EASSP-2026-11 _atividade 5

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EASSP-2026-11 _atividade 5_
	Iniciado em
	sexta, 21 ago 2026, 19:47
	Estado
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	Concluída em
	sexta, 21 ago 2026, 20:00
	Tempo empregado
	13 minutos 5 segundos
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Questão 1
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Texto da questão
O assédio moral é aquele em que uma pessoa do seu ambiente de trabalho
apresenta uma conduta contínua de provocação de transtornos, com o objetivo de
desestabilizar emocionalmente e até prejudicar a realização do trabalho de outra
pessoa da mesma instituição. Com base nos tipos estudados, selecione a opção que
corresponde à definição estudada:
___________ refere-se a situações em que as empresas e instituições toleram ou
contribuem para situações de assédio.
___________: ocorre de maneira pessoal e direcionada individualmente.
__________: exercido por alguém em um cargo de poder.
__________: praticado por subordinados contra um superior.
__________: exercido por alguém que ocupa o mesmo cargo.
_________: acontece na acumulação de assédios praticados por colegas e por gestores.
Escolha uma opção:
a.
Vertical Ascendente, Vertical, Moral Misto, Moral Horizontal, Institucional, Interpessoal.
b.
Institucional, Interpessoal, Vertical, Vertical Ascendente, Moral Horizontal, Moral Misto.
c.
Interpessoal, Moral Horizontal, Institucional, Moral Misto, Vertical Ascendente, Vertical.
d.
Vertical, Moral Misto, Interpessoal, Institucional, Vertical Ascendente, Moral Horizontal.
e.
Moral Horizontal, Institucional, Vertical, Interpessoal, Vertical Ascendente, Moral Misto.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Institucional, Interpessoal, Vertical, Vertical Ascendente, Moral Horizontal, Moral Misto.
Questão 2
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
O assédio moral e o sexual trazem consequências psíquicas, físicas, sociais e profissionais
para a assediada e prejudica o ambiente de trabalho, as organizações e o Estado. Sobre as
consequências para a pessoa jurídica, o assédio pode ocasionar:
Escolha uma opção:
a.
Aumento de erros e acidentes; licenças médicas.
b.
Indenizações trabalhistas; processos administrativos e ou judiciais.
c.
Exposição negativa da instituição; demandas judiciais.
d.
Redução da produtividade; ausências reiteradas do trabalhador; rotatividade de
pessoal.
e.
Todas as alternativas estão corretas.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas.
Questão 3
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa que NÃO indica um fator de risco intrínseco à
organização para a ocorrência de assédio moral.
Escolha uma opção:
a.
Destruição da cultura individualista.
b.
Níveis extremos de exigência e de pressão.
c.
Comunicação escassa ou ordens confusas.
d.
Estilos de supervisão autoritários.
e.
Cultura organizacional que não reconhece o assédio como problema.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Destruição da cultura individualista.
Questão 4
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
- É importante reforçar que quando falamos em assédio, ainda que os homens –
e mesmo muitas mulheres – não saibam identificar a prática pelo nome, estamos
nos referindo a atos violentos, desde os sutis aos mais explícitos. Julgue as
alternativas em V se verdadeiras ou F quando falsas:
	Alguns homens sentem que o uso da violência é a única maneira de estabelecer e
manter o poder e a dominação dentro da hierarquia sexista do papel dos sexos.
	Resposta 1Escolher...FALSOVERDADEIRO 
	Assumir a existência da violência no âmbito privado e corporativo, visibilizar e
enfrentá-la é meio legítimo para superação desse mal.
	Resposta 2Escolher...FALSOVERDADEIRO 
	Quando falamos em “cultura patriarcal”, não estamos justificando ou apaziguando a
violência, mas olhando para ela como algo a ser desfeito. E, para isso, precisamos ter
coragem para encarar de frente as feridas coloniais e cisheteropatriarcais que
compõem a nossa sociedade.
	Resposta 3Escolher...FALSOVERDADEIRO 
	Por se tratar de uma prática enraizada culturalmente, devemos naturalizá-la em busca
da pacificação social, inclusive porque entendemos que a cultura é um fenômeno em
constante transformação. Logo, o confronto é meio de agravar o convívio entre
homens e mulheres.
	Resposta 4Escolher...FALSOVERDADEIRO 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Alguns homens sentem que o uso da violência é a única maneira de estabelecer e
manter o poder e a dominação dentro da hierarquia sexista do papel dos sexos. → VERDADEIRO, Assumir a existência da violência no âmbito privado e corporativo, visibilizar e
enfrentá-la é meio legítimo para superação desse mal. → VERDADEIRO, Quando falamos em “cultura patriarcal”, não estamos justificando ou apaziguando a
violência, mas olhando para ela como algo a ser desfeito. E, para isso, precisamos ter
coragem para encarar de frente as feridas coloniais e cisheteropatriarcais que
compõem a nossa sociedade. → VERDADEIRO, Por se tratar de uma prática enraizada culturalmente, devemos naturalizá-la em busca
da pacificação social, inclusive porque entendemos que a cultura é um fenômeno em
constante transformação. Logo, o confronto é meio de agravar o convívio entre
homens e mulheres. → FALSO.
Questão 5
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
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Texto da questão
A sociedade do assédio é a rede organizada em torno do desempenho com vistas à
manutenção dessas instituições nas quais pessoas individuais têm chance de se
autoconservarem apenas se conseguem corresponder ao padrão exigido para a manutenção da
instituição. (...) O assédio é uma prática antiética de opressão baseada na pressão direta a um
indivíduo. O assediador é aquele que pressiona o assediado a fazer sua vontade. Sob a análise
estudada acima, como o assediado é visto pelo agressor?
Escolha uma opção:
a.
Como uma ameaça ao seu poder e que deve ser destruída.
b.
Como uma oportunidade de diálogo e cooperação.
c.
Como um ser humano com igualdade de direitos.
d.
Como uma pessoa inferior que necessita ser instruída.
e.
Como um objeto a ser possuído.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Como um objeto a ser possuído.
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