E-book Aula 2 Ação anulatória_ Exceção de suspeição e incompetência _ Treinamento de peças - Prof Cleize Kohls

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2ª Fase de Trabalho | 44º Exame de Ordem 
E-book Treinamento de Peças Autorais 
 
 
 
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Olá, pessoal! Tudo bem? 
 
Parabéns, você está na segunda fase! Significa que você já 
percorreu uma boa parte do caminho. 
Nesse E-book vocês encontrarão as peças autorais que 
iremos resolver ao vivo na aula do dia: 
 
• 02/07: 2. Ação anulatória/ Exceção de suspeição e incompetência 
| Treinamento de peças. 
 
Espero que ele lhe seja útil. Estaremos juntos e tudo vai dar 
certo. Não esqueça que sua dedicação será recompensada. 
A sensação de ver o nome na lista não tem preço! 
 
Respira... Não pira... 
E olhe os artigos! 
 
Prof.ª Cleize | @prof.cleizekohls 
 
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2ª FASE OAB | TRABALHO | 44º EXAME 
Treinamento de Peças Autorais 
Prof. Cleize Kohls 
 
 
SUMÁRIO 
 
Aula 02. Ação anulatória/ Exceção de suspeição e incompetência | Treinamento de 
peças............................................................................................................................................4 
Ação Anulatória...........................................................................................................................4 
Treinamento de Peça – Enunciado 1....................................................................................... 6 
Resolução da Peça Prático – Profissional..........................................................................8 
Exceções de suspeição, impedimento e competência...........................................................10 
Treinamento de Peça – Enunciado 2........................................................................................14 
Resolução da Peça Prático – Profissional...........................................................................16 
Treinamento de Peça – Enunciado 3........................................................................................18 
Resolução da Peça Prático – Profissional...........................................................................20 
 
Olá, aluno(a). Este material de apoio foi organizado com base nas aulas do curso preparatório para a 2ª Fase do 44º Exame 
da OAB e deve ser utilizado como um roteiro para as respectivas aulas. Além disso, recomenda-se que o aluno assista as 
aulas acompanhado da legislação pertinente. 
Bons estudos, Equipe Ceisc. 
Atualizado em junho de 2025. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Aula 02. Ação anulatória/ Exceção de suspeição e 
incompetência | Treinamento de peças 
 
 
Aula prevista para ocorrer ao vivo no dia 02/07/2025 
 
1. Ação Anulatória 
Cabe quando se pretende a invalidação de um ato jurídico que não observou os 
requisitos de validade (art. 104 do CC), e também os atos praticados pelas partes no processo, 
mas que não sejam atos decisórios propriamente ditos. 
A ação anulatória busca desconstituir atos, pois eivados de vícios. São casos de 
cabimento: 
- De cláusula de convenção coletiva 
- De auto de infração 
- Atos de disposição de direitos homologados me juízo 
 
1.1 Legitimidade: 
- Empregado e o empregador - ineficácia de cláusulas convencionadas - se houver vício 
de vontade ou defeito do negócio jurídico nos termos dos arts. 138 a 157 do Código Civil. 
- Ministério Público do Trabalho - art. 83 IV, LC 75/1993. 
 
1.2 O que diz a legislação: 
No CPC: 
Art. 966, § 4º Os atos de disposição de direitos, praticados pelas partes ou por outros 
participantes do processo e homologados pelo juízo, bem como os atos homologatórios 
praticados no curso da execução, estão sujeitos à anulação, nos termos da lei. 
 
Na CLT, o Art. 611-A diz que: 
§ 2º A inexistência de expressa indicação de contrapartidas recíprocas em convenção coletiva 
ou acordo coletivo de trabalho não ensejará sua nulidade por não caracterizar um vício do 
negócio jurídico. 
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§ 3º Se for pactuada cláusula que reduza o salário ou a jornada, a convenção coletiva ou o 
acordo coletivo de trabalho deverão prever a proteção dos empregados contra dispensa 
imotivada durante o prazo de vigência do instrumento coletivo. 
§ 4º Na hipótese de procedência de ação anulatória de cláusula de convenção coletiva ou 
de acordo coletivo de trabalho, quando houver a cláusula compensatória, esta deverá ser 
igualmente anulada, sem repetição do indébito. 
§ 5º da CLT. Os sindicatos subscritores de convenção coletiva ou de acordo coletivo de 
trabalho deverão participar, como litisconsortes necessários, em ação individual ou coletiva, 
que tenha como objeto a anulação de cláusulas desses instrumentos. 
 
