Logo Passei Direto
Buscar

3 Gestão da Inovação, da Tecnologia e do Conhecimento

Ferramentas de estudo

Mês do Cliente Passei Direto

Quer receber 70% de desconto para assinar o PasseIA?

Questões resolvidas

Sobre as iniciativas de Educação Corporativa no Brasil, podemos afirmar que: Foram adotadas por empresas de diferentes setores produtivos a partir da década de 1990. São iniciativas pontuais e não temos registro de grandes empresas que estabeleceram Universidades Corporativas. Representam iniciativas tímidas, com destaque especial para as empresas de tecnologia. São iniciativas antigas, uma vez que o país registra iniciativas de Educação Corporativa desde o início da década de 1970. A globalização não teve impacto neste processo, sendo uma iniciativa 100% nacional

Padronização, eficiência, especialização e carga horária estendida foram características que marcaram determinado período histórico em termos de organização do trabalho. A sociedade na qual essas características foram particularmente notórias é chamada de
agrária
pós-industrial
industrial
manufatureira
mercantil

Como são chamados os clientes fiéis que têm o costume de comprar sempre na mesma marca?
Clientes fiéis convictos.
Clientes fiéis preferidos.
Clientes fiéis decididos.
Clientes fiéis fãs.
Clientes fiéis verdadeiros.

Material

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

Sobre as iniciativas de Educação Corporativa no Brasil, podemos afirmar que: Foram adotadas por empresas de diferentes setores produtivos a partir da década de 1990. São iniciativas pontuais e não temos registro de grandes empresas que estabeleceram Universidades Corporativas. Representam iniciativas tímidas, com destaque especial para as empresas de tecnologia. São iniciativas antigas, uma vez que o país registra iniciativas de Educação Corporativa desde o início da década de 1970. A globalização não teve impacto neste processo, sendo uma iniciativa 100% nacional

Padronização, eficiência, especialização e carga horária estendida foram características que marcaram determinado período histórico em termos de organização do trabalho. A sociedade na qual essas características foram particularmente notórias é chamada de
agrária
pós-industrial
industrial
manufatureira
mercantil

Como são chamados os clientes fiéis que têm o costume de comprar sempre na mesma marca?
Clientes fiéis convictos.
Clientes fiéis preferidos.
Clientes fiéis decididos.
Clientes fiéis fãs.
Clientes fiéis verdadeiros.

