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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL EXERCÍCIO 4

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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL – EXERCÍCIO 4
	
		1.
		Diferentemente do INSS, que é uma previdência pública e obrigatória, qualquer trabalhador pode contratar ou não um plano de previdência privada. A vantagem de uma previdência privada é que será uma renda que se somará ao valor que recebe do INSS, melhorando as condições de vida do trabalhador durante sua aposentadoria. Com isso podemos dizer que:
		
	
	
	
	
	O valor da contribuição para previdência privada não pode ser descontada no contracheque do trabalhador.
	
	
	O valor da contribuição para previdência privada sofre incidências somente para depósito do FGTS.
	
	
	O valor da contribuição para previdência privada não pode ser abatida na base de cálculo do IRRF.
	
	
	O valor da contribuição para previdência privada sofre incidências, ou seja, entra na base de cálculos.
	
	 
	O valor da contribuição para previdência privada não tem incidências, ou seja, não entra na base de cálculos.
	
	
		2.
		Um empregado recebe salário de R$ 2.400,00, não possui dependente, e seu desconto do INSS é no valor de R$ 264,00. Supondo que o percentual para desconto do IRRF seja de 7,5% e a parcela a deduzir de R$ 142,80. Qual será o valor do IRRF?
		
	
	
	
	
	R$ 217,20
	
	
	R$ 6,69
	
	
	R$ 160,20
	
	
	R$ 180,00
	
	 
	R$ 17,40
	
	
		3.
		O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto será obrigatório uma vez no ano?
		
	
	
	
	
	Previdência Privada
	
	
	Imposto de Renda
	
	
	Assistência Médica
	
	
	Faltas e Atrasos
	
	 
	Contribuição Sindical
	
	
		4.
		O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto abaixo será necessária autorização do empregado?
		
	
	
	
	
	Faltas e Atrasos
	
	 
	Contribuição Sindical
	
	 
	Assistência Médica
	
	
	Imposto de Renda
	
	
	Previdência Social
	
	
		5.
		O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual evento abaixo NÃO representa desconto no contracheque do empregado?
		
	
	
	
	 
	FGTS
	
	 
	ATRASOS
	
	
	INSS
	
	
	FALTAS
	
	
	IRRF
	
	
	
		6.
		Um empregado recebe salário de R$ 4.200,00, possui um dependente e seu desconto para o INSS é de R$462,00. O valor do dependente é de R$189,59. O percentual para desconto do IRRF é 15% e a parcela a deduzir é de R$ 354,80. Qual será o valor do IRRF a ser descontado?
		
	
	
	
	
	R$560,70
	
	
	R$85,61
	
	 
	R$177,46
	
	 
	R$387,19
	
	
	R$630,00

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