A lei 6830/80 estabelece que: 
Art. 38 - A discussão judicial da Dívida Ativa da Fazenda Pública só é admissível em 
execução, na forma desta Lei, salvo as hipóteses de mandado de segurança, ação de 
repetição do indébito ou ação anulatória do ato declarativo da dívida, esta precedida do 
depósito preparatório do valor do débito, monetariamente corrigido e acrescido dos juros e 
multa de mora e demais encargos 
 
Orientação Jurisprudencial - OJ n. 129 do SDI2 do TST: Em se tratando de ação 
anulatória, a competência originária se dá no mesmo juízo em que praticado o ato supostamente 
eivado de vício. 
 
Exemplos – casos reconhecidos na jurisprudência: 
 
1. Nulidade do auto de infração. lavratura fora do local de inspeção e fora do prazo. 
descumprimento da disposição contida no artigo 629, § 1º, da CLT. dupla visita. 
2. Ação anulatória de auto de infração. dupla punição pelo mesmo fato gerador. nulidade 
verificada. 
3. Ação anulatória. multa aplicada pela fiscalização do trabalho. auto de infração lavrado sem 
data, hora e assinatura do fiscal do trabalho. 
4. Ação anulatória de auto de infração. reconhecimento de vínculo empregatício por auditor 
fiscal do trabalho não comprovado. inexistência de fraude trabalhista. 
 
 
 
 
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1) TREINAMENTO DE PEÇA – ENUNCIADO 1 
A Construtora Super Mais, localizada em Belo Horizonte/MG, foi autuada por supostas 
irregularidades por auditor do trabalho. Dentre as irregularidades apontadas estava a não 
observância de cota de empregados PCDs, pois a reclamada teria apenas 5 (cinco) funcionários 
nessa condição, quando deveria ter 6 (seis). Além disso, foi apontada irregularidade por existir 
duas pessoas trabalhando sem carteira assinada, no momento da inspeção, sendo reconhecido 
o vínculo. 
Analisando atentamente os autos de infração 010101 e 010102, constata-se o segundo 
foi lavrado fora das dependências da empresa e após 14 dias da inspeção. 
Além disso, a empresa lhe informa que a fiscalização não observou a última atualização 
do cadastral, pois a empresa na verdade tem 199 funcionários. 
Informa ainda que os dois trabalhadores que tiveram o vínculo reconhecido, na verdade 
eram prestadores de serviços, com contrato por pessoa jurídica, sendo lhe entregue os referidos 
contratos. 
A empresa lhe informa ainda que pretende participar de licitação e que a existência do 
débito trará impedimento de participação do certame. 
Na qualidade de advogado(a) da Construtora Super Mais, considerando os fatos e o que 
dispõe a legislação em vigor, elabore a medida jurídica que vise desconstituir o auto de infração. 
Obs.: A peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados 
para dar respaldo à pretensão.A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere 
pontuação. 
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, o examinando deverá representá-
los somente pela expressão “R$”, admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou 
contratado especificamente para tal fim. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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GABARITO COMENTADO: 
 
O(a) examinando(a) deverá formular uma peça no formato de uma AÇÃO ANULATÓRIA DE 
AUTO DE INFRAÇÃO, dirigida para uma das Varas do Trabalho de Belo Horizonte/MG, 
identificando as partes envolvidas, tendo como autora a empresa e ré a União. 
 
CABIMENTO – Defender o cabimento da medida. Indicar o art. 38 da lei 6830/80. 
 
AUTO DE INFRAÇÃO FORA DAS DEPENDÊNCIAS/PRAZO – Art. 629, § 1º da CLT. 
 
