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Biológicas / Saúde
Um servidor chega para você e diz: "Chefe, não é pelo dinheiro, é pelo desafio! Eu quero aprender algo novo, sentir que meu trabalho faz a diferença". Esse tipo de "fogo" que vem de dentro, ligado a um propósito, é a tal da: Questão 3 Resposta a. Motivação temporária, que só dura até a hora do almoço. b. Motivação intrínseca (ou subjetiva), que é aquela força interior que nos move mesmo quando ninguém está olhando ou oferecendo um bônus. c. Motivação seletiva, que só aparece quando a tarefa é fácil e divertida. d. Motivação por obrigação, que é fazer as coisas só porque o chefe mandou. e. Motivação extrínseca, que é quando a pessoa só trabalha se tiver uma recompensa externa, como um aumento ou um dia de folga.
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MARCELO WALLACE PEREIRA

ontem

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ontem

Vamos analisar as alternativas apresentadas: a) Motivação temporária, que só dura até a hora do almoço. - Essa opção sugere uma motivação que não é duradoura e não se encaixa na descrição do servidor que busca um propósito. b) Motivação intrínseca (ou subjetiva), que é aquela força interior que nos move mesmo quando ninguém está olhando ou oferecendo um bônus. - Esta opção se alinha perfeitamente com a fala do servidor, que busca aprender e sentir que seu trabalho faz a diferença, o que é característico da motivação intrínseca. c) Motivação seletiva, que só aparece quando a tarefa é fácil e divertida. - Essa opção não se aplica, pois o servidor menciona um desejo de desafio, não apenas de tarefas fáceis. d) Motivação por obrigação, que é fazer as coisas só porque o chefe mandou. - Essa opção não se encaixa, já que o servidor está buscando algo mais significativo do que apenas cumprir ordens. e) Motivação extrínseca, que é quando a pessoa só trabalha se tiver uma recompensa externa, como um aumento ou um dia de folga. - Essa opção também não se aplica, pois o servidor deixa claro que não está motivado apenas por recompensas externas. Portanto, a alternativa correta é: b) Motivação intrínseca (ou subjetiva), que é aquela força interior que nos move mesmo quando ninguém está olhando ou oferecendo um bônus.

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