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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa
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Exercício: GST0918_EX_A1_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 16/11/2015 13:04:33 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502297360) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7)
O Brasil, segundo pesquisadores, dentre os vários problemas que tem, dois são evidenciados, a má educação
fundamental/média, e infraestrutura em todas as áreas e segmentos, principalmente em estradas,
telecomunicações, saúde e cidades. Sobre a educação, os números não são animadores, ao final do Ensino
Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de apenas 17% no caso de
Matemática e de 27% em Língua Portuguesa. Marque a opção que cita o nome do indicador que acompanha e
mensura as metas e o desempenho do ensino fundamental e médio brasileiro:
IDEB - Índice de Desenvolvimento da Educação Básica
INEP - Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira
ENEM - Exame Nacional de Ensino Médio
IMEC - Índices do Ministério de Educação e Cultura
IMEF - Índice de Mensuração do Ensino Fundamental
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2a Questão (Ref.: 201502682644) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7)
Um dos assuntos mais debatidos em nosso país nos últimos anos em termos de Políticas Públicas, refere-se à
Educação. Sobre o assunto, conforme vimos em aula, podemos afirmar que (assinale a única alternativa correta):
6% dos jovens brasileiros, ao final do ensino médio, têm conhecimento abaixo do esperado em
matemática.
O Brasil está entre os países com colocação mais alta em educação básica no mundo, demonstrando,
assim, que vêm fazendo um investimento significativo no setor educacional.
O IDEB - Índice de Desenvolvimento da Educação Básica - mostra que o ensino em matemática está
alcançando índices acima do esperado em nosso país.
Em nosso país, existe notoriamente uma carência de qualidade da Educação Básica, em especial do Ensino
Médio.
Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de 79%
no caso de Matemática e de 87% em Língua Portuguesa.
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3a Questão (Ref.: 201502702422) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7)
Na primeira aula, mais especificamente no vídeo em que a jornalista Miriam Leitão comenta sobre o maior
problema da economia brasileira fica notório a opinião dos economistas: educação. Segundo este vídeo este
problema é pertinente a quem?
aos empresários do país, pois detém recursos para este investimento;
de todos seja governo ou sociedade de forma geral;
ao governo federal, pois a constituição lhe confere esta obrigação;
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das ONGS que recebem incentivos fiscais e possuem caráter filantrópico;
dos governantes e legisladores que podem criar leis para tal investimento.
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4a Questão (Ref.: 201502682677) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7)
Segundos estudos realizados pelo IDEB-Índice de De Desenvolvimento da Educação Básica, as disciplinas que
concentram as maiores dificuldades dos estudantes brasileiros durante o ciclo da educação básica são:
Português e história
Geografia e história
Matemática e Português
Matemática e biologia
Matemática e história.
5a Questão (Ref.: 201502688390) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7)
Em relação ao IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) podemos afirmar que:
1- As possibilidades de mobilização da sociedade em favor da educação são ampliadas, uma vez que o índice é
comparado nacionalmente e expressa em números os resultados mais importantes para a educação: aprendizagem
e taxa de aprovação.
2- A meta para o Brasil é alcançar um patamar educacional correspondente ao de países da ODCE (Organização
para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) como Estados Unidos, Canadá, Inglaterra e Suécia.
3- É um importante condutor de políticas públicas em prol da qualidade da educação.
Assinale a alternativa correta:
Somente a afirmativa 3 é verdadeira
Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.
Todas as afirmativas são verdadeiras.
Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras
Somente a afirmativa 1 é verdadeira.
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6a Questão (Ref.: 201502630756) Fórum de Dúvidas (10 de 17) Saiba (6 de 7)
A música Tempo Perdido cantada pela banda Legião Urbana sugere que algumas pessoas desperdiçam seu tempo e
que esse tempo é impossível de ser recuperado. Em qual das frases abaixo indica que devemos ser rápidos em
relação a nossas atitudes?
"Nosso suor sagrado é bem mais belo que esse sangue amargo".
"Não temos tempo a perder".
"Temos nosso próprio tempo".
"temos um planejamento do dia".
"Sempre em frente".
