Remuneração Variável

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20:24 5G 42 7 Material inicial / Meus cursos / EAD211094-66549 / AV2 / AV2 Remuneração Estratégica AV2 Remuneração Estratégica Iniciado em sábado, 5 Jun 2021, 19:36 Estado Finalizada Concluída em sábado, 5 Jun 2021, 20:34 Tempo 58 minutos 4 segundos empregado Avaliar 5,60 de um máximo de 8,00(70%) Questão 1 Diferentemente da remuneração tradicional, a remuneração variável é uma forma de rever critérios preestabelecidos Correto (os mais utilizados são produtividade, resultados e lucros) para determinar composto remuneratório a ser pago aos Atingiu 0,80 de funcionários no fim de cada período avaliado (MARQUART; LUNKES; VICENTE, 2008). Para Wood Jr. e Picarelli Filho (1999), existem inúmeras formas de remuneração variável que têm mesmo objetivo: alinhar e convergir esforços para melhorar desempenho da empresa. Fonte: MARQUART, A.; LUNKES, R. J.; VICENTE, E. F. R. Evidenciação dos sistemas de remuneração variável nos relatórios de companhias abertas. In: VIII CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE, 2008. Anais [...]. São Paulo, 2008. p. 1-15. WOOD JR., PICARELLI FILHO, V. Remuneração estratégica: A nova vantagem competitiva. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1999. 224 p. Sabendo disso e levando em conta que foi estudado no texto-base sobre OS tipos de remuneração variável, analise as afirmativas a seguir. I. Prêmios constituem um modo de remuneração variável. II. Bônus podem ser fornecidos a título de remuneração variável. III. Salário funcional é a única forma de remuneração variável. IV. Auxílio alimentação é um tipo de remuneração variável. Está correto que se afirma em: Escolha uma opção: a. II. b. III. C. IV. d. IV. e. II, III IV. Sua resposta está correta. A resposta correta é: e II.