AV relações trabalhistas e sindicais

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Avaliação: GST0527_AV_201404010882 » RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 201404010882 - SILVANA ALVES SANTOS 
Professor: CARLA SENDON AMEIJEIRAS VELOSO Turma: 9001/AA 
Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial 1 Data: 19/03/2016 14:58:43 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201404083729) Pontos: 1,5 / 1,5 
Quem deve pagar a contribuição sindical ? 
 
 
Resposta: Todos os trabalhadores devem pagar a contribuição sindical anual a favor do sindicato que representa 
a categoria, através de desconto realizado no contra cheque (folha de pagamento) todo mês de Março de cada 
ano. Esse valor descontado em folha é obrigação da empresa realizar o repasse das contribuição ao sindicato. 
 
 
Gabarito: Resposta: Devem pagar a contribuição sindical os participantes de terminada categoria econômica ou 
profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201404272071) Pontos: 1,5 / 1,5 
Qual a diferença básica entre arbitragem e mediação? 
 
 
Resposta: Quando não existe acordo entre as partes a arbitragem e mediação, entram para ajudar as empresas 
e empregados a entrarem em um concensso. 
 
 
Gabarito: Na arbitragem o terceiro chamado pelas partes vem a solucionar o conflito mediante imposição de 
uma proposta. Na mediação essa terceira parte propõe aos interessados a solução. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201404594717) Pontos: 0,5 / 0,5 
A classe trabalhadora durante muitos anos foi dominada, permanecendo até que os trabalhadores 
conquistassem seu espaço de luta. No Governo de Getúlio Vargas os direitos dos trabalhadores foram 
consolidados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os contornos maiores ao movimento sindical 
brasileiro. Assinale a alternativa correta: 
 
 
No período do governo militar, apesar da repressão existente, as lutas sindicais aumentaram 
fortalecendo o movimento sindical; 
 
Os sindicatos no Brasil foram criados em 1943 e possuem alguns aspectos que não devem ser 
repensados, tais como a unicidade e a contribuição sindical. 
 Os sindicatos resistiram a legalização imposta pelo Governo e mesmo assim, conseguiram avanços como 
o limite da carga horária diária em 8 horas e o descanso semanal remunerado; 
 
O Ministro do Trabalho Lindolfo Collor através de um Decreto-Lei criou as amarras do movimento sindical 
por meio do controle financeiro, porém, com a Constituição Federal de 1988 este controle deixou de 
existir; 
 
Os congressos operários surgidos no Rio de Janeiro tiverem apoio das autoridades constituídas, que 
facilitaram a participação dos líderes sindicais; 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201404594731) Pontos: 0,5 / 0,5 
A categoria, na luz da organização sindical, significa o conjunto de pessoas que têm interesses profissionais ou 
econômicos em comum, decorrentes de identidade de condições ligadas ao trabalho. Sendo assim, assinale a 
alternativa correta com relação ao conceito de categoria profissional ou econômica. 
 
 
A categoria econômica é quando ocorre a similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum; 
 
A categoria econômica decorre do estatuto profissional dos trabalhadores, ou seja, a formação de um 
sindicato por profissão; 
 
A categoria profissional é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que 
empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constituindo vínculo social básico entre essas 
pessoas; 
 
A categoria econômica é feita por grupos em que são numeradas as atividades das categorias 
econômicas e profissionais; 
 A categoria profissional ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em 
comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares 
ou conexas; 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201404085818) Pontos: 0,5 / 0,5 
As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente reconhecidas pela 
CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo): 
 
 
Confederações e as associações nacionais; 
 
Confederações e as centrais sindicais; 
 
Centrais sindicais e os sindicatos nacionais. 
 
Centrais Sindicais e as associações nacionais. 
 Federações e as confederações; 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201404743261) Pontos: 0,5 / 0,5 
Marília não é sindicalizada e percebeu em seu recibo de pagamento o desconto da contribuição sindical e da 
mensalidade sindical. Ela foi ao sindicato para reclamar sobre os valores descontados e lá foi informada que o 
pagamento é obrigatório e não há nenhum valor a ser restituído. Analisando a situação concreta marque a 
opção correta: 
 
 
O sindicato esta correto e todos os valores descontados a título de contribuição sindical e mensalidade 
sindical são devidos aos trabalhadores com carteira profissional anotada. 
 A contribução sindical é obrigatória e prevista em lei não havendo nenhum valor a ser restituído sobre 
este título. 
 
A mensalidade sindical é obrigatória para todos os trabalhadores, sendo devida, apenas a restituição da 
contribuição sindical. 
 
Não procede a argumentação do sindicato, tendo em vista que em nosso ordenamento jurídico é proibida 
a cobrança de contribuições em favor do sindicato. 
 
A contribuição sindical somente é devida para os trabalhadores que são sindicalizados, sendo devida a 
restituição do valor a Marília. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201404684841) Pontos: 0,0 / 0,5 
Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical: 
 
 O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de 
reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a 
seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho; 
 
O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse 
dos trabalhadores. 
 
O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato; 
 
O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores; 
 O delegado sindical possui estabilidade no emprego. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201404219209) Pontos: 0,0 / 0,5 
O surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, fez com que as empresas passassem a dar 
uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, trazendo algumas novidades, exceto: 
 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 
Trouxe como novidade a Carteira Profissional; 
 
Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio; 
 Instituiu as comissões mistas de conciliação; 
 
Definiu que as férias devem ser remuneradas; 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201404280890) Pontos: 0,0 / 1,0 
As Comissões de Conciliação Prévia serão compostas: 
 
 
Apenas pelos Sindicatos dos Empregadores; 
 Pelos Sindicatos dos Empregados e pelos sindicatos Patronais; 
 
Apenas pelos representantes dos empregados. 
 Pelos representantes dos empregados e dos empregadores; 
 
Apenas pelos Sindicatos dos empregados; 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201404684862) Pontos: 1,0 / 1,0 
Neste momento de definições no mundo econômico, os países que antes dominavam as relações da economia 
mundial, tais como Inglaterra, Alemanha e Canadá, passam suas posições para países que se encontravam em 
segundo plano. Marque a opção correta que indica o país que se encontra em primeiro lugar na nova ordem 
econômica mundial das próximas décadas: 
 
 China 
 
Inglaterra 
 
Alemanha 
 
São Paulo 
 
Canadá