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Exercício: GST0918_EX_A2_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 19/11/2015 22:34:51 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502310879) Fórum de Dúvidas (35) Saiba (31)
Dentro de uma instituição existem responsáveis que fazem parte do pessoal administrativo e que atuam desde a
manutenção até a gestão, a esse tipo de pessoal chamamos de:
Corpo virtual
Corpo Social
Corpo deliberativo
Corpo docente
Corpo discente
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2a Questão (Ref.: 201502633313) Fórum de Dúvidas (5 de 35) Saiba (1 de 31)
"............. não se esqueça de que você está aqui para aprender: seja pontual, cumpra suas obrigações acadêmicas
e administrativas, busque resultados e conquistas". Assinale a alternativa que apresenta o assunto tratado na frase,
ou seja, estamos falando sobre:
Plano de ensino
Foco no compromisso
Respeito às diferenças
Planejamento das aulas
Plano de aula
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3a Questão (Ref.: 201502632273) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (2 de 31)
Analise as proposições referentes aos cursos de graduação e pós-graduação e assinale a alternativa correta.
I - Ambos os cursos de Bacharelado e Licenciatura possuem uma base comum, mas no decorrer do curso
vocaciona-se o futuro bacharel para disciplinas voltadas à atuação profissional; enquanto o licenciado é preparado
para atuar como professor na Educação Básica.
II - Os cursos lato sensu são cursos voltados à formação científica e acadêmica e também ligados à pesquisa.
Existem nos níveis: mestrado e doutorado.
III - O curso Tecnológico apresenta como característica geral a preparação específica para atuar no mercado de
trabalho em uma determinada área, como Logística, por exemplo.
IV - Os cursos de MBA têm carga horária mínima de 360 horas e se encontram na categoria dos cursos stricto
sensu.
Apenas I e IV estão corretas.
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Apenas III e IV estão corretas.
Apenas I e III estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
Apenas II e IV estão corretas.
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4a Questão (Ref.: 201502639965) Fórum de Dúvidas (11 de 35) Saiba (8 de 31)
Sobre os cursos de Graduação, analise as afirmativas e assinale a opção correta:
I. A escolha do tipo de curso influencia diretamente na composição do currículo e na formação que será obtida.
II. Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado
campo do saber.
III. O curso Tecnológico possui carga-horáriamaior que o Bacharelado e a Licenciatura.
I, II, III estão corretas
Apenas a II está correta
Apenas II e III estão corretas
Apenas I e II estão corretas
Apenas I e III estão corretas
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5a Questão (Ref.: 201502634428) Fórum de Dúvidas (9 de 35) Saiba (17 de 31)
Sobre os cursos de Pós-graduação, marque a alternativa correta:
Os cursos "lato sensu" são especializações com carga horária de 360 horas e incluiem os MBAs.
Segundo a diretriz do MEC, somente os cursos de "stricto sensu" são considerados como pós-graduação.
São cursos de pós-graduação apenas os mestrados e os doutorados.
Ofertados pelos centros universitários, os mestrados e MBAs fazem parte dos cursos "stricto sensu".
Torna-se pré-requisito para o ingrasso em um doutorado a conclusão de um MBA.
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6a Questão (Ref.: 201502633698) Fórum de Dúvidas (5 de 35) Saiba (1 de 31)
(FWS) A aprendizagem é um processo contínuo em que os conteúdos vão se sobrepondo de forma equilibrada
como se fossem camadas de uma construção. Se ficar um buraco nessa camada ou se não for colada
adequadamente, o aluno não terá assimilado esse conhecimento de forma a utilizá-lo quando for necessário. É o
que ocorre quando o aluno se limita a memorizar os conteúdos, ao invés de entendê-los gradativamente. Fonte: Da
graduação para o mercado de trabalho: caminhos para o sucesso, org., Hugo Santos Jr, Estácio / Seses, 1ª edição,
Rio de Janeiro, 2014.
De acordo com o texto, para que se obtenha o sucesso educacional e profissional a precondição essencial ao
estudante é:
desconsiderar o descanso noturno com objetivo de estudo para ganhar vantagem na competição.
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ficar atualizado com todos os programas educacionais veiculados pela rede de computadores.
aprender a aprender porque a aprendizagem é um processo que deve ser praticado todos os dias.
aproveitar o dia como único e não atrelar o tempo de estudo ao o mundo em mutação.
ficar conectado e assimilar o maior de numero de informações veiculadas na rede.
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Exercício: GST0918_EX_A3_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 25/11/2015 22:46:37 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502304666) Fórum de Dúvidas (3 de 14) Saiba (2 de 7)
O estágio como método de ensino superior no Brasil tem por finalidade ser:
Fornecer mão de obra barata as empresas.
