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19:07 7% VOLTAR As relações humanas envolvem interesses, expectativas e formas distintas de interpretar a realidade. Em ambientes organizacionais, essas diferenças podem gerar tensões que influenciam tanto desempenho das equipes quanto a qualidade das interações entre as pessoas. Por isso, compreender a origem e as características dos conflitos é um passo importante para analisá-los de maneira crítica e tomar decisões mais adequadas diante de situações complexas. Fonte: PACHECO, V.A. Estudo Contemporâneo e Transversal: Administração de Conflito. Florianópolis: Arqué, 2026. Com base no texto, analise as afirmativas a seguir: I. Compreender que divergências podem surgir de percepções distintas sobre uma mesma situ contribui para analisar conflitos além dos fatos obje envolvidos. II. Compreender conflito apenas como um evento isolado permite identificar suas causas e consequências de forma mais ampla do que analisá-lo como um processo relacional. III que determinadas tensões nodem 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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