SEGURANÇA_DO_TRABALHO_06

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CUSTO DOS CUSTO DOS 
ACIDENTES E A ACIDENTES E A 
ECONOMIA QUE O ECONOMIA QUE O 
SESMT PROPORCIONA SESMT PROPORCIONA 
Disciplina: Segurança do Trabalho – 1º sem. 2012 – Engenharia Mecânica
SESMT PROPORCIONA SESMT PROPORCIONA 
ÀS EMPRESASÀS EMPRESAS
Professor Handerson Corrêa Gomes 11
O SESMTSESMT se auto
financia e dá lucro às
empresas.
Não é difícil provar
como, mas não se está
conseguindo fazê-lo.
22
O grande problema é que, de acordo com a
legislação, o SESMT foi imposto às empresas.
Essa atitude criou desaprovação no meio
empresarial.
Ao não perceber o rombo que os acidentes e
doenças causam, as empresas tratam o tema
mais como um gasto do que uma possibilidade
de ganho.
No entanto, o profissional de segurança, emNo entanto, o profissional de segurança, em
termos econômico-financeiros, é tão importante
quanto um gerente de qualidade, de logística ou
de produção.
Precisamos, para colocar em prática esse preceito,
acreditar nele.
Será que eu acredito ? Será que eu acredito ? ? ? ??
33
FINLÂNDIA ............................... 2,1
FRANÇA .................................. 4,4
CANADÁ ................................7,2
ESPANHA ...........................8,3
BRASIL .........................14,84BRASIL .........................14,84
A POSSIBILIDADE DE UM A POSSIBILIDADE DE UM 
BRASILEIRO MORRER BRASILEIRO MORRER 
TRABALHANDO É TRABALHANDO É 
2 A 7 VEZES MAIOR2 A 7 VEZES MAIOR
44
GASTOS EM 2003 DA GASTOS EM 2003 DA 
PREVIDÊNCIA SOCIAL COM ACIDENTES PREVIDÊNCIA SOCIAL COM ACIDENTES 
DO TRABALHODO TRABALHO
(PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS)(PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS)
8.200.000.000,008.200.000.000,00
(OITO BILHÕES E DUZENTOS MILHÕES DE REAIS)(OITO BILHÕES E DUZENTOS MILHÕES DE REAIS)
Esses valores atingem apenas o setor
formal de trabalho. Segundo pesquisaformal de trabalho. Segundo pesquisa
de José Pastore, para cada um real pago
pelo INSS a sociedade paga mais quatro
reais.
Total:
33.000.000.000,0033.000.000.000,00
(TRINTA E TRÊS BILHÕES DE REAIS)(TRINTA E TRÊS BILHÕES DE REAIS)
55
Se dividirmos o total de acidentes 
de 2003 – 390.180 com os gastos da 
Previdência, teremos um custo de:
R$ 20.503,57 por acidenteR$ 20.503,57 por acidente
Considerando então a conta de José Considerando então a conta de José 
Pastore de que cada R$1,00 pago 
pela Previdência a sociedade gasta 
mais R$3,00 pelo mesmo acidente, 
chega-se ao custo de:
R$ 82.012,00 por acidente
66
R$ 82.012,00
é o custo que a sociedade, incluindo 
as empresas, gastam com um 
acidente de trabalho.
Será que elas sabem disso?
Já mostramos isso a elas?
77
A Lei não estabelece ou fixa um parâmetro
previamente definido para se apurar as
indenizações por dano moral.
Objetiva-se assim, preconizando o caráter
educativo e reparatório, evitar que a
apuração do “quantum” indenizatório se
converta em medida abusiva e
exagerada.
No caso do acidente do trabalho, é
importante o trabalho pericial para queimportante o trabalho pericial para que
se atribua valores.
O PRINCIPIO DA PROPORCIONALIDADE
Utilizado para se apurar o dano moral, não
liberta o juiz dos limites e possibilidades
oferecidas pela sua formação. A
realidade será apurada caso a caso.
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No caso de Acidentes do Trabalho e 
Doenças Ocupacionais, julgando o Dano 
Moral, a justiça tem estipulado valores de 
indenização entre 200 e 800 salários 
mínimos, mais o pagamento de pensão 
mensal vitalícia
R$ 60.000,00 a R$ 240.000,00R$ 60.000,00 a R$ 240.000,00R$ 60.000,00 a R$ 240.000,00R$ 60.000,00 a R$ 240.000,00
Mais pensão mensalMais pensão mensal
AS EMPRESAS SABEM DISSO?AS EMPRESAS SABEM DISSO?