NÚMERO DE EMPREGADOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA – Art. 93, Lei 8213/91. 
 
RECONHECIMENTO DE VÍNCULO – Defender a regularidade da contratação por pessoa 
jurídica – Tema 725 STF. 
 
TUTELA PROVISÓRIA – Suspender a exigibilidade da multa em debate, autorizando a emissão 
de CERTIDÃO POSITIVA COM EFEITOS DE NEGATIVA – art. 300 do CPC 
 
HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA – Requerer a condenação do réu com fundamento no art. 
791-A da CLT. 
 
PEDIDOS – Requerer a notificação da União para que compareça a audiência, e apresente, 
querendo, contestação, sob pena de revelia; seja deferida a produção de provas admitidas em 
direito; seja julgada procedente a ação, para declarar nulo o auto de infração e multa imposta. 
 
VALOR DA CAUSA. 
 
FECHAMENTO. 
 
 
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Resolução da Peça Prático- Profissional 
 
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE/MG 
 
CONSTRUTORA SUPER MAIS, CNPJ..., estabelecida na Rua..., nº..., Bairro..., 
em Belo Horizonte/MG, CEP..., por seu advogado (procuração em anexo), vem 
perante esse juízo, com fulcro no art. 38 da lei 6830/80, ajuizar 
 
AÇÃO ANULATÓRIA COM PEDIDO DE TUTELA PROVISÓRIA 
 
Em face da UNIÃO, qualificação completa..., endereço completo, pelas razões 
de fato e de direito que passa a expor: 
 
DO CABIMENTO 
A presente medida é cabível, conforme estabelece o art. 38 da lei 6830/80. 
 
DOS MOTIVOS PARA ANULAÇÃO 
A autora foi autuada por supostas irregularidades por auditor do trabalho. 
Dentre as irregularidades apontadas estava a não observância de cota de 
empregados PCDs, pois a reclamada teria apenas 5 (cinco) funcionários nessa 
condição, quando deveria ter 6 (seis). Mas, a fiscalização não observou a última 
atualização do cadastral, pois a empresa na verdade tem 199 funcionários. Com 
esse número de funcionários, está correto número de empregados portadores de 
deficiência, conforme art. 93, Lei 8213/91. 
Ademais, analisando atentamente os autos de infração 010101 e 010102, 
constata-se o segundo foi lavrado fora das dependências da empresa e após 14 
dias da inspeção. Logo, o auto de infração padece de nulidade, considerado o prazo 
e que foi realizado fora das dependências, nos termos do art. 629, § 1º da CLT. 
Além disso, foi apontada irregularidade por existir duas pessoas trabalhando 
sem carteira assinada, no momento da inspeção, sendo reconhecido o vínculo. 
Mas, em realidade esses eram prestadores de serviços, com contrato por pessoa 
jurídica, conforme referidos contratos. Dessa forma, era regular a contratação por 
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pessoa jurídica, como referendando pelo Tema 725 STF. 
 
DA TUTELA PROVISÓRIA 
 A autora pretende participar de licitação e a existência do débito trará 
impedimento de participação do certame, pois não consegue emitir a certidão 
negativa de débitos trabalhistas. Diante disso, requer, em tutela provisória, a 
suspensão da exigibilidade da multa em debate, autorizando a emissão de 
CERTIDÃO POSITIVA COM EFEITOS DE NEGATIVA, pois presentes os requisitos 
do art. 300 do CPC, já que há probabilidade do direito e perigo na demora. 
 
HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA 
Por fim, requer a condenação do réu ao pagamento dos honorários 
advocatícios de sucumbência, com fundamento no art. 791-A da CLT. 
 
DOS PEDIDOS 
Diante do exposto, requer: 
a) a notificação da União para que compareça a audiência, e apresente, 
querendo, contestação, sob pena de revelia; 
b) seja deferida a produção de provas admitidas em direito; 
c) seja julgada procedente a ação, para declarar nulo o auto de infração 
e multa imposta; 
d) a condenação da reclamada ao pagamento de honorários de 
sucumbência; 
e) o deferimento da tutela, para suspenção da exigibilidade das multas. 
 
