Gestão de Funcionários Domésticos

Prévia do material em texto

CURSO ADMINISTRAÇÃO DO LAR 
RESUMO DAS AULAS 
Jéssica Gonçalves 
Monitora 
 
Módulo 2 – Ester Biselli 
07. Gestão de funcionários da casa 
 
É muito importante porque envolve pessoas que vão ter contato com a nossa intimidade. 
Ter em mente as circunstâncias da família. 
Ter muitos funcionários pode ser ótimo para se ter mais tempo, porém pode gerar um 
grande trabalho em acompanhar e delegar todas as funções. 
Cuidado com discussões e fofocas e isso demanda feedbacks e acompanhamentos 
constantes. 
Devemos antecipar os problemas que possam vir no futuro. 
Definir os valores que regem o bom funcionamento da casa. 
Combinado não sai caro. 
Se possível, fazer a entrevista em casal. 
Tentar conhecer a vida pessoal do entrevistado – origem, história, família. 
Quanto mais próximo dos nossos valores encontramos na pessoa maior chance de dar 
certo. 
Na fase de adaptação seria bom tratar a pessoa como parte da família. Dar feedbacks, 
elogios, fazer ciclo de avaliação, bônus, cursos. 
Conversas difíceis – ter muito claro para família o que são questões graves ou questões 
que precisam ser corrigidas. Sempre estar com a cabeça fria, ter olho no olho nas 
conversas, querer que a pessoa também se desenvolva oferecendo até prêmios quando 
vemos a pessoa crescer. 
Dar informações claras daquilo que você espera e busca: 
Seja sempre honesto no ambiente de trabalho 
Respeito com os outros 
 
 
-
 
CURSO ADMINISTRAÇÃO DO LAR 
RESUMO DAS AULAS 
Jéssica Gonçalves 
Monitora 
 
 
-