Psicologia Organizacional

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Questão 1 O estudo do Comportamento Organizacional é abrangente e também trata a respeito da Motivação, definida como "um estado interior que induz uma Correto pessoa a assumir determinados tipos de comportamento" (SPECTOR, 2012, 284), e que motivar é: "ser capaz de influenciar pessoas de tal maneira que Atingiu 0,40 elas decidam esforçar-se mais para atingir um alvo estabelecido por você" (HAGGAI, 2004, p. 129). de 0,40 Marcar questão SPECTOR, P. Psicologia nas organizações. São Paulo: Saraiva, 2012. HAGGAI, J.E. Negócios & 7 segredos do poder da amizade nos negócios. 1. ed. Campinas: Instituto Haggai, 2004. A esse respeito, é correto afirmar que: Escolha uma opção: a. A motivação é algo interno, surge das necessidades intrínsecas de cada pessoa, e outros não podem alterar esse estado, mas apenas estimular, influenciar de tal maneira que se decida esforçar-se mais para atingir um determinado alvo. b. A motivação é essencialmente extrínseca e está ligada principalmente às recompensas materiais, tangíveis, tais como benefícios, aumento de salário, que exercem uma força motivadora natural em cada pessoa. C. A motivação não pode ser relacionada aos desejos das pessoas, pois envolve apenas a satisfação de suas necessidades básicas, são as necessidades que motivam a pessoa a realizar algo e não O seu desejo. d. A motivação depende essencialmente dos outros que estão em volta, pois é O ambiente O fator principal capaz de motivar alguém de tal maneira que se decida esforçar-se mais para atingir um determinado alvo. e. A motivação pode ser equivalente ao esforço, pois se manifesta apenas quando uma pessoa se esforça para atingir O seu objetivo.