Dar ao aluno tudo que ele precisa para aprender melhor em aula.
Fazer com que o professor aplique seus conhecimentos práticos.
Uma forma do aluno aplicar o seu conhecimento teórico na prática.
Uma forma de os alunos não assistirem aula.
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2a Questão (Ref.: 201502307399) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7)
Sabemos que existem diferentes tipos de aprendizagem. Um deles é a capacidade de aprender retendo informações
através da utilização dos sentidos. Identificar pelo tato, pelo olhar. Geralmente as pessoas que desenvolvem
melhor este tipo de aprendizado são mais atentos a dinâmicas e atividades práticas. Estamos falando do estilo
lógico
cinestésico
visual
olfativo
auditivo
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3a Questão (Ref.: 201502303747) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7)
Carlos acabou de ingressar na Estácio de Sá, e consegue perceber que é muito atento aos detalhes, formas, tem
mais facilidade para lembrar rostos do que nomes, lê mapas e fluxos facilmente. Sendo assim, é possível dizer que
o estilo de aprendizagem predominante de Carlos é o:
verbal
auditivo
visual
formal
cinestésico
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4a Questão (Ref.: 201502636421) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7)
Maria costuma estudar lendo textos em voz alta, prestando atenção na fala do professor, gravando palestras, aulas 
e resumos, os escutando antes das avaliações e conversando sobre o conteúdo com seus colegas. Pode-se dizer
que o estilo de aprendizagem predominante em Maria é o:
Olfativo
Corporal
Cinestésico
Visual
Auditivo
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5a Questão (Ref.: 201502309478) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7)
Há três estilos de aprendizagem. Cada uma das pessoas têm mais facilidade para aprender de uma forma ou de
outra. O ideal é que o aluno identifique qual estilo tem menos inclinação e equilibre os três estilos presentes na
aprendizagem para que tenha o máximo de aproveitamento. Marque os três estilos que, conceitualmente, estão
presentes na aprendizagem.
visual - auditivo - cinestésico
visual - cinestésico - instrucional
auditivo - dinâmico - coletivo
individual - coletivo - cinestésico
cinestésico - instrucional - individual
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6a Questão (Ref.: 201502633461) Fórum de Dúvidas (3 de 14) Saiba (2 de 7)
Todas as ações possuem início, meio e fim e com seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser
visto como um projeto. Para que alcance êxito neste projeto é essencial: (assinale a alternativa INCORRETA)
Aplicar a leitura e a escrita como ferramentas essenciais para sua formação acadêmica.
Reconhecer a necessidade de administrar o tempo e organizar seu estudo.
Redimensionar o orçamento doméstico, para custear o investimento em educação.
Identificar métodos de estudo mais adequados para seu perfil.
Ficar atento aos eventos sociais como festas e reuniões para não faltar em nenhum.
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Exercício: GST0918_EX_A4_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 17/12/2015 00:46:25 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502292581) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4)
Renata e João acabaram de abrir um negócio de representação de uma marca de cosméticos para salões de beleza.
Aos poucos, montaram uma carteira de clientes no bairro onde moram. Entretanto, perceberam que o negócio
estabilizou, sem perspectiva de crescimento, pois todos os salões do bairro já eram clientes deles. A partir disso,
decidiram expandir o negócio para outros bairros da cidade, o que exigirá um meio de transporte. Um
financiamento está sendo estudado e pode ser uma opção, nesse caso, de:
Empréstimo, visto que o banco irá disponibilizar o dinheiro para a compra de um equipamento até então
dispensável;
Despesas ou gastos correntes, na medida em que o financiamento irá gerar pagamentos mensais ao longo
de um determinado período de tempo;
Prejuízo para o banco que estará promovendo o financiamento, certo que há risco no negócio e grandes
chances de não haver pagamento por parte dos empresários;
Investimento, uma vez que o veículo deverá trazer retorno futuro ao capital que será investido na aquisição
do referido bem;
Despesa para o banco que estará financiando o veículo, visto que o dinheiro será repassado aos
empresários para aquisição;
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2a Questão (Ref.: 201502296829) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (4)
Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes econômicos (pessoas físicas ejurídicas) pratica a administração financeira,
conscientes ou inconscientes da realização do processo, pois ganham ou obtém empréstimo, gastam ou investem dinheiro.
Com base no conteúdo programático da disciplina e na afirmação acima, assinale a única opção que NÃO corresponde plenamente
ao enunciado.
