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RAIMUNDO MATHEUS DOS SANTOS CONCEIÇÃO - RU: 1319942 
Nota: 100
PROTOCOLO: 20160320131994275C060
Disciplina(s):
Fundamentos de Gestão
Comportamento Empreendedor
	Data de início:
	20/03/2016 13:25
	Prazo máximo entrega:
	- 
	Data de entrega:
	20/03/2016 13:35
Questão 1/5
A pesquisa de mercado é um conjunto de técnicas destinadas a obter informação objetiva sobre os fatos de comercialização de um produto. Uma das formas de se fazer a pesquisa de mercado é utilizando técnicas qualitativas, com um número pequeno de respondentes. Sobre as técnicas qualitativas leia a descrição abaixo e identifique qual é a que está representada.
 
“Técnica na qual o pesquisador reúne, num mesmo local e durante um certo período, uma determinada quantidade de pessoas que fazem parte do público-alvo de suas investigações, tendo como objetivo coletar, a partir do diálogo e do debate com e entre eles, informações acerca de um tema especifico”.
	
	A
	Entrevista
	
	B
	Cliente Oculto
	
	C
	Grupo Focal
Você acertou!
Grupo focal - Técnica na qual o pesquisador reúne, num mesmo local e durante um certo período, uma determinada quantidade de pessoas que fazem parte do público-alvo de suas investigações, tendo como objetivo coletar, a partir do diálogo e do debate com e entre eles, informações acerca de um tema especifico. (SCHNEIDER E BRANCO, 2012, p. 138).
	
	D
	Teste de Produtos
Questão 2/5
Os números formam a base para a compreensão, as decisões e as ações na busca do melhoramento contínuo dos métodos utilizados nos processos; é portanto,  essencial que haja um cuidadoso sistema de coleta, registro e apresentação dos dados. Neste cenário é correto afirmar que fazem parte das sete ferramentas básicas de Ishikawa (1986), as constantes na proposição:
I) Ficha de verificação, histograma.
II)Diagrama de causa e efeito.
III) Análise de Pareto, quadro de controle.
IV) Diagrama de dispersão e gráficos.
Analise as proposições  marque a alternativa correta.
	
	A
	Estão corretos os itens I, II, III e IV.
Você acertou!
Livro Evolução do Pensamento Administrativo -  Alternativa A- Página 111.
	
	B
	Está correto apenas o item I.
	
	C
	Estão corretos apenas os itens I e II.
	
	D
	Está correto apenas o item II.
Questão 3/5
O Diferencial da cultura japonesa está concentrado não no nível aparente da tecnologia, mas sim, em outros   elementos, principalmente em termos de comportamento. Entre vários elementos destacam-se a visão dos recursos humanos, a visão sistêmica e de longo prozo , o processo de comunicação e a gerência dialética. Neste contexto é correto afirmar com relação a  visão sistêmica de longo prazo.
	
	A
	As políticas organizacionais apresentam  um alto nível de tolerância e de flexibilidade, especialmente aquelas diretamente ligadas aos indivíduos, como recrutamento, seleção, treinamento e promoção. A empresa japonesa, ao contratar um trabalhador, contrata-o por inteiro.
	
	B
	Os japoneses, por razões culturais, históricas e, talvez, pela influência do zen-budismo, desenvolvem um modo de raciocinar integrado, global, sempre buscando o entendimento do todo para, só então, descer ao nível do detalhe.
Você acertou!
Livro Evolução do Pensamento Administrativo -  Alternativa B- Página 114 e 115.
	
	C
	A informação e a comunicação recebem um tratamento privilegiado no Japão.
	
	D
	Trata-se da capacidade de não só conviver com a ambiguidade e com os opostos, mas de sentir-se relativamente confortável e, conviver com situações que, para nós ocidentais, seriam absolutamente paradoxais.
Questão 4/5
Quando se introduz o planejamento na ação empreendedora, o empreendedor se transforma em gestor do seu sonho, por isso precisa liar à motivação habilidades técnicas que permitam a gestão eficiente do negócio. Schneider e Branco (2012) propõem cinco passos que devem ser seguidos para que se efetive uma gestão empreendedora. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o que deve ser feito no segundo passo.
	
	A
	Estabelecer missão e valores.
	
	B
	Estabelecer a visão de futuro
Você acertou!
O segundo passo envolve a visão de futuro para a ideia e representa aonde se quer chegar. (SCHNEIDER E BRANCO, 2012, p. 142-143).
 
	
	C
	Estabelecer as estratégias de crescimento
	
	D
	Estabelecer qual é o capital necessário
Questão 5/5
O Diferencial da cultura japonesa está concentrado não no nível aparente da tecnologia, mas sim, em outros elementos, principalmente em termos de comportamento. Entre vários elementos destacam-se a visão dos recursos humanos, a visão sistêmica e de longo prozo , o processo de comunicação e a gerência dialética. Neste contexto é correto afirmar com relação à Gerência Dialética.
	
	A
	As políticas organizacionais apresentam  um alto nível de tolerância e de flexibilidade, especialmente aquelas diretamente ligadas aos indivíduos, como recrutamento, seleção, treinamento e promoção. A empresa japonesa, ao contratar um trabalhador, contrata-o por inteiro.
	
	B
	Os japoneses, por razões culturais, históricas e, talvez, pela influência do zen-budismo, desenvolvem um modo de raciocinar integrado, global, sempre buscando o entendimento do todo para, só então, descer ao nível do detalhe.
	
	C
	A informação e a comunicação recebem um tratamento privilegiado no Japão.
	
	D
	Trata-se da capacidade de não só conviver com a ambiguidade e com os opostos, mas de sentir-se relativamente confortável e, conviver com situações que, para nós ocidentais, seriam absolutamente paradoxais.