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Leia o texto a seguir Os benefícios oferecidos pelas empresas são vantagens concedidas aos funcionários como uma forma de complemento ao salário. ...

Leia o texto a seguir Os benefícios oferecidos pelas empresas são vantagens concedidas aos funcionários como uma forma de complemento ao salário. Essa remuneração extra fornecida pela empresa pode ser paga de diversas formas e é uma espécie de remuneração dada de forma indireta de caráter econômico e social. Quanto aos objetivos, os benefícios podem receber diversos tipos de classificação: assistenciais, recreativos e supletivos. Sobre os benefícios oferecidos pelas empresas, analise as afirmativas a seguir: I- Os benefícios assistenciais proporcionam ao funcionário um sentimento de proteção e segurança, como por exemplo, descanso semanal remunerado.. II - Os benefícios recreativos têm por objetivo atender as necessidades de lazer e recreação, exemplos de benefícios recreativos os passeios e excursões. III. Benefícios supletivos proporcionam mais qualidade de vida ao colaborador, como por exemplo horário flexível. É correto o que se afirma em:

💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada alternativa: I- Os benefícios assistenciais proporcionam ao funcionário um sentimento de proteção e segurança, como por exemplo, descanso semanal remunerado. Esta afirmação está correta, pois os benefícios assistenciais visam garantir proteção e segurança ao funcionário. II - Os benefícios recreativos têm por objetivo atender as necessidades de lazer e recreação, exemplos de benefícios recreativos os passeios e excursões. Essa afirmação está correta, pois os benefícios recreativos visam proporcionar momentos de lazer e recreação aos funcionários. III. Benefícios supletivos proporcionam mais qualidade de vida ao colaborador, como por exemplo horário flexível. Essa afirmação está incorreta, pois os benefícios supletivos geralmente se referem a benefícios que complementam o salário de forma indireta, como plano de saúde ou vale-alimentação. Portanto, a resposta correta é: A) I e II.

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