A efetividade de programas de compliance depende, em larga medida, da integração coerente entre código de conduta, controles internos e mecanismos de treinamento e comunicação. Efunniyi et al. (2024),

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A atividade proposta corresponde ao MAPA (Material de Avaliação Prática da Aprendizagem).
Já parou para pensar que as organizações atuam em ambientes cada vez mais complexos, sujeitos a riscos
financeiros, operacionais, legais e reputacionais?
Nesse contexto, as práticas de governança corporativa, compliance e gestão de riscos tornam-se
importantes ferramentas para garantir transparência, responsabilidade e sustentabilidade organizacional.
Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), a governança corporativa é o sistema pelo
qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre
sócios, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle.
PARDO, P.; RIGON, R. O. A.; MORAIS, S. G. Governança e Gestão de Riscos. Florianópolis: Arqué, 2024.
Considerando a temática, analise o caso a seguir:
CASO:
A empresa Alfa Equipamentos Ltda. é uma organização familiar que atua há 20 anos no comércio de
equipamentos industriais.
Recentemente, a empresa apresentou alguns problemas:
- Ausência de regras formais para tomada de decisões.
- Não existe código de conduta para os colaboradores.
- Apenas o proprietário possui acesso às informações financeiras.
- Não há controle formal dos riscos do negócio.
- A empresa recebeu uma notificação por descumprimento de uma obrigação legal.
Diante desse cenário, a direção decidiu implementar práticas de governança corporativa, compliance e
gestão de riscos para melhorar seus processos internos e reduzir vulnerabilidades.
PEDE-SE:
1) Com base nos princípios da governança corporativa, identifique qual princípio está mais relacionado a
cada situação a seguir:
a) Divulgação das informações financeiras aos sócios.
b) Tratamento igualitário entre sócios minoritários e majoritários.
c) Prestação de contas pelos gestores sobre suas decisões.
d) Preocupação com a continuidade e sustentabilidade do negócio.
2) Classifique cada situação abaixo como relacionada à:
- Governança Corporativa.
- Compliance.
- Gestão de Riscos.
Situação 1: Criação de um código de ética para os colaboradores.
Situação 2: Mapeamento dos riscos de fraude na empresa.
Situação 3: Definição clara das responsabilidades dos gestores.
Situação 4: Cumprimento das normas trabalhistas e tributárias.
 3) Com base na situação apresentada da empresa Alfa Equipamentos Ltda., elabore um texto, entre 10 e 15
linhas, respondendo aos seguintes questionamentos:
a) Como a governança corporativa pode contribuir para melhorar a gestão da empresa?
b) Qual a importância do compliance para evitar problemas legais e fortalecer a ética organizacional?
c) Como a gestão de riscos pode auxiliar a empresa na prevenção de problemas futuros e na tomada de
decisões?
 
MAPA - GOVERNANÇA E GESTÃO DE RISCOS - 53_2026
PEÇA JÁ SUA ATIVIDADE - 15 9. 9614-1305
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