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TENHO ESSA ATIVIDADE 1 COMPLETA E REVISADA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA: PROTEÇÃO SOCIAL E RESPONSABILIDADES DO SEGURADO Problematização: A legislação previdenciária brasileira integra o sistema de Seguridade Social e tem como principal objetivo garantir proteção ao trabalhador e seus dependentes em situações de vulnerabilidade, como doença, incapacidade, maternidade, idade avançada e morte. Nesse contexto, o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), administrado pelo INSS, estabelece regras específicas para concessão de benefícios, exigindo, em regra, a qualidade de segurado e o cumprimento de requisitos como carência e contribuições regulares. Todavia, muitos segurados desconhecem essas exigências, o que pode resultar na perda de direitos ou na impossibilidade de acesso aos benefícios no momento em que mais necessitam. Significação: Desde muito tempo, a ideia de proteção ao trabalhador sempre foi vista como essencial para garantir dignidade e segurança. Assim, a Previdência Social surge justamente com esse propósito: assegurar que o cidadão não fique desamparado diante de situações inesperadas. Compreender a legislação previdenciária permite que o trabalhador planeje o futuro com mais segurança, evitando surpresas e garantindo o acesso aos benefícios no momento adequado. Experimentação: Na prática, é muito comum que trabalhadores deixem de contribuir, contribuam de forma irregular ou sequer saibam se ainda possuem qualidade de segurado. Situações como doença inesperada, gravidez ou incapacidade para o trabalho acabam evidenciando a importância de estar regular perante a Previdência. O próprio material didático reforça que conhecer as normas previdenciárias é essencial para evitar prejuízos e garantir o cumprimento dos direitos e deveres dentro da relação social: DIFERENÇA entre os períodos de graça e carência no âmbito do Direito Previdenciário. Migalhas, 2024. Disponível em: https://www.migalhas.com.br/depeso/400468/diferenca-entre-os-periodos-de-graca-e-carencia. Acesso em: 27 mar. 2026. Assim, conhecer os direitos e deveres previstos na legislação previdenciária é essencial para que segurados e dependentes atuem em conformidade com a lei e garantam o acesso correto aos benefícios. Conceitualização: O nosso livro didático, as aulas, bem como os materiais extras e projetos de ensino, poderão te auxiliar na realização dessa atividade. Ação/Avaliação: Muito se fala dos benefícios previdenciários garantidos aos segurados, entretanto, muitas vezes, não se abordam de forma clara e precisa os requisitos legais necessários para a sua concessão, bem como as responsabilidades que recaem sobre o próprio segurado perante o sistema previdenciário. Como abordamos anteriormente, a Previdência Social tem como finalidade assegurar proteção ao trabalhador e seus dependentes em situações de vulnerabilidade, sendo necessário, para tanto, o cumprimento de requisitos como qualidade de segurado, carência e regularidade nas contribuições. Vamos nos colocar no lugar de um profissional que exerce atividade remunerada de forma autônoma e que, por alguns períodos, deixou de contribuir para o INSS. Após certo tempo, esse profissional enfrenta uma ATIVIDADE 1 - RH - RELAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS - 53_2026 Valorizamos o respeito aos direitos autorais e à propriedade intelectual. Todo conteúdo compartilhado deve estar em conformidade com a legislação vigente e com as autorizações necessárias. Também incentivamos o compartilhamento responsável de materiais, sempre observando as permissões aplicáveis. Caso um conteúdo não possa ser disponibilizado, recomendamos buscar fontes oficiais ou alternativas autorizadas. Dessa forma, contribuímos para um ambiente seguro, ético e respeitoso para toda a comunidade. image1.png