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D aplicar a mesma descrição para cargos semelhantes, visando padronização. Questão 3/10 Gestão de Cargos e Salários Ler em voz alta A empresa VidaPlena está revisando seu plano de benefícios. Um gestor propõe incluir assistência médica, auxílio-creche e bolsas de estudo como benefícios legais. RH alerta que há distinções entre benefícios legais e espontâneos, e decide elaborar um documento explicativo para orientar os gestores sobre a correta classificação dos benefícios oferecidos. Para classificar corretamente benefícios mencionados, RH deve considerar que se tratam de: A espontâneos. Você assinalou essa alternativa (A) B Benefícios legais. C Benefícios assistenciais. D Questão 4/10 Gestão de Cargos e Salários Ler em alta A empresa LogiTech oferece plano de saúde, vale-transporte e bônus por desempenho. Um colaborador questiona se esses itens são considerados recompensas financeiras. 0 RH decide criar um material explicativo para diferenciar recompensas financeiras diretas e indiretas, com base no plano de cargos e salários vigente. POR 23:35 W Pesquisar PTB2 11/09/2025
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