Psicologia Organizacional

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Questão 13 Vecchio (2008, 355) discorreu "que a cultura organizacional abarca valores compartilhados e as normas de uma organização ensinadas aos trabalhadores". Além disso, os autores Robbins e Judge (2014) apresentaram 7 características primárias que capturam a essência da Missão de uma organização: Correto Inovar e assumir riscos; atenção aos detalhes; Orientação para os Orientação para as pessoas; Orientação a equipe; Agressividade e Atingiu de Fabiane, a psicóloga organizacional da Bem-Estar Ltda está desenvolvendo um diagnóstico da Missão organizacional. No Quadro são apresentados os trechos que subsidiaram diagnóstico de Fabiane. Marcar questão Quadro Elementos destacados da Missão organizacional. A Bem-Estar Ltda é uma organização que centra-se em resultados (técnicas e processos) e nas finalizações das atividades. Pretende formar trabalhadores encorajados à inovação e a assumir riscos. Além disso, espera-se que trabalhadores tenham precisão, e atenção aos detalhes. Salienta-se que as decisões tomadas pelos gestores da Bem-Estar consideram efeito na vida de seus colaboradores. Fonte: Elaborado pelo Professor (2021). ROBBINS, S. JUDGE, Fundamentos do comportamento 12. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, VECHIO, R. Comportamento Organizacional. Paulo: Cengage 2008. Com base no enunciado, analise as afirmativas a seguir: 1. Na missão da Bem-Estar Ltda está presente a característica de Inovar e assumir riscos, isto os trabalhadores encorajados a inovar. 11. Na missão da Bem-Estar Ltda presente a de Generalismo, isto a organização não deve centrar nos Na missão da Bem-Estar Ltda está presente a de Suavização dos Resultados, isto a organização não deve focar nos e nos IV. Na missão da Bem-Estar Ltda presente a característica de Orientação para as pessoas, isto decisores consideram impacto de sua decisão na vida dos trabalhadores. E correto que se afirma em: Escolha uma opção: a. III IV, apenas. b. IV, apenas. III, d. IV. e. II, apenas.