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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL – EXERCÍCIO 4 1. Diferentemente do INSS, que é uma previdência pública e obrigatória, qualquer trabalhador pode contratar ou não um plano de previdência privada. A vantagem de uma previdência privada é que será uma renda que se somará ao valor que recebe do INSS, melhorando as condições de vida do trabalhador durante sua aposentadoria. Com isso podemos dizer que: O valor da contribuição para previdência privada não pode ser descontada no contracheque do trabalhador. O valor da contribuição para previdência privada sofre incidências somente para depósito do FGTS. O valor da contribuição para previdência privada não pode ser abatida na base de cálculo do IRRF. O valor da contribuição para previdência privada sofre incidências, ou seja, entra na base de cálculos. O valor da contribuição para previdência privada não tem incidências, ou seja, não entra na base de cálculos. 2. Um empregado recebe salário de R$ 2.400,00, não possui dependente, e seu desconto do INSS é no valor de R$ 264,00. Supondo que o percentual para desconto do IRRF seja de 7,5% e a parcela a deduzir de R$ 142,80. Qual será o valor do IRRF? R$ 217,20 R$ 6,69 R$ 160,20 R$ 180,00 R$ 17,40 3. O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto será obrigatório uma vez no ano? Previdência Privada Imposto de Renda Assistência Médica Faltas e Atrasos Contribuição Sindical 4. O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto abaixo será necessária autorização do empregado? Faltas e Atrasos Contribuição Sindical Assistência Médica Imposto de Renda Previdência Social 5. O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual evento abaixo NÃO representa desconto no contracheque do empregado? FGTS ATRASOS INSS FALTAS IRRF 6. Um empregado recebe salário de R$ 4.200,00, possui um dependente e seu desconto para o INSS é de R$462,00. O valor do dependente é de R$189,59. O percentual para desconto do IRRF é 15% e a parcela a deduzir é de R$ 354,80. Qual será o valor do IRRF a ser descontado? R$560,70 R$85,61 R$177,46 R$387,19 R$630,00
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