O planejamento financeiro proporciona condições de realizar investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade
de construção de riquezas, e não um endividamento sem saúde financeira.
O planejamento financeiro é uma preocupação importante no seu futuro profissional, sendo o aspecto que decide entre
sucesso e insucesso do profissional.
O planejamento financeiro é manter controle sobre o seu destino financeiro. Através do conhecimento sobre os dados
financeiros, decidir de forma assertiva a demanda a ser realizada.
O planejamento financeiro é preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos. Poder organizar o que e
como investir o recurso financeiro, gerando maior assertividade.
O planejamento financeiro proporciona conhecimento sobre a própria situação financeira é posicionar-se um passo à frente
na busca pelos seus objetivos.
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3a Questão (Ref.: 201502297843) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4)
Rita está comentando com sua colega de trabalho em uma empresa do ramo alimentício, que precisa aumentar a
sua RECEITA, em virtude de um aumento de desembolsos realizados para atender a doença de sua mãe. Podemos
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definir RECEITA como:
as entradas de recursos financeiros.
os desembolsos financeiros.
os empréstimos.
os financiamentos.
os descontos nos salários.
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4a Questão (Ref.: 201502306127) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4)
A Gestão financeira pessoal é a metodologia pela qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização
destes por meio da:
minimização das receitas e minimização dos gastos.
igualdade entre receitas e gastos.
maximização das receitas e minimização dos gastos.
minimização das receitas e maximização dos gastos.
maximização das receitas e maximização dos gastos
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5a Questão (Ref.: 201502635447) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4)
Marilda, Analista de Logística de uma empresa multinacional está avisando a Mônica, sua supervisora, que não
poderá almoçar com ela hoje, porque precisa realizar um pagamento destinado a um grupo que se reúne, sob
administração de terceiros, visando a aquisição de um carro. Neste caso, podemos afirmar que Marilda irá efetuar o
pagamento da parcela de um (a)______________________ . Assinale a alternativa que preenche corretamente a
lacuna: Assinale a alternativa que corresponde a este pagamento:
Fatura de cartão de crédito
Financiamento
Empréstimo
Carnê de uma compra feita com parcelas fixas
Consórcio
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6a Questão (Ref.: 201502301272) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4)
Para evitar problemas na área de finanças pessoais é imprescindível que as pessoas e famílias brasileiras tenham
um controle sistemáticos das entradas e saídas dos recursos financeiros. Para evitar problemas nestas área, todos
especialistas em finanças pessoais recomendam o uso de um instrumento de controle e monitoramento, que seria
o:
Crédito
Orçamento
Custos
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Investimento
Juros
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Exercício: GST0918_EX_A5_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 14/12/2015 16:20:09 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502334574) Fórum de Dúvidas (1 de 12) Saiba (1 de 6)
O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca de taxa de juros. O retorno tem de produzir riqueza,
ou seja: (assinale a opção correta)
A taxa de inflação deve superar o retorno e sobrar dinheiro.
A taxa de inflação deve superar o retorno, não sobrando dinheiro.
A taxa de retorno deve superar a inflação a ponto de não sobrar dinheiro.
A taxa de retorno deve superar a inflação e sobrar dinheiro.
A taxa de juros deve superar a inflação e sobrar dinheiro.
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2a Questão (Ref.: 201502635799) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6)
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados.
Mas é óbvio que nem todos são assim.
Em relação aos perfis de investidor podemos afirmar que:
I - O Moderado tem uma postura mais cautelosa em relação aos investimentos;
II - O Agressivo, geralmente, quando obtém retorno, eles são bem maiores do que os obtidos pelos outros tipos de
investidores;
III - O Moderado só investe na caderneta de poupança.
Após a análise das afirmativas, assinale a opção correta:
As afirmativas II e III estão corretas
Somente a afirmativa I está correta
As afirmativas I e II estão corretas
Somente a afirmativa III está correta
As afirmativas I e III estão corretas
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3a Questão (Ref.: 201502293428) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6)
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados.
