Aula 5 Preconceito

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Preconceito 
Universidade Paulista / UNIP 
Curso de Psicologia 
Prof. Marcelo Mendes 
Preconceito e História 
• Preconceito em toda história da humanidade. 
 
• Antiguidade 
• Cheruscos: covardes 
• Suevos: Sujos e preguiçosos 
 
• Contemporaneidade 
• Holocausto: milhões de judeus massacrados por 
serem considerados uma etnia inferior. 
(Rodrigues et al., 2015) 
Preconceito: aspectos introdutórios 
• Concepção: atitude negativa dirigida a um 
grupo ou sujeito. 
Estereótipo 
Discriminação 
Sentimentos 
Negativos 
Estereótipo 
• Grego: stereos e túpos (rígido e traço) 
 
• Base cognitiva do preconceito 
 
• Crenças compartilhadas sobre os atributos 
(traços de personalidade em geral) ou 
comportamentos sobre pessoas ou grupos. 
Representações mentais enfatizadas de grupos e/ou 
pessoas que fomentam a ação de outras pessoas a 
partir dessas percepções, representações e concepções 
(Rodrigues et al., 2015) 
Estereótipo: Estudo 1 
• PUC-Rio (Ferreira, Rodrigues, 1968) 
 
Adjetivos Quant. Adjetivos Quant. 
Problemáticos 18 Dedicados 10 
Pesquisadores 18 Angustiados 9 
Idealistas 18 Inteligentes 8 
Observadores 17 Teóricos 7 
Humanos 16 Isolados 7 
Interessados 14 Compenetrados 
Bem-intencionados 14 
Adjetivos mais apontados para alunos de Psicologia 
n=60 (Rodrigues et al., 2015) 
Estereótipo: Estudo 2 
• Universidade de Princeton (Katz, Braley, 1933) 
75% alunos brancos (84 adjetivos, escolher 5) 
Sobre os negros: preguiçosos, supersticiosos, 
ignorantes, musicais e imprevidentes. 
Sobre os brancos: trabalhadores, inteligentes, 
materialistas, empreendedores, progressistas. 
 
O que aconteceu com os negros 
após a abolição da escravidão em 1888? 
(Rodrigues et al., 2015) 
Ruptura do Determinismo 
• Ao longo da história, diversos exemplos entre 
posições de opressores e oprimidos (Freire, 
2011). 
 
• Condição de oprimido não é um destino dado. 
 
• Ruptura do determinismo histórico. 
Alienação pelo determinismo histórico. 
Posição derrotista e passiva frente à transformação 
Mecanismos de Ativação 
Ativação 
Automática 
Ativação 
Controlada 
Estereótipo: Estudos 3 
• (Karlins et al., 1969; Dovidio, Gaertner, 
1986) 
• Mudança significativa: avaliação bem mais 
positiva. 
 
• (Dovidio et al., 1989) 
• “Negros não seriam piores, mas brancos seriam 
melhores”. 
 Preconceito não pela atribuição de traços 
negativos mas pela negação de traços positivos. 
(Rodrigues et al., 2015) 
A generalização dos estereótipos 
Racismo Moderno 
• Normas sociais mais liberais e que pregam 
maior tolerância para as diferenças. 
 
• Pessoas pressionadas por essas normas tendem 
a abrandar comportamentos discriminatórios. 
 
• Aparente mudança de uma sociedade menos 
discriminatória. 
Racismo sutil ou ‘invisível’ 
(Rodrigues et al., 2015) 
Rotulação 
• Atribuir rótulos a alguém predispõe pressupor 
comportamentos compatíveis a tal rótulo. 
 
• Consequências 
Comportamentos que não se relacionam com o 
rótulo tendem a passar despercebido. 
 
Induzir o rotulado a se comportar da maneira 
como se espera do mesmo. 
(Rodrigues et al., 2015) 
Discriminação 
• Esfera comportamental 
do preconceito. 
 
• Sentimentos hostis 
somados a crenças 
estereotipadas resultam 
desde a um tratamento 
diferenciado a 
expressões de desprezo e 
atos de agressividade e 
violência. 
(Rodrigues et al., 2015) 
Fatores Associados ao 
Desenvolvimento do Preconceito 
• Competição e conflitos políticos e econômicos 
 
• Papel do “bode expiatório” 
 
• Fatores de Personalidade 
 
• Causas Sociais do Preconceito 
Competição e Conflitos 
Políticos e Econômicos 
• Competição é um dos caminhos que conduzem 
mais facilmente à formação de estereótipos, 
preconceitos e atos discriminatórios. 
 
• Status social, poder político e acesso a recursos 
funcionam como um potente fermento para a 
geração de conflitos. 
(Rodrigues et al., 2015) 
Bode expiatório 
• Uma vez despertada a raiva, a hostilidade e a 
frustração, a quem dirigi-las? 
 
• Historicamente, tais sentimentos foram 
designados a grupos minoritários. 
(Rodrigues et al., 2015) 
Traços de Personalidade 
• Predisposição a atitudes preconceituosa 
 
• Personalidade Autoritária – conjunto de traços 
que torna a pessoa rígida e intolerante, propensa 
a adotar medidas de punição 
 
• Algumas origens: educação e valores 
instituídos durante a formação. 
(Rodrigues et al., 2015) 
‘Causas’ Sociais 
• Aprendizagem Social: comportamentos tidos 
como socialmente correto, aceitável e permitido. 
 
• Conformidade: naturalização da desigualdade 
e atitudes discriminatórias. 
 
• Categorização Social: enquadramento das 
pessoas em categorias e rótulos. 
(Rodrigues et al., 2015) 
Posicionamento frente 
ao preconceito 
• Superação de um 
posicionamento pas-
sivo, derrotista e 
assim, alienado de 
atitudes de transfor-
mação do preconceito. 
Referência 
• RODRIGUES, A.; ASSMAR, E.M.L.; 
JABLONSKY, B. Preconceito, estereótipos e 
discriminação. In: Psicologia Social. 32ª Ed. 
Petrópolis: Vozes, 2015, p. 198-240.