Valor da causa: R$.... 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
Local...Data... 
Advogado...OAB... 
 
 
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2. Exceções de suspeição, impedimento e competência 
As exceções têm utilidade no processo do trabalho quando se pretende afastar o juiz ou 
o juízo. São defesas contra o processo e não contra o mérito. 
A CLT trata do tema a partir do art. 799, que assim dispõe: 
Art. 799 da CLT - Nas causas da jurisdição da Justiça do Trabalho, somente podem ser 
opostas, com suspensão do feito, as exceções de suspeição ou incompetência. 
§ 1º - As demais exceções serão alegadas como matéria de defesa. 
 
É importante lembrar que a suspeição e o impedimento podem ser alegados por qualquer 
das partes, já a incompetência poderá ser alegada apenas pelo réu, já que o autor direciona sua 
petição quando da elaboração da reclamatória trabalhista. 
 
2.1 Exceções de impedimento e suspeição 
Busca resguardar a imparcialidade do juiz de maneira que são utilizadas quando houver 
uma vinculação do juiz com as partes. 
A CLT refere que: 
Art. 801 da CLT - O juiz, presidente ou vogal, é obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser 
recusado, por algum dos seguintes motivos, em relação à pessoa dos litigantes: 
a) inimizade pessoal; 
b) amizade íntima; 
c) parentesco por consanguinidade ou afinidade até o terceiro grau civil; 
d) interesse particular na causa. 
Parágrafo único - Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido na 
pessoa do juiz, não mais poderá alegar exceção de suspeição, salvo sobrevindo novo motivo. 
A suspeição não será também admitida, se do processo constar que o recusante deixou de 
alegá-la anteriormente, quando já a conhecia, ou que, depois de conhecida, aceitou o juiz 
recusado ou, finalmente, se procurou de propósito o motivo de que ela se originou. 
 
E, por aplicação subsidiária, também são aplicadas as regras previstas no CPC nos 
artigos 144 (hipóteses de impedimento) e 145 (suspeição). 
Art. 144 do CPC - Há impedimento do juiz, sendo-lhe vedado exercer suas funções no 
processo: 
I - Em que interveio como mandatário da parte, oficiou como perito, funcionou como membro 
do Ministério Público ou prestou depoimento como testemunha. 
II - De que conheceu em outro grau de jurisdição, tendo proferido decisão; 
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III - quando nele estiver postulando, como defensor público, advogado ou membro do 
Ministério Público, seu cônjuge ou companheiro, ou qualquer parente, consanguíneo ou afim, 
em linha reta ou colateral, até o terceiro grau, inclusive. 
IV - Quando for parte no processo ele próprio, seu cônjuge ou companheiro, ou parente, 
consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau, inclusive. 
V - Quando for sócio ou membro de direção ou de administração de pessoa jurídica parte no 
processo. 
VI - Quando for herdeiro presuntivo, donatário ou empregador de qualquer das partes. 
VII - Em que figure como parte instituição de ensinocom a qual tenha relação de emprego ou 
decorrente de contrato de prestação de serviços; 
VIII - em que figure como parte cliente do escritório de advocacia de seu cônjuge, 
companheiro ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau, 
inclusive, mesmo que patrocinado por advogado de outro escritório. 
IX - Quando promover ação contra a parte ou seu advogado. 
 
Art. 145 do CPC - Há suspeição do juiz: 
I - Amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes ou de seus advogados. 
II - Que receber presentes de pessoas que tiverem interesse na causa antes ou depois de 
iniciado o processo, que aconselhar alguma das partes acerca do objeto da causa ou que 
subministrar meios para atender às despesas do litígio. 
III - Quando qualquer das partes for sua credora ou devedora, de seu cônjuge ou companheiro 
ou de parentes destes, em linha reta até o terceiro grau, inclusive. 
IV - Interessado no julgamento do processo em favor de qualquer das partes. 
§ 1º Poderá o juiz declarar-se suspeito por motivo de foro íntimo, sem necessidade de declarar 
suas razões. 
§ 2º Será ilegítima a alegação de suspeição quando: 
I - Houver sido provocada por quem a alega. 
II - A parte que a alega houver praticado ato que signifique manifesta aceitação do arguido. 
 