Podemos classificar o perfil de investidor conforme suas características predominantes. Aquele que não gosta de
correr risco e normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança pode ser
considerado um investidor:
Arrojado
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Moderado
Agressivo
Ousado
Conservador
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4a Questão (Ref.: 201502333691) Fórum de Dúvidas (8 de 12) Saiba (4 de 6)
Ana realiza a aplicação mais simples e tradicional, sendo talvez a única, na qual é possível aplicar pequenas somas
e obter liquidez, apesar da perda de rentabilidade para saques anteriores a 30 dias corridos. Diante do exposto, é
correto afirmar que Ana investe em: (assinale a alternativa correta)
Ações
Fundos de renda fixa
CDB
Títulos do Tesouro Nacional
Caderneta de poupança
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5a Questão (Ref.: 201502331254) Fórum de Dúvidas (12) Saiba (6)
O FIES (Fundo de Investimento Estutantil) é um programa do ministério da Educação destinado a financiar a
graduação na Educação Superior. Assinale a alternativa que identifica uma das vantagens desse financiamento?
Prazo de pagamento 18 meses após o término do curso.
Financiamento de apenas 25%.
Períodos especificos para a solicitação do financiamento.
Pagamento do curso em instituições públicas.
Altas taxas de juros.
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6a Questão (Ref.: 201502304836) Fórum de Dúvidas (8 de 12) Saiba (4 de 6)
São exemplos de financiamentos:
Caderneta de poupança, Fies, taxa de juros.
Leasing, CDBs, casa própria
Fies, casa própria, compra de carros.
Casa própria, câmbio, compra de imóveis comerciais.
Fies, compra de carros, taxa de juros.
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Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 14/01/2016 00:42:29 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502294355) Fórum de Dúvidas (23) Saiba (10)
Um bom profissional tem por características, dentre outros aspectos, a responsabilidade, pontualidade, atualização
permanente, flexibilidade, boa comunicação, etc. No entanto, muitas vezes, por mais dedicado e competente que
seja, nem sempre ocorre uma devida valorização no ambiente profissional. Nesse sentido, uma das formas mais
apropriadas para MELHOR superar o problema pode estar associada a
aprofundar a concorrência com os demais profissionais que desempenham as mesmas tarefas, na tentativa
de se tornar mais produtivo
fazer um marketing pessoal adequado, de forma a garantir reconhecimento e valorização de seu
desempenho
aumentar o tempo dedicado ao trabalho e à formação profissional, ampliando dessa forma sua produção e
capacitação
melhorando sua imagem pessoal, investindo mais na indumentária, nos cortes de cabelo mais modernos e
no uso de adornos como joias
melhorar as relações pessoais com a chefia imediata, por exemplo, programando atividades após o
expediente ou nos fins de semana;
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2a Questão (Ref.: 201502305680) Fórum de Dúvidas (6 de 23) Saiba (3 de 10)
O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que
é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como:
auto-imagem.
competência.
habilidade.
ética.
marketing pessoal.
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3a Questão (Ref.: 201502635061) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 10)
De acordo com o conceito de Empregabilidade, analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa correta.
I - Empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho.
II - Empregabilidade são as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar
conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou
informal.
III - Empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das
competências.
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As alternativas I, II e III estão corretas.
As alternativas I e II estão corretas.
As alternativas II e III estão corretas.
As alternativas I e III estão corretas.
Somente a alternativa III está correta.
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4a Questão (Ref.: 201502635326) Fórum de Dúvidas (8 de 23) Saiba (5 de 10)
Existem pessoas que gostam de conviver em grupos, trabalhar em equipe, elas sabem manter um bom
relacionamento com as pessoas, sabem ouvir, argumentar, possuem a capacidade de lidar com as emoções dos
outros. Elas possuem que tipo de competência? Marque a resposta certa.
Competência cognitiva
Competência pragmática
Competência relacional
Competência grupal
Competência comunicativa
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5a Questão (Ref.: 201502250894) Fórum de Dúvidas (8 de 23) Saiba (5 de 10)
A capacidade de relacionar-se com as pessoas, de conviver em grupo é chamada de?
Competência técnica.
Competência relacional.
Competência pragmática.
Competência didático pedagógico.
Competência cognitiva.
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6a Questão (Ref.: 201502306174) Fórum de Dúvidas (8 de 23) Saiba (5 de 10)
A competência refere-se à mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Sabemos
que existem diversos tipos de competência. A competência que está relacionada à capacidade de raciocinar ou de
aprender, ou seja, à aplicação de aptidões mentais é a:
Intelectual.
Técnica.
Comunicativa.
Cognitiva.
Pragmática.
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa
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Exercício: GST0918_EX_A7_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 14/01/2016 20:50:04 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502634160) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11)
Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional, onde a definição de empregabilidade
é a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. A
partir dessa definição, podemos concluir que:
I - O desenvolvimento constante das competências é muito importante para a carreira profissional. 
