missão, visão e valores

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1. O que é a missão de uma empresa?
a) A descrição de como a empresa alcançará seus objetivos no longo prazo.
b) A declaração sobre o futuro idealizado da empresa.
c) A razão de existir da empresa e o propósito que ela busca cumprir.
d) A lista de produtos e serviços que a empresa oferece.
Resposta correta: c) A razão de existir da empresa e o propósito que ela busca cumprir.
Explicação: A missão é uma declaração clara sobre o propósito fundamental da
empresa, refletindo seu papel e os benefícios que busca trazer para seus stakeholders,
como clientes, funcionários e sociedade.
2. A visão de uma empresa descreve:
a) A forma como a empresa se posiciona em relação aos concorrentes.
b) A maneira como a empresa lida com seus stakeholders.
c) O que a empresa deseja alcançar no futuro.
d) Os valores fundamentais que orientam as decisões da empresa.
Resposta correta: c) O que a empresa deseja alcançar no futuro.
Explicação: A visão é uma declaração do futuro desejado, ou seja, onde a empresa quer
estar em um determinado período de tempo. Ela serve como uma direção estratégica
para todos dentro da organização.
3. Os valores de uma empresa são:
a) As metas financeiras estabelecidas pela empresa.
b) Os princípios e crenças que orientam o comportamento e as decisões dentro da
empresa.
c) A missão e visão da empresa.
d) As vantagens competitivas que a empresa busca no mercado.
Resposta correta: b) Os princípios e crenças que orientam o comportamento e as
decisões dentro da empresa.
Explicação: Os valores são os princípios que guiam o comportamento de todos dentro
da empresa. Eles influenciam a cultura organizacional e a maneira como a empresa
interage com seus stakeholders.
4. Qual é a principal diferença entre missão e visão de uma empresa?
a) A missão é voltada para o futuro e a visão para o presente.
b) A missão é sobre o propósito da empresa, enquanto a visão é sobre onde ela quer
chegar.
c) A missão descreve os valores da empresa, enquanto a visão descreve sua estratégia.
d) Não há diferença entre missão e visão.
Resposta correta: b) A missão é sobre o propósito da empresa, enquanto a visão é
sobre onde ela quer chegar.
Explicação: A missão foca no propósito e razão de existir da empresa, enquanto a visão
descreve as aspirações da empresa no futuro, seus objetivos de longo prazo.
5. A missão de uma empresa deve ser:
a) Curta e específica, para que todos na organização a compreendam facilmente.
b) Longa e detalhada, cobrindo todos os aspectos da empresa.
c) Uma combinação de informações sobre o mercado-alvo e as finanças da empresa.
d) Focada apenas nos produtos e serviços da empresa.
Resposta correta: a) Curta e específica, para que todos na organização a compreendam
facilmente.
Explicação: Uma boa missão deve ser clara, concisa e fácil de entender, para que todos
na organização saibam o propósito da empresa e possam alinhar suas ações com esse
objetivo.
6. Qual das opções abaixo melhor descreve o conceito de "valores" dentro de 
uma
organização?
a) Objetivos financeiros de curto prazo.
b) A forma como a empresa pretende superar os concorrentes.
c) Princípios e comportamentos que moldam as interações e decisões dentro da
empresa.
d) Metas de crescimento do número de funcionários.
Resposta correta: c) Princípios e comportamentos que moldam as interações e decisões
dentro da empresa.
Explicação: Os valores definem o que é importante para a organização e orientam o
comportamento das pessoas em todos os níveis, criando uma cultura organizacional
coesa e ética.
7. A visão de uma empresa deve ser:
a) Realista e focada apenas nas metas financeiras.
b) Ambiciosa e inspiradora, servindo como um guia para o futuro.
c) Limitada aos objetivos de vendas e lucro no curto prazo.
d) Baseada nos valores sociais da empresa.
Resposta correta: b) Ambiciosa e inspiradora, servindo como um guia para o futuro.
Explicação: A visão deve ser desafiadora e motivadora, inspirando todos na
organização a trabalhar em direção a um futuro idealizado, com metas de longo prazo
que guiem o crescimento.
8. Quais dos seguintes exemplos representam valores corporativos comuns?
a) Crescimento, lucro e retorno sobre investimento.
b) Inovação, ética, respeito e sustentabilidade.
c) Concorrência, redução de custos e expansão global.
d) Competitividade, individualismo e lucratividade.
Resposta correta: b) Inovação, ética, respeito e sustentabilidade.
Explicação:
 Valores
 corporativos
 são
 princípios
 fundamentais
 como
 ética,
responsabilidade, inovação e respeito, que guiam a maneira como a empresa se
comporta internamente e com seus stakeholders.
9. Uma missão bem definida pode ajudar uma empresa a:
a) Definir suas metas financeiras e de vendas.
b) Atração de investimentos estrangeiros.
c) Estabelecer um foco claro e alinhar todos os membros da organização para um
objetivo comum.
d) Aumentar a margem de lucro em um curto período de tempo.
Resposta correta: c) Estabelecer um foco claro e alinhar todos os membros da
organização para um objetivo comum.
Explicação: A missão serve como um guia estratégico, ajudando a empresa a
concentrar esforços e recursos no que realmente importa, garantindo que todos os
membros da organização estejam alinhados com o mesmo propósito.
10. Por que os valores de uma empresa são importantes?
a) Eles garantem a conformidade com as normas fiscais e legais.
b) Eles ajudam a empresa a se posicionar no mercado.
c) Eles orientam as decisões e comportamentos, criando uma cultura organizacional
forte.
d) Eles são usados para melhorar a eficiência operacional.
Resposta correta: c) Eles orientam as decisões e comportamentos, criando uma cultura
organizacional forte.
Explicação: Os valores ajudam a moldar a cultura da organização, influenciando as
decisões e o comportamento de todos na empresa, criando um ambiente coeso e
alinhado aos princípios fundamentais.