Questões resolvidas
São muitas as diferenças entre o modelo tradicional de carreira e o modelo proteano. McDonald, Brown e Bradley (2004) realizam um estudo onde apontam estas diferenças. Sobre isto, todas as questões estão corretas, exceto: Na carreira proteana, a orientação para o empregado estimula a autonomia, a responsabilidade pessoal e autodirecionamento Na carreira proteana, o desenvolvimento se dá por meio da mobilidade geográfica, treinamento formal e objetivos de longo prazo Na carreira tradicional o relacionamento com a organização é importante, fornece possibilidade de crescimento, lealdade e comprometimento Na carreira proteana o fundamental é a tarefa e não o relacionamento com a organização; isso promove a intensificação de oportunidades, habilidades/conhecimentos Na carreira tradicional, a orientação para o empregado valoriza e serve a organização
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TRILHA DE APRENDIZAGEM Melhor Nota: 1.88 Fazer o teste novamente Quiz 03 - Gestão de Carreiras e Outplacement Atividade Concluída Pontuação desta atividade: 3.75 Sua melhor nota foi: 0.00 Iniciada em: 01/08/25 09:44h Concluída em: 01/08/25 09:45h Tentativas: 4 de 5 Tentativas Data Início Data Fim Nota 01/08/25 09:44h 01/08/25 09:44h 1.88 01/08/25 09:44h 01/08/25 09:44h 0.00 01/08/25 09:44h 01/08/25 09:44h 0.00 01/08/25 09:44h 01/08/25 09:45h 0.00 1.Os elementos integrativos e unificadores de nossas vidas na gestão de carreira de acordo com o mito de Proteu, seria: A busca pelo sucesso, sendo esse, um trabalho externo, e não interno. Compromisso com a valorização e com a melhoria através de treinamentos de longo prazo. Nossas escolhas pessoais de carreiras e a busca de auto-realização. Prontinho :) 01/08/2025, 09:45 SAV https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/disciplina/524475/recurso 1/3 https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/avaliacao/524475/nova Compromisso com o crescimento da organização por meio da dedicação a empresa a longo prazo Nossos interesses profissionais de carreiras e a busca de resultados a curto prazo Comentário: Alternativa correta: Nossas escolhas pessoais de carreiras e a busca de auto-realização. 2.São muitas as diferenças entre o modelo tradicional de carreira e o modelo proteano. McDonald, Brown e Bradley (2004) realizam um estudo onde apontam estas diferenças. Sobre isto, todas as questões estão corretas, exceto: Na carreira tradicional o relacionamento com a organização é importante, fornece possibilidade de crescimento, lealdade e comprometimento Na carreira proteana, o desenvolvimento se dá por meio da mobilidade geográfica, treinamento formal e objetivos de longo prazo Na carreira proteana, a orientação para o empregado estimula a autonomia, a responsabilidade pessoal e autodirecionamento Na carreira tradicional, a orientação para o empregado valoriza e serve a organização Na carreira proteana o fundamental é a tarefa e não o relacionamento com a organização; isso promove a intensificação de oportunidades, habilidades/conhecimentos Prontinho :) 01/08/2025, 09:45 SAV https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/disciplina/524475/recurso 2/3 Voltar Copyright © 2025 - Inex - Todos os direitos Resevados. Comentário: Alternativa correta: Na carreira proteana, o desenvolvimento se dá por meio da mobilidade geográfica, treinamento formal e objetivos de longo prazo Prontinho :) 01/08/2025, 09:45 SAV https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/disciplina/524475/recurso 3/3 https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/disciplina/8786/road?r=51127
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