II - A empregabilidade é a capacidade de uma empresa em empregar uma grande quantidade de funcionários.
III - A velocidade das mudanças provoca a necessidade de uma agilidade maior por parte dos profissionais em se
adequar.
as afirmativas I e III são verdadeiras.
as afirmativas I e II são falas.
a afirmativa II é verdadeira e a I e III são falsas.
a afirmativa I é verdadeira e a II e III são falsas.
as afirmativas II e III são verdadeiras.
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2a Questão (Ref.: 201502333891) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (2 de 11)
Em relação ao empreendedorismo, analise as afirmativas abaixo e identifique a opção que contém aquelas que são
corretas:
(A) A oportunidade deve se ajustar ao empreendedor. Algo que é uma oportunidade para uma pessoa pode não ser
para outra, por vários motivos;
(B) A idéia inicial de um empreendedor surge como um sonho, uma vontade não bem definida, a qual, em seguida
passa por um processo de validação;
(C) Todas as idéias são necessariamente oportunidades e não devem ser descartadas;
(D) Um empreendedor habilidoso dá forma a uma oportunidade onde outros nada vêem, ou vêem muito cedo ou
tarde;
(E) São características da oportunidade: ser atraente; ter uma hora certa e ancorar-se em um produto ou serviço
que cria ou adiciona valor para o seu comprador.
B, C, D e E, apenas
A, B, D e E,apenas
A, C e E , apenas
C, D e E, apenas
B, C e D , apenas
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3a Questão (Ref.: 201502255309) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11)
Não pensem que o resiliente não sofre e/ou se desgasta. Ele apenas procura o mais rapidamente possível aprender
com o que está acontecendo e adaptar-se à nova realidade. Logo, o que ocorre com o profissional resliente?
A resiliência sozinha lhe garante empregabilidade.
Ela desenvolve a competência financeira do profissional.
Nada, pois ela é apens um conceito físico.
A resiliência o acomoda.
A resiliência o move para frente e o faz, via de regra, um vencedor.
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4a Questão (Ref.: 201502256370) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11)
Pode-se definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo
nossa disponibilidade de espírito, nossa compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, capacidade
de aceitar e adaptar-se ao contexto, mas NÃO se aplica à:
Pessoas que estejam preparadas para aprender a aprender.
Pessoas que querem aprender novas técnicas de operação.
Pessoas que gostam de mudanças.
Pessoas que tenham necessidade de atualização sempre.
Pessoas que acham natural serem promovidas pelo tempo de casa.
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5a Questão (Ref.: 201502251297) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3de 11)
É a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito;
compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto.
Dedicação.
Profissionalismo.
Flexibilidade.
Escolaridade.
Oportunidade.
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6a Questão (Ref.: 201502255189) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11)
É a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito, nossa
compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto. De que conceito
falamos?
Momento.
Flexibilidade.
Disponibilidade.
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Oportunidade.
Relação interpessoal.
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa
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Exercício: GST0918_EX_A8_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 30/01/2016 16:04:00 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502634605) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8)
Muitas empresas atualmente possuem um Plano de Carreira, pois ele contribui para:
Motivar o trabalhador e reter os talentos.
Sintonizar o trabalhador com a empresa.
Atender os planos pessoais de cada indivíduo.
Proporcionar maiores salários.
Cobrar do profissional melhores resultados.
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2a Questão (Ref.: 201502638321) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 8)
Além do contrato formal de trabalho, a organização e as pessoas que nela trabalham, estabelecem um contrato
psicológico de trabalho. Pode-se definir este último como um:
Ajuste que torna a empresa e funcionários parceiros na busca de resultados para a organização e satisfação
para as pessoas.
Acordo em que a empresa se compromete a investir nos indivíduos que nela trabalham, garantindo
oportunidades iguais.
Pacto emocional entre a empresa e seus funcionários de buscarem resultados que agregam valor para toda
a organização.
Compromisso de dedicação das pessoas ao trabalho que executam, garantindo a plena aplicação do
potencial individual.
Entendimento tácito entre indivíduo e organização que estabelece um conjunto de expectativas que devem
ser atendidas pelas partes envolvidas.
