Avaliação Ética e Legislação

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Pincel Atômico - 27/08/2026 20:46:16 1/4
MAYCON GOMES DE
PAULA DIAS
Avaliação Presencial (EAD)
Atividade finalizada em 19/11/2023 20:24:58 (1303965 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [910911] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Edificações - Grupo: EAD - 09/23 - EAD EDI [97701]
Aluno(a):
91510257 - MAYCON GOMES DE PAULA DIAS - Respondeu 14 questões corretas, obtendo um total de 35,70 pontos como nota
[129_792]
Questão
001
Acerca do direito do trabalhador às férias, marque a alternativa correta.
X Sua comunicação é de 15 dias e o pagamento 24 horas antes de sair
As faltas do empregado, independente de quantidade, ao serviço são descontadas do período de suas férias
O empregado demitido por justa causa – reconhecida no julgamento da respectiva reclamação trabalhista – terá direito ao pagamento
das férias proporcionais
A conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário é uma faculdade atribuída ao empregador, quando estiverem
presentes as condições, legalmente previstas, que a autorizam
O empregado não terá direito à remuneração correspondente às férias proporcionais, quando a rescisão do contrato de trabalho for
decorrente de dispensa indireta
[129_102233]
Questão
002
A ___________________ é uma exigência básica do comportamento ético, visto que por meio de iniciativas neste sentido, as empresas
demonstram que possuem uma “alma”. Assinale a alternativa que preencha o espaço:
Piedade
Reciprocidade
Solidariedade
X Reponsabilidade social
Empatia
[129_2500]
Questão
003
Qual o prazo para o empregador anotar o contrato de trabalho e devolver a CTPS ao empregado?
X 48 horas
12h
1 dia
3 dias
4 dias
[129_102263]
Questão
004
A greve trata-se de um direito de todo trabalhador, a este respeito assinale a alternativa INCORRETA:
Durante o período de greve o empregador não pode contratar ninguém para assumir o lugar do trabalhador.
É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que
devam por meio dele defender.
Tem por objetivo obter melhorias para uma determinada categoria profissional.
X Quando se tratarem de atividades essenciais, a paralização deverá ser parcial.
 Profissionais de segurança pública podem fazer greve.
[129_2516]
Questão
005
Com relação às férias coletivas, é correto afirmar que:
Dispensam comunicação à DRT e ao Sindicato dos Trabalhadores.
A concessão deve estar prevista em acordo ou convenção coletiva de trabalho.
X Os empregados admitidos há menos de 12 meses gozarão de férias proporcionais, iniciando-se novo período aquisitivo.
Poderão ser concedidas somente em um período, independentemente de sexo e idade.
É possível a concessão pelo prazo de 08 dias corridos.
[129_793]
Questão
006
Quanto às férias coletivas marque a alternativa correta:
Pincel Atômico - 27/08/2026 20:46:16 2/4
não há diferença no que diz respeito ao tempo de cumprir o período aquisitivo para gozar as férias
só podem ser concedidas mediante prévia autorização do órgão local do Ministério do Trabalho
devem ser previamente ajustadas com o sindicato da categoria
X podem ser concedidas a todos os empregados de uma empresa, ou somente aos de determinado setor
são tidas como liberalidade do empregador para com os empregados contratados há menos de 12 meses
[129_102254]
Questão
007
Qual o prazo para o período aquisitivo de férias, previsto no artigo 130 da CLT?
18 meses
24 meses
X 12 meses 
15 meses
10 meses
[129_102221]
Questão
008
O conceito de ética engloba diferentes concepções, exceto:
X Todas as alternativas estão corretas.
Parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que orientam o comportamento humano.
Um conjunto de regras, princípios, ou maneiras de pensar, que guiam ou chamam a autoridade de guiar, as ações de um grupo ou
particular.
 Conjunto de normas para um agir específico adquiridos culturalmente pelo Homem através da educação ou tradição.
Enquanto disciplina, o estudo sistemático da argumentação sobre como devemos agir.