Com relação ao procedimento destas exceções, deve-se observar o que determina o art. 
802, que refere que se apresentada a exceção de suspeição, o juiz ou Tribunal designará 
audiência dentro de 48 (quarenta e oito) horas, para instrução e julgamento da exceção. 
O art. 146 do CPC, diz que no prazo de 15 (quinze) dias, a contar do conhecimento do 
fato, a parte alegará o impedimento ou a suspeição, em petição específica dirigida ao juiz do 
processo, na qual indicará o fundamento da recusa, podendo instrui-la com documentos em que 
se fundar a alegação e com rol de testemunhas. 
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Destaca-se, por fim, que o novo CPC suprimiu as exceções de impedimento e suspeição 
como procedimentos autônomos, possibilitando que as hipóteses possam ser invocadas por 
petição específica, mas no processo do trabalho as referidas exceções continuam sendo 
invocadas por meio de exceções em razão do instrumento próprio (SCHIAVI, 2015, p. 639). 
 
2.2 Incompetência territorial 
A incompetência territorial, considerada relativa, será oposta necessariamente por meio 
de exceção. No entanto, prorrogar-se-á a competência dela o juiz que não declinar ou o 
reclamado não opuser exceção declinatória, nos casos e prazos legais. 
Em contrapartida, as incompetências materiais ou funcionais, consideradas absolutas, 
serão declaradas ex officio, podendo ser alegadas em qualquer tempo e grau de jurisdição. 
A CLT disciplina a matéria nos art. 799 e 800, não havendo espaço para a aplicação do 
CPC no aspecto (SCHIAVI, 2015, p. 641). 
Com relação ao procedimento, é importante observar o que: 
Art. 800 da CLT - Apresentada exceção de incompetência territorial no prazo de cinco dias a 
contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência desta exceção, 
seguir-se-á o procedimento estabelecido neste artigo. 
§ 1º Protocolada a petição, será suspenso o processo e não se realizará a audiência a que 
se refere o art. 843 desta Consolidação até que se decida a exceção. 
§ 2º Os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e, se 
existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo comum de cinco dias. 
§ 3º Se entender necessária a produção de prova oral, o juízo designará audiência, garantindo 
o direito de o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta precatória, no juízo 
que este houver indicado como competente. 
§ 4º Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu curso, com a 
designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução processual perante o juízo 
competente. 
 
Por fim: Das decisões sobre exceções de suspeição e incompetência, salvo, quanto a 
estas, se terminativas do feito, não caberá recurso, podendo, no entanto, as partes alegá-las 
novamente no recurso que couber da decisão final (§ 2º do art. 799 da CLT). 
Mas é importante lembrar da súmula nº 214: 
Súmula nº 214, TST –DECISÃO INTERLOCUTÓRIA. IRRECORRIBILIDADE (nova redação) 
- Res. 127/2005, DJ 14, 15 e 16.03.2005. Na Justiça do Trabalho, nos termos do art. 893, § 
1º, da CLT, as decisões interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de 
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decisão: a) de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula ou Orientação 
Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; b) suscetível de impugnação mediante 
recurso para o mesmo Tribunal; c) que acolhe exceção de incompetência territorial, com a 
remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo 
excepcionado, consoante o disposto no art. 799, § 2º, da CLT. 
 