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3a Questão (Ref.: 201502634211) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8)
O envolvimento das pessoas é fundamental para o sucesso de novas ideias nas atividades organizacionais. Trabalho
em equipe ajuda mútua, visão do todo, estudo continuado, visão de carreira, domínio de idiomas e criatividade,
fazem parte do cotidiano de muitos jovens que querem ascender profissionalmente hoje. Qual a importância do
Planejamento de carreira NESTE CONTEXTO?
Pesquisar e concluir é se necessário trocar de profissão
Focar em ganhar muito dinheiro
Buscar profissões que tragam "poder"
Avaliar o futuro profissional, visando o curto prazo
Perceber e intervir junto às necessidades da carreira
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Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201502636730) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8)
Analisando a frase "eu sou a minha carreira", podemos considerar a proatividade na avaliação da carreira, sem
esperar a empresa fazer por ele, como uma perspectiva:
Do Fornecedor
Do Cliente
Do profissional
Do governo.
Da empresa
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5a Questão (Ref.: 201502633986) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8)
Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz
com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Nesse
contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por_____________________o próprio destino profissional.
Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente
Fragmentar
Ajudar
Antecipar
Adotar
Gerir
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6a Questão (Ref.: 201502638709) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8)
Tendo em vista que se espera de um profissional, ao longo dos primeiros meses de trabalho na organização,
resultados muito além daqueles negociados por ocasião da contratação, a pró-atividade, por parte do profissional,
passa a ser um dos principais itens na sua avaliação de desempenho. Neste contexto, podemos afirmar que o que
se espera de um profissional nos dias de hoje é:
Um investimento na sua Empregabilidade
A construção de uma estabilidade
Uma indicação por boa avaliação
Um plano de carreira bem definido
Um processo seletivo para sua promoção
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa
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Exercício: GST0918_EX_A9_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 05/02/2016 19:02:01 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502308503) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (2)
Processo caracterizado pela capacidade de pensar, de explorar mentalmente soluções originais. Implica a
exploração cognitiva de várias soluções diferentes e inovadoras para o mesmo problema.
criatividade
pensamento
inteligência
inovação
percepção
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2a Questão (Ref.: 201502255263) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (1 de 2)
O que leva uma organização rumo à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e
recursos. Neste contexto, é correto afirmar que:
Sem investimento não há resultado.
Quanto maior a quantidade de recursos disponíveis, maior o sucesso do negócio.
O modo como ela (a empresa) arranja tudo isso e é administrada são fatores que contribuem para tal.
Apenas o engajamento das pessoas garante o sucesso do negócio.
Com a atual oferta de mão-de-obra é fácil achar um bom profissional.
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3a Questão (Ref.: 201502333885) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (1 de 2)
A capacitação é fundamental para o sucesso no desempenho das funções, mas não é o único aspecto para o
sucesso profissional. Considerando que as inovações são capazes de gerar vantagens competitivas a médio e longo
prazo para as empresas, inovar torna-se essencial também para os profissionais. Assim, identifique a seguir a
alternativa que apresenta algumas das características de um profissional criativo e inovador:
Flexibilidade e predisposição para a mudança; espírito empreendedor; curiosidade; gostar dos problemas e
desafios.
Rigidez diante da mudança; julgar negativamente o diferente; curiosidade; pensar em novas soluções para
antigos problemas.
Pensar em novas soluções para antigos problemas; gostar dos problemas e desafios; perguntar e
questionar; julgar negativamente o diferente.
Anotar somente as idéias que fazem sentido; ter medo de perguntar e questionar; predisposição para a
mudança; curiosidade.
Ver toda a oportunidade como um problema; curiosidade; anotar todas as idéias; flexibilidade.
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4a Questão (Ref.: 201502305392) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (2)
Para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissionalassume a maior parcela de responsabilidade
sobre o desenvolvimento de sua carreira. A criatividade/inovação é vista como um dos importantes elementos de
diferenciação do funcionário na empresa. Neste contexto analise as questões abaixo e marque a que NÃO se
adequa corretamente ao tema em questão:
O conceito de brainstorming não se relaciona com inovação.
No ambiente corporativo uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o
brainstorming.
A criatividade não é inteligência, e um dos seus principais vetores é a inspiração.
Existem pessoas mais criativas que outras.
A inovação surge de uma necessidade, ou seja, de um problema a ser solucionado.
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5a Questão (Ref.: 201502845357) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (1 de 2)
É óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Mas, no meio profissional, a criatividade precisa estar
inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas mais eficazes para solucionar
problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Sobre essa técnica é correto afirmar que
É uma técnica bem eficaz , pois, pela diversidade dos participantes, as possibilidades de soluções ficam
mais ricas.