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DESPESAS DAS EMPRESAS COM DESPESAS DAS EMPRESAS COM 
DESCUMPRIMENTO DAS DESCUMPRIMENTO DAS 
NORMAS DE SEGURANÇANORMAS DE SEGURANÇA
CLT, Normas Regulamentadoras e CLT, Normas Regulamentadoras e 
Legislação PrevidenciáriaLegislação Previdenciária
Valores de multas entreValores de multas entreValores de multas entreValores de multas entre
R$ 1.200,00 e R$ 8.000,00,R$ 1.200,00 e R$ 8.000,00,
Fora embargo e interdiçãoFora embargo e interdição
OUTROS EXEMPLOS! OUTROS EXEMPLOS! ! ! !!
1010
EPI’S EPI’S –– SITUAÇÕES QUE DEPÕEM SITUAÇÕES QUE DEPÕEM 
CONTRA A EMPRESA CONTRA A EMPRESA –– PROCESSOS PROCESSOS 
TRABALHISTASTRABALHISTAS
A)A) ReciboRecibo dede entregaentrega dede EPI’SEPI’S incorretosincorretos (falta(falta dede
dadosdados comocomo :: nomenome dodo fabricante,fabricante, númeronúmero dodo CA)CA)..
IssoIsso quandoquando eleseles existem!!!existem!!!
B)B) DescriçãoDescrição genéricagenérica:: MáscaraMáscara contracontra gasesgases (???)(???)B)B) DescriçãoDescrição genéricagenérica:: MáscaraMáscara contracontra gasesgases (???)(???)
C)C) PrazoPrazo dede substituiçãosubstituição dodo equipamentoequipamento:: ProtetoresProtetores
auricularesauriculares dede inserção,inserção, porpor exemploexemplo..
D)D) FaltaFalta dede comprovaçãocomprovação quantoquanto aoao nãonão usouso dodo EPIEPI
pelopelo empregadoempregado:: advertência,advertência, suspensãosuspensão.. ARTIGOARTIGO
158158 DADA CLTCLT:: AtoAto FaltosoFaltoso
1111
PREJUÍZO POR MANTER PREJUÍZO POR MANTER 
UM LOCAL INSALUBREUM LOCAL INSALUBRE
Pagamento do Adicional de Pagamento do Adicional de 
Insalubridade, equivalente a 10%, Insalubridade, equivalente a 10%, 
20% ou 40% do salário mínimo, 20% ou 40% do salário mínimo, 
por empregado, dependendo do por empregado, dependendo do por empregado, dependendo do por empregado, dependendo do 
graugrau
1212
PREJUÍZO POR MANTER PREJUÍZO POR MANTER 
UM LOCAL INSALUBREUM LOCAL INSALUBRE
Indenização por Dano Moral ou Indenização por Dano Moral ou 
Material, resultante do Material, resultante do 
acidente ou doença acidente ou doença 
ocupacional, equivalente a ocupacional, equivalente a ocupacional, equivalente a ocupacional, equivalente a 
100 até 800 salários mínimos, 100 até 800 salários mínimos, 
pensão mensal vitalícia até os pensão mensal vitalícia até os 
65 anos, mais despesas 65 anos, mais despesas 
hospitalares ou com hospitalares ou com 
tratamento médicotratamento médico
1313
SIMULAÇÃO DE QUANTO SE GASTA OU SIMULAÇÃO DE QUANTO SE GASTA OU 
PODERIA SE ECONOMIZAR COM O PODERIA SE ECONOMIZAR COM O 
PAGAMENTO DO ADICIONAL DE PAGAMENTO DO ADICIONAL DE 
INSALUBRIDADEINSALUBRIDADE
EXEMPLO:EXEMPLO:
EmpresaEmpresa comcom 5050 funcionáriosfuncionários expostosexpostos aa
insalubridadeinsalubridade dede graugrau médiomédio ((2020%%))
ADICIONALADICIONAL:: RR$$ 33..000000,,0000/MENSAL/MENSAL
EncargosEncargos sobresobre adicionaladicional ((100100%%)) == RR$$
33..000000,,0000/mensal/mensal
TotalTotal mensalmensal sósó comcom adicionaladicional:: RR$$ 66..000000,,0000
DespesaDespesa anualanual:: RR$$ 7272..000000,,0000
1414
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIALEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
LEI 8213/91LEI 8213/91
ArtArt.. 120120:: NosNos casoscasos dede negligêncianegligência quantoquanto
àsàs normasnormas dede segurançasegurança ee saúdesaúde dodo
trabalhotrabalho indicadosindicados parapara aa proteçãoproteção
individualindividual ee coletiva,coletiva, aa PrevidênciaPrevidência
SocialSocial proporáproporá açãoação regressivaregressiva contracontra ososSocialSocial proporáproporá açãoação regressivaregressiva contracontra osos
responsáveisresponsáveis..
COMENTÁRIOCOMENTÁRIO:: JáJá imaginaramimaginaram oo diadia emem
queque oo INSSINSS conseguirconseguir colocarcolocar emem práticaprática
esseesse dispositivo?dispositivo?
