para a descoberta.
IV- São essenciais ao funcionamento rotineiro da organização, mas de vez em quando precisam ser 
“arrancados” de seus paradigmas.
V- A criatividade é a união de esforço e de imaginação, uma vez que as pessoas devem estar 
preparadas para tal objetivo.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e IV estão corretas.
B As sentenças II e III estão corretas.
C As sentenças II e V estão corretas.
D As sentenças I, III e V estão corretas.
A inovação em modelos de negócio tem o potencial de transformar completamente a maneira como 
uma indústria opera. Modelos de negócio inovadores podem alterar o modo como empresas geram 
valor para seus clientes, mudam processos e se relacionam com seus parceiros, o que pode ser mais 
transformador do que a própria inovação de produtos ou serviços. A inovação em modelos de negócio 
não depende exclusivamente de novas tecnologias, embora a tecnologia possa facilitar mudanças. 
Muitas vezes, mudanças estruturais no modelo de negócios, como novas formas de entrega de valor 
ou novos métodos de monetização, podem ocorrer sem a introdução de uma tecnologia 
completamente nova. Além disso, é importante ressaltar que a inovação em modelos de negócios não 
está restrita às empresas de tecnologia. Qualquer setor ou tipo deempresa, de serviços tradicionais a 
manufatura, pode se beneficiar de uma inovação no modelo de negócios. A capacidade de reimaginar 
como uma empresa cria, entrega e captura valor pode trazer vantagens competitivas independentes do 
tipo de indústria. 
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Fonte: OSTERWALDER, A.; PIGNEUR, Y. Business Model Generation: A Handbook for 
Visionaries, Game Changers, and Challengers. Hoboken: John Wiley & Sons, 2010.
CHRISTENSEN, C. M. The Innovator's Solution: Creating and Sustaining Successful Growth. 
Boston: Harvard Business Review Press, 2003.
A inovação em modelos de negócio pode ter um impacto profundo nas empresas e indústrias, 
mudando a forma como valor é criado, entregue e capturado. Essa transformação pode ocorrer tanto 
com o uso de novas tecnologias quanto com a simples reorganização de processos e estratégias já 
existentes. A inovação em modelos de negócio não está limitada a um setor específico, como a 
tecnologia, podendo ser aplicada em qualquer indústria. Além disso, essa inovação pode ter um efeito 
duradouro, transformando o mercado e a própria estrutura das empresas. Sobre a inovação em 
modelos de negócio, analise as sentenças a seguir:
I. Um modelo de negócio inovador depende exclusivamente da introdução de novas tecnologias. 
II. A inovação em modelo de negócio pode acontecer sem a necessidade de novas tecnologias. 
III. Apenas empresas de tecnologia podem se beneficiar de modelos de negócio inovadores. 
IV. A inovação em modelos de negócio pode alterar drasticamente a forma como empresas capturam 
valor no mercado. 
É correto o que se afirma em:
A I, II, III e IV.
B I, II e III, apenas.
C II e IV, apenas. 
D I, apenas. 
E III e IV, apenas. 
A criatividade pode ser aprimorada com o tempo, sendo necessária muita dedicação e trabalho duro. 
Claro que em cada pessoa o desenvolvimento é diferente, uma vez que algumas habilidades são mais 
aguçadas que outras. Quando ouvimos a palavra criatividade, muitas vezes, nossa imaginação a 
relaciona com pessoas tendo insights, ou algo parecido. Com base nas características que apresenta a 
expressão os insights, analise as sentenças a seguir:
I- Insights é a expressão comum de ideias, surgindo ações consideradas produtivas e lucrativas.
II- Insights é a expressão comum de imaginação, criatividade e principalmente de lucro.
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III- Os insights surgem da chamada habilidade sintética produzida por meio da inteligência, um dos 
fatores da Teoria do Investimento de Sternbeg.
IV- Os insights de imaginação esbanjam na mente um feito para dar expressão à criatividade e à ideia 
de um lugar.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças II e III estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
A inovação organizacional aborda mudanças na organização da empresa, seja no organograma, nos 
métodos de gestão, adaptação de uma nova cultura organizacional, nas práticas de negócios da 
empresa, na organização do seu local de trabalho ou em suas relações externa, entre outros. Com base 
na inovação organizacional, analise as sentenças a seguir: 
I- É quando a empresa adota novas maneiras de organizar as pessoas e o próprio trabalho para 
sustentar e ampliar a capacidade competitiva.
II- Classificada de acordo com o nível de colaboração, e entre as interações de grupos, podendo ser 
aberta ou fechada.
III- União entre as empresas para buscar soluções, ideias inovadoras quanto ao desenvolvimento de 
produtos.
IV- Pode ocorrer na interação entre a empresa e fornecedores, Instituição Científica e Tecnológica 
(ICT), consumidores, competidores e intermediários.
V- Introduz sistemas de gestão de qualidade, produção e logística, mudanças em ambientes de 
trabalho, novas estratégias de comunicação interna, descentralização de atividades, entre outros.
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Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças III e V estão corretas.
B As sentenças I e V estão corretas.
C As sentenças I, III e IV estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.
Os modelos de criatividade propostos por Amabile e Sternberg são dois dos mais influentes na área de 
estudos sobre criatividade. Teresa Amabile, em seu modelo componencial, sugere que a criatividade é 
o resultado de três componentes principais: expertise, habilidades criativas e motivação. Segundo 
Amabile, a motivação intrínseca, ou seja, o prazer de realizar uma tarefa, é um dos fatores mais 
importantes para a criatividade. Por outro lado, a Teoria do Investimento Criativo de Sternberg sugere 
que a criatividade resulta da confluência de seis recursos: habilidades intelectuais, conhecimento, 
estilos de pensamento, personalidade, motivação e ambiente. Sternberg compara a criatividade a um 
investimento, no qual a pessoa “compra” ideias subvalorizadas e as “vende” quando estão em alta, 
sugerindo que a criatividade envolve a disposição para assumir riscos e pensar de forma não 
convencional.
Fonte: AMABILE, T. M. Creativity in Context: Update to the Social Psychology of Creativity. 
Boulder: Westview Press, 1996.
STERNBERG, R. J. Successful Intelligence: How Practical and Creative Intelligence Determine 
Success in Life. New York: Plume, 1997.
Vários modelos foram desenvolvidos para explicar como a criatividade funciona. Muitas são as terias, 
algumas enfatizam a importância de fatores como conhecimento, habilidades e motivação, mas 
apresentam abordagens distintas sobre como essas variáveis interagem para promover o processo 
criativo. Com base no exposto, analise as sentenças a seguir:
I. Certamente, alguns modelos defendem que a criatividade resulta de fatores como expertise, 
habilidades relevantes ao domínio e motivação. 
II. Algumas teorias do investimento em criatividade propõem que a criatividade requer a interação de 
habilidades intelectuais, conhecimento e estilos intelectuais. 
III. A criatividade é um processo exclusivamente individual e não depende de influências externas.
É correto o que se afirma em:
A I, apenas. 
B I e II, apenas. 
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C II e III, apenas.
D III, apenas.
E I, II e III. 
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