No que consiste o planejamento estratégico de RH isolado? Escolha a opção que responde corretamente à questão. a. Construir programas de gestão de...
No que consiste o planejamento estratégico de RH isolado? Escolha a opção que responde corretamente à questão.
a. Construir programas de gestão de pessoas interdependente do contexto organizacional.
b. Isolar os gerentes de modo que eles não participem da criação da estratégia da empresa.
c. Elaborar políticas e práticas de RH eficazes e eficientes, mas não alinhadas à estratégia.
d. Criar práticas e políticas independentes entre si, sem preocupação em integrá-las.
a. Construir programas de gestão de pessoas interdependente do contexto organizacional.
b. Isolar os gerentes de modo que eles não participem da criação da estratégia da empresa.
c. Elaborar políticas e práticas de RH eficazes e eficientes, mas não alinhadas à estratégia.
d. Criar práticas e políticas independentes entre si, sem preocupação em integrá-las.
💡 1 Resposta
Ed 
A opção correta é: c. Elaborar políticas e práticas de RH eficazes e eficientes, mas não alinhadas à estratégia.
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