É uma técnica na qual é preciso evitar muitas ideias ao mesmo tempo, pois geraria perda de tempo
desnecessária.
Essa técnica deve garantir que as pessoas pensem da mesma maneira para viabilizar agilidade na tarefa.
É uma técnica excelente, mas exige pessoas com a mesma formação, o que permite aprofundar o
conhecimento sobre o problema.
É uma técnica viável, mas gera muitas divergências e insegurança, o que atrasa muito a tomada de
decisão.
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6a Questão (Ref.: 201502293083) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (1 de 2)
Existem pessoas mais criativas que outras. No meio profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente
para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar
inovação é ________________.
uma reunião da equipe
o brainstorming
contratar novo profissional.
mudar o gerente.
uma pesquisa de satisfação na empresa.
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa
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Exercício: GST0918_EX_A10_201501967428 Matrícula: 201501967428
Aluno(a): DIEGO MOTA DOS SANTOS Data: 10/02/2016 18:28:14 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201502638001) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7)
O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Dentre as várias
informações que colocamos em um currículo, encontramos o item 'Trajetória Acadêmica'. Indique qual definição
está relacionada com o item mencionado. (assinale a alternativa correta)
Deve-se selecionar e indicar as empresas que você trabalhou anteriormente. Comumente, destaca-se de 2
a 5 empresas trabalhadas - que preferencialmente tenham relação com o cargo pretendido.
Deve-se ressaltar nesse item suas participações em projetos, mesmo que não tenham tido sua participação
direta.
Deve-se selecionar e indicar os cursos que você concluiu e os que estão em andamento. Destacando o
nome do curso, a instituição e o período.
Deve-se ressaltar nesse item as suas participações em projetos, mas apenas aquelas em que tenham sido
participações diretas.
Deve-se ressaltar informações pessoais, em destaque para seus contatos (e-mail e telefone).
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2a Questão (Ref.: 201502663673) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7)
Em uma entrevista de emprego, o que NÃO deve ser dito mesmo que perguntado?
falar mal do emprego passado para justificar sua saída
falar bem do emprego passado para justificar que você foi aperfeiçoado lá
Falar de suas qualidades
falar suas limitações para o emprego
Falar de suas fraquezas em processo de aperfeiçoamento
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3a Questão (Ref.: 201502637159) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7)
No conteúdo apresentado na disciplina, pudemos aprender um pouco mais sobre o curriculum vitæ, também
chamado no português de currículo. Podemos afirmar que ele é um documento que...
mostra as atitudes do candidato, diante de situações do cotidiano profissional.
deve conter os números dos documentos dos candidatos, pois essas são as informações de maior
relevância.
caiu em desuso desde o início do século XXI.
relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa
não possui grande relevância dentro do processo de recrutamento e seleção.
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4a Questão (Ref.: 201502639071) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7)
Com relação ao currículo, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta:
 I - O currículo é o seu primeiro contato com o selecionador, ou seja, é a primeira impressão que ele terá de você.
II - O currículo é um documento que agrupa informações pessoais de um profissional, a sua formação acadêmica e
a sua trajetória no mercado de trabalho.
III - O currículo ideal é aquele que mostra qual o seu perfil e, caso esteja procurando emprego em áreas diferentes,
é recomendável que mantenha sua forma genérica (sempre igual) .
Apenas a afirmativa I está correta
Apenas a afirmativa II está correta
As afirmativas I, II e III estão corretas
As afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas II e III estão corretas
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5a Questão (Ref.: 201502639049) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7)
Durante uma entrevista de emprego, entre várias perguntas, certamente o entrevistador perguntará o porquê
devemos contratá-lo. Não é conveniente ser dito que você:
Contribuirá com o crescimento da empresa
Pretende crescer profissionalmente
Tem vontade de aprender
Trabalhará apenas dentro do horário do expediente
Irá colaborar com o desenvolvimento da organização
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6a Questão (Ref.: 201502649858) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7)
O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns casos,
pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por exemplo).
Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à
vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o recrutador na
escolha do melhor candidato e que, conceitualmente, deve elencar as habilidades votadas para a posição ou
empresa desejada, de forma, resumida:
Trajetória profissional
Informações pessoais
Aprimoramento
Trajetória acadêmica
Síntese das qualificações
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