[129_102239]
Questão
009
A origem do Direito do Trabalho está associada a conjugação de dois eventos históricos importantes, quais sejam:
Revolução Gloriosa e Revolução Francesa
X Revolução Francesa e Revolução Industrial
Revolução Americana e Revolução Francesa
Revolução Francesa e Revolução Inglesa
Revolução Industrial e Revolução Americana
[129_102260]
Questão
010
Acerca dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI – assinale a alternativa CORRETA:
O empregador é obrigado a fornecer EPI aos empregados, que terão o valor dos utensílios descontados em folha.
X O fornecimento de EPI constitui uma medida que visa a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Os empregados, desde que assumam o risco, podem recusar o uso do EPI.
O fornecimento de EPI pela empresa a seus funcionários é facultativo.
Todas as alternativas estão corretas.
[292_2557]
Questão
011
O conjunto de Tributação e Encargos das Empresas em Geral não inclui o(a)
CSSL - Contribuição Social Sobre o Lucro
INSS - Previdência Social.
IPI - Imposto sobre Produtos Industrializados.
X ITBI - Imposto de Transmissão de Bens Imóveis.
IRPJ - Imposto de Renda de Pessoa Jurídica.
[292_102249]
Questão
012
Qual o prazo exigido para o aviso prévio?
20 dias 
X 30 dias 
10 dias 
05 dias 
15 dias 
Pincel Atômico - 27/08/2026 20:46:16 3/4
[292_2553]
Questão
013
Pedro é caseiro no sítio, pertencente ao empresário do ramo de agronegócios; Henrique é vigia da residência de Matheus, presidente
de uma empresa multinacional; Ana é governanta da residência de Morgana: e Márcio é jardineiro da casa de praia de Isadora. Nesses
casos,
Apenas Ana e Márcio são considerados empregados domésticos;
Todos são considerados empregados domésticos;
Apenas Márcio é considerado empregado doméstico;
X Apenas Pedro, Ana e Márcio são considerados empregados domésticos;
Apenas Ana é considerada empregada doméstica.
[292_34510]
Questão
014
Qual das opções abaixo diz respeito a um dos princípios específicos ao direito do trabalho ?
Princípio da generosidade
X Princípio protetor
Princípio do contrato pessoal
Princípio da distribuição de renda
Princípio vulnerabilidade
[292_102264]
Questão
015
Em relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA:
Pacto realizado entre os sindicatos dos trabalhadores e os patronais.
X Pacto celebrado entre os sindicatos dos trabalhadores e as empresas.
Possui duração máxima de 04 anos.
Obriga a todos no território nacional.
Possui duração máxima de 03 anos.
[292_102246]
Questão
016
Sobre a Carteira de Trabalho e Previdência Social:
É facultativa para o exercício de emprego em caráter temporário.
X É obrigatória para o exercício de qualquer emprego, ainda que em caráter temporário.
É obrigatória apenas para o exercício de emprego de natureza urbana.
É facultativa para o exercício de emprego de natureza rural.
Todas as alternativas estão corretas.
[455_786]
Questão
017
O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 40% dos depósitos, mais juros e
correção monetária, na hipótese de:
Rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa
X Morte do favorecido
Acordo para ser demitido do emprego
Rescisão direta por justa causa
Extinção normal do contrato a termo
[455_102229]
Questão
018
A deontologia profissional trata-se do conjunto de regras éticas e jurídicas pelas quais um determinado profissional deve pautar o seu
comportamento. São princípios deontológicos, exceto:
Segredo profissional
Confiança
Responsabilidade
Solidariedade profissional
X Punitivismo
[455_102253]
Questão
019
O adicional noturno trata-se de um acréscimo sobre a remuneração do empregado, a fim de indenizá-lo pelo desconforto da prestação
do serviço durante a noite, no percentualde:
10%
X 20%
30%
40%
15%
Pincel Atômico - 27/08/2026 20:46:16 4/4
[455_102265]
Questão
020
Em relação à convenção coletiva, assinale a alternativa CORRETA:
Obriga apenas as partes envolvidas na negociação.
X Pacto celebrado entre o sindicato da categoria profissional e a empresa.
Possui duração de 01 ano.
Pacto celebrado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato da categoria econômica (empregadores).
Possui duração máxima de 05 anos.