Neste caso, cabe Recurso Ordinário. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2) TREINAMENTO DE PEÇA – ENUNCIADO 2 
Carmelinda trabalhou para a sociedade empresária Mundo Mágico por 7 (sete anos). 
Após ser dispensada sem justa causa, resolveu ajuizar Reclamação Trabalhista, pleiteado o 
pagamento de adicional de insalubridade, pagamento de indenização por assédio moral e ainda 
diferença salarial por acúmulo de função. 
A ação foi distribuída para a 2ª Vara do Trabalho de Tão Tão Distante e autuada com 
número 1234. O juiz titular Théo Céu Azul, despachou a inicial, designando audiência para 
tentativa de conciliação. 
A Reclamada foi notificada. E o Reclamante recebeu intimação da decisão. 
Intrigado com o nome do juiz, o reclamante lembrou que ele frequentava a empresa, pois 
era amigo íntimo do proprietário, tendo recordado que os demais funcionários comentavam que 
Théo era, inclusive, padrinho, do filho do dono da empresa. 
Diante disso, você, como advogado de Carmelinda, fez algumas pesquisas na internet e 
constatou que efetivamente existe relação íntima de amizade entre o juiz e o proprietário da 
empresa reclamada. 
Diante do exposto, apresente a medida legal cabível, com o objetivo de garantir o 
julgamento imparcial da demanda. 
Obs.: A peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados 
para dar respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere 
pontuação. 
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, o examinando deverá representá-
los somente pela expressão “R$”, admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou 
contratado especificamente para tal fim. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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GABARITO COMENTADO 
 
O(a) examinando(a) deverá formular uma peça no formato de uma EXCEÇÃO DE SUSPEIÇÃO, 
com base no Art. 802 da CLT, dirigida ao juízo da 2ª Vara do Trabalho de Tão Tão Distante, 
identificando as partes envolvidas, tendo como excipiente Carmelinda e excepto o Juiz Théo Céu 
Azul. 
 
TEMPESTIVIDADE – Defender a tempestividade da medida nos termos do art. 146 do CPC. 
 
SUSPEIÇÃO – Deverá ser alegada a suspeição do juiz, com base no art. 801 da CLT e art. 145, 
I do CPC. 
 
PEDIDOS – Requerer que o juízo se dê por suspeito para julgar a demanda, remetendo os autos 
ao juiz substituto ou, caso não seja esse entendimento, que apresente suas razões e encaminhe 
ao TRT. Requerer a suspeição do juiz com a remessa dos autos para juiz substituto. 
 
FECHAMENTO. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Resolução da Peça Prático- Profissional 
 
AO JUÍZO DA 2ª VARA DO TRABALHO DE TÃO TÃO DISTANTE 
 
Processo n.º 1234 
 
CARMELINDA, já qualificada nos autos, vem perante esse juízo, por seu 
advogado, apresentar 
 
EXCEÇÃO DE SUSPEIÇÃO, com fundamento no art. 802 da CLT, 
 
Em face do juiz do trabalho da 2ª Vara do Trabalho de Tão Tão Distante - Théo 
Céu Azul, pelas razões de fato e de direito que passa a expor: 
 
DA TEMPESTIVIDADE E CABIMENTO DA PRESENTE MEDIDA 
A presente medida é cabível, pois havendo suspeição do juiz, esse pode ser 
recusado, conforme art. 801 da CLT. Ademais, a medida é tempestiva, pois 
apresentada dentro de 15 dias do conhecimento do fato, nos termos do art. 146 do 
CPC. 
 
DA SUSPEIÇÃO DO JUIZ 
A presente ação foi distribuída para a 2ª Vara do Trabalho de Tão Tão Distante, 
sendo que nela é juiz titular Théo Céu Azul. Ocorre que o juiz frequentava a 
empresa reclamada, pois era amigo íntimo do proprietário, sendo padrinho do filho 
do dono da empresa conforme pesquisas realizadas na internet. 
Assim, havendo relação íntima de amizade há suspeição do juiz, com base no 
art. 801, b, da CLT e art. 145, I do CPC, razão pela qual requer sejam os autos 
encaminhados para o juiz substituto. 
 
DOS PEDIDOS: 
Diante do exposto, requer que o juíz se dê por suspeito para julgar a demanda, 
remetendo os autos ao juiz substituto ou, caso não seja esse entendimento, que 
 
