Conflito social e resolução

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Resposta da Pergunta 64:
Aqui estão 11 perguntas de múltipla escolha sobre Conflito Social e Resolução, com
suas respectivas explicações para as respostas:
1. O que caracteriza um conflito social?
A) Desentendimento entre indivíduos com interesses e valores semelhantes.
B) A disputa entre grupos sociais com interesses e valores diferentes.
C) A colaboração entre grupos sociais para atingir objetivos comuns.
D) O acordo entre partes opostas para promover o bem-estar social.
Resposta correta: B)
Explicação: O conflito social ocorre quando há disputa ou oposição entre grupos sociais
com interesses, valores e objetivos divergentes.
2. Qual é a principal característica da violência estrutural no contexto de conflitos
sociais?
A) Uso de força física direta para resolver um conflito.
B) Desigualdade e discriminação institucionalizada que afeta certas populações.
C) Colaboração entre diferentes grupos sociais para alcançar um objetivo.
D) Exclusão de um grupo social em situações de decisão política.
Resposta correta: B)
Explicação: A violência estrutural refere-se à presença de desigualdades e
discriminação que são parte da estrutura social, impactando negativamente grupos
marginalizados.
3. O que é o desequilíbrio de poder em um conflito social?
A) Quando todos os grupos têm acesso igual aos recursos.
B) Quando um grupo social tem mais poder e controle sobre os recursos do que o outro.
C) Quando os interesses dos grupos sociais coincidem.
D) Quando os grupos sociais resolvem pacificamente suas disputas.
Resposta correta: B)
Explicação: O desequilíbrio de poder ocorre quando um grupo possui mais influência e
controle sobre recursos ou decisões do que o outro, gerando tensões e desigualdades.
4. Qual dessas estratégias pode ser considerada uma abordagem não violenta de
resolução de conflitos?
A) Guerra aberta entre os grupos envolvidos.
B) Negociação e mediação.
C) Retaliação violenta e agressiva.
D) Uso de censura para silenciar as partes em disputa.
Resposta correta: B)
Explicação: Negociação e mediação são formas pacíficas de resolução de conflitos,
permitindo que as partes envolvidas cheguem a um acordo sem recorrer à violência.
5. O que caracteriza a mediação no processo de resolução de conflitos sociais?
A) O mediador impõe uma solução aos envolvidos no conflito.
B) O mediador facilita o diálogo entre as partes para que elas cheguem a um acordo
mútuo.
C) As partes em conflito ignoram o mediador e resolvem as questões sozinhas.
D) O mediador escolhe um lado e apoia sua causa.
Resposta correta: B)
Explicação: Na mediação, o mediador não impõe soluções, mas facilita o diálogo entre
as partes em conflito para que elas mesmas encontrem uma solução consensual.
6. Qual é a principal diferença entre conflitos intergrupais e intragrupais?
A) Conflitos intergrupais acontecem entre diferentes países, enquanto os intragrupais
ocorrem dentro do mesmo país.
B) Conflitos intergrupais envolvem disputas entre grupos diferentes, enquanto
intragrupais ocorrem dentro de um mesmo grupo.
C) Conflitos intergrupais envolvem um grupo de pessoas, enquanto intragrupais
envolvem uma única pessoa.
D) Conflitos intergrupais são sempre violentos, enquanto intragrupais são sempre
pacíficos.
Resposta correta: B)
Explicação: Conflitos intergrupais ocorrem entre grupos diferentes, como é o caso de
diferentes classes sociais ou etnias, enquanto os conflitos intragrupais acontecem
dentro de um mesmo grupo, como disputas internas.
7. Quais são as principais causas de um conflito social?
A) Falta de comunicação e compreensão entre os envolvidos.
B) O interesse comum por recursos escassos, como emprego ou território.
C) Diferenças culturais e ideológicas.
D) Todas as alternativas anteriores.
Resposta correta: D)
Explicação: Conflitos sociais podem surgir por diversas razões, incluindo falta de
comunicação, competição por recursos escassos e diferenças culturais ou ideológicas.
8. O que é a teoria do conflito no contexto social?
A) A ideia de que os conflitos são prejudiciais e devem ser evitados a todo custo.
B) A visão de que os conflitos são naturais e surgem devido às desigualdades de poder
e recursos.
C) A crença de que todos os conflitos podem ser resolvidos sem intervenção externa.
D) A teoria de que os conflitos sociais surgem apenas devido a questões econômicas.
Resposta correta: B)
Explicação: A teoria do conflito sustenta que os conflitos são naturais em sociedades
com desigualdades e disputas por recursos, poder e status. Os conflitos surgem devido
a essas tensões.
9. O diálogo é uma ferramenta eficaz para resolução de conflitos sociais. Qual das
alternativas melhor descreve sua função?
A) O diálogo serve para exaltar as diferenças e aumentar a tensão entre os grupos.
B) O diálogo promove a compreensão mútua, facilitando a busca por soluções pacíficas.
C) O diálogo é uma forma de demonstrar superioridade de uma das partes.
D) O diálogo é apenas um recurso formal que não afeta o conflito real.
Resposta correta: B)
Explicação: O diálogo busca promover a compreensão entre as partes em conflito,
ajudando a encontrar soluções pacíficas e duradouras.
10. Qual é o papel da educação na prevenção de conflitos sociais?
A) Incentivar a conformidade com as estruturas de poder existentes.
B) Proporcionar o aprendizado de formas de diálogo, respeito e resolução de conflitos.
C) Reforçar as divisões entre diferentes grupos sociais.
D) Focar exclusivamente na preparação para o mercado de trabalho, ignorando
questões sociais.
Resposta correta: B)
Explicação: A educação pode desempenhar um papel importante na prevenção de
conflitos sociais ao ensinar valores como o respeito, a empatia e a resolução pacífica de
disputas.
11. Qual dessas ações pode ser vista como um exemplo de conciliação em um contexto
de conflito social?
A)