Apol 4 Aula 5 RH R&S e T&D em RH 2016 (Nota 100)

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Questão 1/5
As principais ferramentas ou técnicas de seleção são as entrevistas, as provas situacionais, as provas específicas, a avaliação psicológica e as dinâmicas de grupo. Sobre essa temática relacione os conceitos da coluna A com os conteúdos expostos na coluna B e assinale a alternativa correta. 
	Coluna A
	Coluna B
	1. Provas Situacionais
	(1  ) Têm como objetivo identificar de que modo o candidato se comportaria diante de uma situação real e específica do dia a dia no trabalho.
	2. Provas Específicas
	(  2 ) Consistem em testar os conhecimentos e as habilidades relacionadas à área de trabalho.
	 
	( 1  ) O avaliador pede para que a pessoa descreva como se comportaria em determinada situação ou trabalhe em cima de um case.
	 
	(  2 ) Pode avaliar questões como idiomas, informática, conhecimentos técnicos (financeiros, jurídicos, referentes à folha de pagamento etc.). 
 
	
	A
	2 – 1 – 2 – 1
	
	B
	2 – 2 – 1 – 1
	
	C
	1 – 1 – 2 – 2
	
	D
	1 – 2 – 1 – 2
Questão 2/5
Imagine que está participando de um processo seletivo e recebe a seguinte orientação do profissional responsável:
 
“A sua gerência solicita um relatório, com urgência e alta prioridade, que deve ser realizado ainda hoje, mas você tem outro trabalho também urgente e que, se não for realizado até o final do dia, resultará em uma multa alta para a empresa. O que você faria nessa situação?”.
 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta qual é a ferramenta de seleção que essa pessoa está utilizando.
	
	A
	Dinâmica de Grupo.
	
	B
	Avaliação Psicológica.
	
	C
	Prova Situacional.
	
	D
	Prova Específica.
Questão 3/5
As iniciativas na modalidade de EaD têm se intensificado a cada ano. Novos cursos, novas instituições investindo na proposta, mais alunos e inovadoras tecnologias, é esse o cenário da educação à distância no país. Sobre as vantagens e desvantagens dessa modalidade de estudo relacione a Coluna A com a Coluna B.
	 Coluna A
	Coluna B
	1. Vantagens
	(   ) Flexibilidade de tempo para o aluno
	2. Desvantagens
	(   ) Agilidade
	 
	(   ) Ausência de intimidade com o método
	 
	(   ) Evasão
 
	
	A
	1, 2, 1, 2
	
	B
	2, 1, 2, 1
	
	C
	1, 1, 2, 2
	
	D
	2, 2, 1, 1
Questão 4/5
A Avaliação Psicológica tem o intuito de identificar traços de personalidade e aptidões dos candidatos. A realização dessa ferramenta de seleção requer alguns cuidados, assinale a alternativa que os apresenta de forma correta.
	
	A
	Os testes devem ser realizados pela internet e os resultados apresentados aos gestores.
	
	B
	Os testes podem ser inventados de acordo com o cargo e aplicados em local adequado.
	
	C
	Os testes devem ser aplicados por psicólogos sempre de forma coletiva.
	
	D
	Os testes devem ser aplicados por psicólogos e o sigilo dos resultados deve ser preservado.
Questão 5/5
As iniciativas na modalidade de EaD têm se intensificado a cada ano. Novos cursos, novas instituições investindo na proposta, mais alunos e inovadoras tecnologias, é esse o cenário da educação à distância no país. Sobre as características dessa modalidade de ensino assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas, depois marque a alternativa correta. 
(   ) Permite a formação de um número maior de pessoas simultaneamente
(   ) Não exige que o indivíduo se desloque
(   ) Oferece flexibilidade de horários para estudo
	
	A
	F – F – F
	
	B
	V – V – V
	
	C
	F – V – F
	
	D
	V – F – V
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