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SENAC EAD
FÁBIO NIXON PORTILHO DOS SANTOS
PLANEJAMENTO DE AÇÕES EDUCATIVAS
UC 11 ATIVIDADE 3
MANAUS
2025
Introdução
Foi solicitado pela Industria de Inflamáveis Classe III na data de 20 de Outubro de 2024, a ministração de um treinamento conforme as diretrizes e Normas regulamentadoras NR -20. 
Por motivos de pequenas emergências e ocorrências na empresa nos últimos meses, destacando a necessidade de reforçar as práticas de segurança e a conscientização dos colaboradores sobre o manuseio adequado de substâncias inflamáveis. Essa iniciativa visa não apenas prevenir acidentes, mas também garantir um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente para todos.
Após três meses da realização do treinamento, foi conduzida uma pesquisa com o objetivo de avaliar os conhecimentos adquiridos pelos colaboradores durante a capacitação. Essa avaliação visa entender a efetividade do treinamento e identificar áreas que possam ser aprimoradas para garantir uma maior segurança e eficiência nas práticas diárias.
Após a pesquisa, foram realizadas inspeções nos locais de trabalho, onde foram identificados alguns procedimentos sendo executados em desacordo com as normas de segurança:
 Falta de atenção do operador durante o abastecimento do tanque, o que pode levar a derramamentos.
 Ausência de inspeção antes da realização do procedimento.
 Utilização de ferramentas e equipamentos que podem gerar faíscas, aumentando o risco de incêndio.
 A falta de utilização dos equipamentos de proteção recomendados 
para realizar os procedimentos.
AÇÃO EDUCATIVA
Após analisar os relatos, constata-se que a meta estabelecida para o gerenciamento de emergências não foi alcançada. Diante disso, sugiro a realização de uma palestra direcionada à orientação, informação, capacitação e formação dos colaboradores. O objetivo é promover a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de práticas que assegurem a segurança e a saúde no ambiente de trabalho.
Durante a palestra, serão simuladas situações de risco iminente, permitindo que os trabalhadores se conscientizem sobre os perigos a que estão expostos e aprendam os cuidados necessários a serem tomados. Essa abordagem prática visa não apenas informar, mas também engajar os colaboradores na promoção de um ambiente mais seguro.
AÇÃO CORRETIVA
Após o levantamento dos dados pós-treinamento, sugiro o desenvolvimento de um plano de ação que envolva a participação do técnico de segurança responsável pela empresa, do encarregado do setor e dos operadores de tanque de combustível. As etapas para a elaboração de um plano de ação corretiva são as seguintes:
 Análise da Não Conformidade: Antes de definir o plano de ação, é essencial realizar uma análise cuidadosa e objetiva das não conformidades identificadas.
Elaboração do Plano de Ação: Crie um plano detalhado que descreva as tarefas a serem executadas e atribua responsabilidades claras a cada membro da equipe.
 Acompanhamento da Implementação: Monitore a implementação do plano de correção para garantir que todas as etapas sejam cumpridas conforme o cronograma.
 Avaliação do Desempenho: Após a implementação, analise o desempenho do plano de ação para identificar sua eficácia e oportunidades de melhoria.
Além disso, caso um funcionário não cumpra as normas de segurança e coloque em risco a sua própria vida e a de outros, será necessário realizar uma abordagem comportamental. Essa conversa deve ser conduzida de forma construtiva, visando conscientizar o colaborador sobre a importância das normas e seu papel na promoção de um ambiente seguro para todos.
CONCLUSÃO
A análise dos dados e das inspeções realizadas após o treinamento evidencia a necessidade contínua de aprimoramento nas práticas de segurança da empresa. Embora tenhamos observado avanços significativos nos indicadores de emergências, ainda há oportunidades para melhorias.
A nossa meta é eliminar a ocorrência de emergências, assegurando que todos os
procedimentos sejam executados em conformidade com as normas de segurança. Para atingir esse objetivo, será fundamental implementar ações educativas e corretivas de forma contínua, promovendo uma cultura de segurança sólida e consciente entre todos os colaboradores.
Dessa maneira, poderemos garantir um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente para todos.
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