1515
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIALEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
LEI 8213/91LEI 8213/91
ArtArt.. 121121:: OO pagamentopagamento pelapela PrevidênciaPrevidência
SocialSocial dasdas prestaçõesprestações dede acidenteacidente dodo
trabalhotrabalho nãonão excluiexclui aa responsabilidaderesponsabilidade
dada empresaempresaouou dede terceirosterceiros
COMENTÁRIOCOMENTÁRIO:: AtéAté quandoquando oo trabalhadortrabalhador
acidentadoacidentado sese conformaráconformará emem fazerfazer
parteparte dessadessa massamassa silenciosasilenciosa queque
desconhecedesconhece osos seusseus direitos?direitos?
1616
É importante lembrar que numa É importante lembrar que numa 
empresa podeempresa pode--se ter se ter 
trabalhadores expostos a agentes trabalhadores expostos a agentes 
nocivos e insalubres.nocivos e insalubres.nocivos e insalubres.nocivos e insalubres.
PodePode--se ter de pagar se ter de pagar 
insalubridade para uns e recolher insalubridade para uns e recolher 
o SAT majorado para outros.o SAT majorado para outros.
As empresas sabem disso?As empresas sabem disso?
1717
NOVA LEGISLAÇÃO DO SAT QUE NOVA LEGISLAÇÃO DO SAT QUE 
ENTRARÁ EM VIGORENTRARÁ EM VIGOR
EmpresasEmpresas poderãopoderão escolherescolher:: economizareconomizar ouou
gastargastar maismais
AA leilei queque devedeve serser regulamentadaregulamentada prevêprevê reduçãoredução
ouou aumentoaumento dede 5050%% nana tarifaçãotarifação dede::
1% ......... para 0,5%1% ......... para 0,5%
2% .......... para 1,0%2% .......... para 1,0%
3% ............ para 1,5%3% ............ para 1,5%
OuOu
1% ............... para 2%1% ............... para 2%
2% .................. para 4%2% .................. para 4%
3%. .................... para 6%3%. .................... para 6%
1818
PREJUÍZOS COM OS ACIDENTESPREJUÍZOS COM OS ACIDENTES
�� Multas, incluindo as de origem da legislação ambientalMultas, incluindo as de origem da legislação ambiental
�� Passivos trabalhistas com pagamento de indenizações Passivos trabalhistas com pagamento de indenizações 
por lesões, doenças ou mortespor lesões, doenças ou mortes
�� Pagamentos de adicionais trabalhistasPagamentos de adicionais trabalhistas
�� Pagamentos de GEFIP majoradas em função de Pagamentos de GEFIP majoradas em função de 
aposentadorias especiaisaposentadorias especiais
�� Sobretaxação nas tarifas do SATSobretaxação nas tarifas do SAT
Despesas hospitalares não contabilizadasDespesas hospitalares não contabilizadas�� Despesas hospitalares não contabilizadasDespesas hospitalares não contabilizadas
�� Prejuízos materiais em equipamentos danificadosPrejuízos materiais em equipamentos danificados
�� Desperdício de tempo e matériasDesperdício de tempo e matérias--primasprimas
�� Disputas com SindicatosDisputas com Sindicatos
�� Perda da imagem institucional da companhiaPerda da imagem institucional da companhia
�� Perda de contratos de fornecimento para companhias Perda de contratos de fornecimento para companhias 
exigentes e de grande porteexigentes e de grande porte
�� Sobrevivência da empresa???Sobrevivência da empresa???
1919
LUCROS COM A PREVENÇÃOLUCROS COM A PREVENÇÃO
�� Economia substancial com o não Economia substancial com o não 
pagamento de adicionais trabalhistaspagamento de adicionais trabalhistas
�� Redução no pagamento de despesas Redução no pagamento de despesas 
previdenciárias (GEFIP e SAT)previdenciárias (GEFIP e SAT)
�� Redução dos passivos trabalhistasRedução dos passivos trabalhistas
�� Não pagamento de multasNão pagamento de multas
Maior rentabilidade do negócioMaior rentabilidade do negócio�� Maior rentabilidade do negócioMaior rentabilidade do negócio
�� Produtividade melhoradaProdutividade melhorada
�� CompetitividadeCompetitividade
�� Melhoria da imagem junto aos clientes e Melhoria da imagem junto aos clientes e 
à comunidadeà comunidade
�� Geração de empregosGeração de empregos
�� Confiabilidade na gestãoConfiabilidade na gestão
2020
A aplicação desses A aplicação desses 
dispositivos depende da dispositivos depende da 
criatividade de cada um.criatividade de cada um.
Cabe a nós Cabe a nós 
exercitáexercitá--la !!!la !!!
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