Simulado de Concurso Público_ Administração Geral - Princípios e Estrutura Organizacional

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Simulado de Concurso Público: Administração Geral - Princípios e Estrutura Organizacional
Introdução
Este simulado é dedicado ao estudo de Administração Geral, com foco nos princípios da administração e na estrutura organizacional das entidades públicas. Para quem está se preparando para concursos públicos, o entendimento dessas áreas é crucial, pois elas norteiam a gestão e a execução de políticas públicas. Vamos testar seus conhecimentos!
Questões
1. Qual é o princípio da Administração Pública que exige a legalidade de todos os atos administrativos?
 a) Princípio da moralidade.
 b) Princípio da eficiência.
 c) Princípio da legalidade.
 d) Princípio da impessoalidade.
 e) Princípio da publicidade.
2. O que define a estrutura organizacional de uma entidade pública?
 a) O organograma e os processos de comunicação.
 b) Apenas as divisões de departamento.
 c) Os níveis hierárquicos e a definição de cargos.
 d) Os recursos financeiros e materiais.
 e) O código de conduta dos servidores.
3. Qual é o principal objetivo do princípio da eficiência na Administração Pública?
 a) Aumentar os custos das operações governamentais.
 b) Melhorar a produtividade sem prejudicar a qualidade dos serviços.
 c) Garantir que a administração pública seja mais lenta para garantir qualidade.
 d) Conservar os recursos públicos ao máximo.
 e) Focar exclusivamente no atendimento ao público.
4. O que caracteriza o princípio da moralidade administrativa?
 a) A necessidade de que os servidores públicos ajam com honestidade e ética.
 b) O direito de cada servidor de escolher como agir.
 c) A obrigação de realizar ações legais, mesmo que imorais.
 d) A possibilidade de beneficiar-se pessoalmente no exercício da função pública.
 e) A permissão para omitir informações de interesse público.
5. Qual das alternativas define o conceito de centralização na administração pública?
 a) A transferência de poder para uma autoridade centralizada.
 b) A descentralização das funções administrativas para vários setores.
 c) A concentração das decisões e controle em uma única autoridade.
 d) A distribuição equitativa de responsabilidades entre os departamentos.
 e) A ausência de controle sobre as operações.
6. Em relação à descentralização, assinale a alternativa correta:
 a) A descentralização ocorre quando as decisões são tomadas exclusivamente pelo poder central.
 b) A descentralização busca redistribuir o poder entre diferentes níveis de governo ou entidades.
 c) Na descentralização, a administração pública é centralizada em uma única unidade.
 d) A descentralização é contra a autonomia das unidades administrativas.
 e) A descentralização elimina a necessidade de controle governamental.
7. Qual o conceito de accountability no contexto da Administração Pública?
 a) A capacidade de um órgão público emitir relatórios financeiros.
 b) A responsabilidade dos gestores públicos em prestar contas e justificar suas ações.
 c) A obrigação do servidor público de responder por suas ações.
 d) A transparência na gestão pública.
 e) O cumprimento das metas orçamentárias sem supervisão.
8. O que significa a estrutura organizacional em linha?
 a) Estrutura com múltiplos níveis hierárquicos, com autoridade centralizada.
 b) Estrutura baseada em equipes multidisciplinares e flexíveis.
 c) Estrutura que foca na descentralização do poder.
 d) Estrutura sem níveis hierárquicos.
 e) Estrutura horizontal com divisão de responsabilidades.
9. A administração pública utiliza os conceitos de planejamento, organização, direção e controle. Como esses conceitos se relacionam?
 a) São etapas que ocorrem isoladas no processo administrativo.
 b) Eles são estágios que devem ser seguidos de forma sequencial e integrada.
 c) O controle é realizado sem o auxílio do planejamento.
 d) A direção deve ser realizada sem o apoio da organização.
 e) O planejamento é irrelevante para a administração pública.
10. O que é a gestão por resultados na administração pública?
 a) Focar no cumprimento de metas preestabelecidas com base no orçamento.
 b) Medir o sucesso de uma gestão apenas pela quantidade de recursos financeiros investidos.
 c) Ajudar os servidores a alcançar objetivos pessoais no trabalho.
 d) Avaliar o desempenho exclusivamente com base no tempo dedicado ao trabalho.
 e) Ajudar na maximização de custos operacionais.
11. Quais os benefícios da descentralização para a administração pública?
 a) Aumento da burocracia.
 b) Redução da participação popular.
 c) Maior autonomia e agilidade nas decisões.
 d) Concentração de poder em uma única entidade.
 e) Centralização das decisões políticas.
12. O que a administração pública busca otimizar em suas práticas?
 a) Apenas a redução de custos.
 b) A eficiência no uso de recursos públicos e melhoria nos serviços prestados.
 c) A centralização das decisões em um único órgão.
 d) A criação de leis mais rígidas para o funcionamento do setor público.
 e) O controle absoluto sobre a participação da sociedade.
Gabarito e Justificativas
1. c) Princípio da legalidade.
 Este princípio determina que a administração pública só pode atuar dentro dos limites da lei.
2. a) O organograma e os processos de comunicação.
 A estrutura organizacional é definida pelo organograma, que delineia os processos e a comunicação interna.
3. b) Melhorar a produtividade sem prejudicar a qualidade dos serviços.
 A eficiência busca a otimização do uso dos recursos enquanto mantém a qualidade do serviço prestado.
4. a) A necessidade de que os servidores públicos ajam com honestidade e ética.
 O princípio da moralidade exige que os atos administrativos sigam padrões éticos e legais.
5. c) A concentração das decisões e controle em uma única autoridade.
 Centralização é o processo de concentrar decisões e autoridade em um único ponto da administração.
6. b) A descentralização busca redistribuir o poder entre diferentes níveis de governo ou entidades.
 Descentralização distribui a autoridade entre diferentes órgãos e níveis de governo.
7. b) A responsabilidade dos gestores públicos em prestar contas e justificar suas ações.
 Accountability é a prestação de contas pelos gestores públicos, garantindo transparência e responsabilidade.
8. a) Estrutura com múltiplos níveis hierárquicos, com autoridade centralizada.
 A estrutura em linha é caracterizada pela centralização do poder em vários níveis hierárquicos.
9. b) Eles são estágios que devem ser seguidos de forma sequencial e integrada.
 Esses conceitos são interdependentes e precisam ser seguidos para uma administração eficaz.
10. a) Focar no cumprimento de metas preestabelecidas com base no orçamento.
 A gestão por resultados foca no atingimento de metas estabelecidas, com base no orçamento disponível.
11. c) Maior autonomia e agilidade nas decisões.
 A descentralização permite maior autonomia para os entes administrativos, acelerando as decisões.
12. b) A eficiência no uso de recursos públicos e melhoria nos serviços prestados.
 A administração pública busca constantemente melhorar a eficiência e qualidade dos serviços.
Conclusão
Estudar a administração pública é essencial para garantir a gestão eficiente dos recursos do Estado. A compreensão desses conceitos torna-se vital para quem deseja atuar no serviço público e contribuir para a melhoria da sociedade. Continue seus estudos e esteja pronto para enfrentar os desafios do concurso público!