Prévia do material em texto

17:38 5G 23 0 dias A Material A resposta correta é: Desenvolver uma cultura de aprendizagem. Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Através de ações estruturadas de treinamento e desenvolvimento, as organizações conseguem preparar seus colaboradores para que estejam alinhados aos objetivos do negócio, garantindo atingimento de metas e alcance dos resultados propostos. Dentro desse contexto, podemos afirmar que: Escolha uma opção: a. As ações de treinamento e desenvolvimento objetivam ampliar a base de competências dos colaboradores, preparando-os para melhor execução e performance no trabalho abrangendo os níveis operacional, tático e estratégico. b. desenvolvimento prepara os colaboradores para futuro, para os processos de mudança e adversidades oriundos do mercado de trabalho. treinamento é uma etapa da gestão de pessoas que objetiva melhorar as competências do colaborador dentro das atividades já executadas pelo mesmo, ampliando sua base de conhecimentos. d. ciclo de treinamento é composto por etapas sequenciais de forma a alcançar maior efetividade nas iniciativas de capacitação, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH iniciando com diagnóstico das necessidades de treinamento, execução, planejamento e avaliação do treinamento. e. Através do treinamento, podemos desenvolver novas habilidades e conhecimentos que estarão relacionados ao cargo ocupado pelo colaborador, sendo um investimento contínuo. Feedback Sua resposta está incorreta. ciclo de treinamento é composto pelas etapas sequenciais: diagnóstico das necessidades de treinamento, planejamento, execução e avaliação do treinamento.