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apresente suas razões e encaminhe ao TRT. 
Requer ainda a suspensão do feito, nos termos do art. 799, caput, da CLT. 
 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
Local...Data... 
Advogado...OAB... 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3) TREINAMENTO DE PEÇA – ENUNCIADO 3 
Carmelinda trabalhou no Rio de Janeiro de 2020 a 2025, para a sociedade Mundo 
Mágico, quando foi dispensada sem justa causa e voltou para sua cidade de origem, Porto 
Alegre/RS. 
Entendendo ter realizado sobrejornada sem receber, trabalhado exposta a agentes 
insalubres, bem não ter recebido corretamente duas verbas rescisórias, Carmelinda contratou 
um advogado na sua cidade que ajuizou reclamação trabalhista de nº 1234, distribuída a 5ª Vara 
do Trabalho de Porto Alegre/RS, requerendo o pagamento de horas extras, adicional de 
insalubridade e diferença de aviso prévio e férias, bem como a multa do art. 477, §8º da CLT. 
A ex-empregadora foi citada para a audiência, que ocorrerá em dois meses, mas 
pretende deslocar o feito para o Rio de Janeiro/RJ, pois foi o único local da prestação de serviços 
e onde a reclamante foi contratada. Para tanto, a ex-empregadora o(a) contratou como 
advogado(a). 
Na qualidade de advogado(a) da sociedade empresária, considerando os fatos e o que 
dispõe a CLT, elabore a medida jurídica que atenda os interessas da reclamada. 
Obs.: A peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados 
para dar respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere 
pontuação. 
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, o examinando deverá representá-
los somente pela expressão “R$”, admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou 
contratado especificamente para tal fim. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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GABARITO COMENTADO 
 
O(a) examinando(a) deverá formular uma peça no formato de uma EXCEÇÃO DE 
INCOMPETÊNCIA TERRITORIAL, com base no Art. 800 da CLT, dirigida ao juízo da 5ª Vara do 
Trabalho de Porto Alegre/RS, identificando as partes envolvidas, tendo como excipiente a 
reclamada e excepta a reclamante. 
 
TEMPESTIVIDADE: Defender a tempestividade da medida, sendo apresentada no prazo de 5 
dias da notificação, nos termos do art. 800 da CLT. 
 
INCOMPETÊNCIA TERRITORIAL: Deverá ser alegada incompetência territorial, com 
fundamento no art. 651 da CLT. 
 
PEDIDOS: Requerer a intimação da parte adversa, a suspensão do processo e não realização 
da audiência, o acolhimento da exceção com a remessa dos autos ao juízo competente. 
 
FECHAMENTO. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Resolução da Peça Prático- Profissional 
 
AO JUÍZO DA 5ª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE/RS 
 
Processo n.º 1234 
 
MUNDO MÁGICO, sociedade empresária já qualificada nos autos, vem perante 
esse juízo, por seu advogado, apresentar 
 
EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA TERRIRORIAL, com fundamento no art. 
800 da CLT, 
 
Em razão do local de ajuizamento da ação por CARMELINDA, igualmente já 
qualificada nos autos, pelas razões de fato e de direito que passa a expor: 
 
DA TEMPESTIVIDADE E CABIMENTO DA PRESENTE MEDIDA 
A presente medida é cabível, pois é a medida judicial a ser adotada para 
discussão da competência territorial, e é tempestiva, pois apresentada dentro de 5 
dias contados da notificação, nos termos do art. 800 da CLT. 
 
DA COMPETÊNCIA TERRITORIAL 
A presente ação foi distribuída para a 5ª Vara do Trabalho de Porto Alegre/RS. 
Porém, a reclamante foi contratada e laborou no Rio de Janeiro/RJ. 
Assim, não foi observada a competência territorial, pois conforme art. 651 da 
CLT, a ação deveria ser ajuizada no local da prestação dos serviços, razão pela 
qual requer sejam os autos remetidos ao juízo competente do Rio de Janeiro/RJ. 
 
DOS PEDIDOS: 
Diante do exposto, requer: 
a) a suspensão do processo e não realização da audiência, nos termos 
do art. 800, §1º da CLT; 
b) requerer a intimação da parte adversa, para manifestação em cinco 
 
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dias, conforme art. 800, §2 da CLT; 
c) protesta pela produção de todas as provas em direito admitidas; 
d) o acolhimento da exceção com a remessa dos autos ao juízo 
competente do Rio de Janeiro/RJ. 
 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
Local...Data... 
Advogado...OAB... 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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