Prévia do material em texto

Impresso por Vander Giupponi, E-mail vandergiupponi@gmail.com para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 01/09/2026, 14:47:02 15/10/2021 14:13 EPS Estácio CARLOS EDUARDO QUINTINO MACIEL Voltar 2020026735 POLO SOBRADINHO BRASÍLIA DF Avaliação AV avalie seus conhecimentos RETORNAR À AVALIAÇÃO Disciplina: EGT0051 GESTÃO DA INOVAÇÃO E DO CONHECIMENTO Período: 2021.3 EAD (GT) / AV Aluno: L Matrícula: 202002673541 Data: 15/10/2021 14:13:24 Turma 9006 ATENÇÃO 1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados. 2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Questão (Ref.: 202008126316) Os mecanismos de transmissão do conhecimento, de forma geral, são responsáveis por transformar conhecimento tácito em conhecimento explícito. Sobre as diferenças entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, é incorreto afirmar que: conhecimento tácito é simples e o conhecimento explícito é sofisticado. conhecimento tácito não possui estrutura fixa, enquanto o conhecimento explícito se apresenta de maneira estruturada. Tanto o conhecimento tácito quanto o conhecimento explícito contribuem para o desenvolvimento da empresa. Tanto o conhecimento tácito quanto o conhecimento explícito estão presentes em empresas de tecnologia. conhecimento tácito está limitado à esfera individual e conhecimento explícito está ao alcance de diversas pessoas ao mesmo tempo. Questão (Ref.: 202008126322) Sobre as iniciativas de Educação Corporativa no Brasil, podemos afirmar que: São iniciativas pontuais e não temos registro de grandes empresas que estabeleceram Universidades Corporativas. Foram adotadas por empresas de diferentes setores produtivos a partir da década de 1990. São iniciativas antigas, uma vez que o país registra iniciativas de Educação Corporativa desde o início da década de 1970. Representam iniciativas tímidas, com destaque especial para as empresas de tecnologia. A globalização não teve impacto neste processo, sendo uma iniciativa 100% nacional. Questão (Ref.: 202008126319) Considere que X é uma empresa de cosméticos e produtos de beleza. valor de mercado de X é de R$600 mil 1/3Impresso por Vander Giupponi, E-mail vandergiupponi@gmail.com para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 01/09/2026, 14:47:02 15/10/2021 14:13 EPS e ela possui um patrimônio de R$450 mil em ativos tangíveis (fábricas, equipamentos etc.). Do ponto de vista financeiro, quanto vale capital intelectual desta empresa? R$450 milhões. R$230 mil. R$1 milhão e cinquenta. R$1 milhão. R$150 mil. Questão (Ref.: 202008129984) Joseph Schumpeter é considerado pai dos estudos sobre inovação. termo destruição criativa, cunhado por ele, é compreendido para designar as consequências negativas que inovações podem trazer para as organizações, caso não sejam implementadas adequadamente os conflitos internos à organização, que destroem a capacidade de gerar novos conhecimentos. formas alternativas para o alcance de vantagens competitivas, a partir da reengenharia de processos. a constante busca pela criação de algo novo, que, simultaneamente, destrói velhas regras a favor de novas formas de obter fontes de lucratividade. a ruína da empresa em não reagir, em tempo hábil, às pressões por inovações impostas pelos clientes. Questão (Ref.: 202008141622) Padronização, eficiência, especialização e carga horária estendida foram características que marcaram determinado período histórico em termos de organização do trabalho. A sociedade na qual essas características foram particularmente notórias é chamada de agrária industrial pós-industrial manufatureira mercantil Questão (Ref.: 202008132925) Segundo a visão de Schumpeter sobre o desenvolvimento econômico, a inovação desempenha um papel central nesse processo. Em especial, a teoria schumpeteriana enfatiza a expansão da base de exportação e a abertura de novos mercados externos. considera fundamental para o desenvolvimento a facilidade de captação de recursos financeiros pelo empresário inovador. classifica a adaptação contínua, passo a passo, dos processos produtivos de cada empresa como básica para o desenvolvimento. enfatiza lado da demanda e o papel inovador do consumidor. identifica proprietário dos recursos financeiros como o líder do processo de inovação. Questão (Ref.: 202007067244) Como são chamados os clientes fiéis que têm o costume de comprar sempre na mesma marca? Clientes fiéis convictos. Clientes fiéis preferidos. Clientes fiéis fãs. 2/3Impresso por Vander Giupponi, E-mail vandergiupponi@gmail.com para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 01/09/2026, 14:47:02 15/10/2021 14:13 EPS Clientes fiéis decididos. Clientes fiéis verdadeiros. Questão (Ref.: 202007067251) Assinale qual das alternativas a seguir pode ser considerada como o aspecto-chave que o design de serviços busca proporcionar. Inovação. Experiência. Preço competitivo. Atendimento. Beleza. Questão (Ref.: 202008163800) Assinale a alternativa correta sobre mecanismo de busca da Google: Foi primeiro mecanismo de busca já inventado. Por ser gratuito, é uma operação pouco lucrativa. Não funciona como um negócio Freemium, pois tanto quem quer ser encontrado quanto quem encontra podem utilizar a plataforma gratuitamente. É um mercado de dois lados, pois atende quem quer ser encontrado e quem deseja encontrar. Ele nunca precisará reinventar seu modelo de negócio. Questão (Ref.: 202008163818) Sobre o modelo Freemium, marque a alternativa correta. Pressupõe que um dos grupos vai pagar. Dell é um exemplo. A pessoa que faz buscas no Google constitui o exemplo de um grupo atendido em um sistema Freemium. Sempre tem anúncio. É o mesmo que modelo gratuito. Autenticação para a Prova On-line Caso queira FINALIZAR a avaliação, digite código de 4 carateres impresso abaixo. ATENÇÃO: Caso finalize esta avaliação você não poderá mais modificar as suas respostas. SNRV Cód.: FINALIZAR Obs.: Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas. Período de não visualização da avaliação: desde 28/09/2021 até 23/11/2021. 3/3

Mais conteúdos dessa disciplina