ESTUDO DE DIREITO EMPRESARIAL

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ESTUDO DE DIREITO EMPRESARIAL
OS ATRIBUTOS DAS NORMAS JURIDICAS SÃO:
VALIDADE QUE É PERTINENCIA DA NORMA COM O ORDENAMENTO;
VIGÊNCIA É A QUALIDADE DA NORMA NO QUE DIZ RESPEITO AO TEMPO EM QUE PRODUZ SEUS EFEITOS; 
EFICACIA É A APTIDÃO DA NORMA PARA PRODUZIR OS EFEITOS QUE LHE SÃO PROPRIOS.
A DIFERENÇA ENTRE MORAL E DIREITO É QUE DIREITO É UMA NORMA GERAL E OBRIGATÓRIA E MORAL SÃO SENTIMENTOS E IMPRESSÕES, CONCENSO CERTO X ERRADO, NÃO É IMPERATIVA/OBRIGATÓRIA.
PERSONALIDADE JURÍDICA É A QUALIFICAÇÃO CONFERIDA PELA LEI A CERTOS ENTES, DANDO-LHE APTIDÃO OU CAPACIDADE GENÉRICA PARA ADQUIRIR E CONTRAIR OBRIGAÇÕES.
CAPACIDADE JURÍDICA É O POTENCIAL DE TODO O INDIVIDUO, QUE FAZ COM QUE A PESSOA SEJA SUJEITO DE DIREITOS E DEVERES; É A MEDIDA DA PERSONALIDADE E SE DIVIDE EM CAPACIDADE DE FATO E CAPACIDADE DE DIREITO: 
CAPACIDADE DE DIREITO É A CAPACIDADE DE EXERCER PLENAMENTE OS ATOS DA VIDA CIVIL (NEM TODOS POSSUEM, POR EXEMPLO, OS DOENTES MENTAIS E MENORES DE IDADE NÃO PODEM EXERCER QUAISQUER ATOS);
CAPACIDADE DE FATO É PRATICAR SOZINHO O ATO DA VIDA CIVIL.
ILÍCITO É AQUILO QUE NÃO É PERMITIDO MORAL E LEGALMENTE.
OBRIGAÇÃO DE MEIO É AQUELA EM QUE O DEVEDOR SE COMPROMETE A ENTREGAR SEUS CONHECIMENTOS E TÉCNICAS VISANDO ALCANÇAR DETERMINADO FIM, NÃO SE RESPONSABILIZANDO PELO MESMO.
OBRIGAÇÃO DE RESULTADO É DIREITO DE CONTRATOS, UM ACORDO DE VONTADE PARA O FIM DE ADQUIRIR, RESGUARDADO, MODIFICAR OU EXTINGUIR DIREITOS, UM PACTO ENTRE DUAS PESSOAS.
OBRIGAÇÃO SOLIDÁRIA É AQUELA EM QUE HÁ MAIS DE UM CREDOR OU MAIS DE UM DEVEDOR COM DIREITO, OU OBRIGADA A PAGAR A DÍVIDA TODA.
OS CINCO PRINCÍPIOS QUE REGEM OS CONTRATOS SÃO:
AUTONOMIA DA VONTADE: ASSEGURA A LIBERDADE DE CONTRATAR, LIBERDADE DE ESCOLHA;
OBRIGATORIEDADE DOS CONTRATOS: O CONTRATO FAZ LEI ENTRE AS PARTES;
RELATIVIDADE DOS CONTRATOS: OS EFEITOS DOS CONTRATOS SÓ SÃO PRODUZIDOS ENTRE AS PARTES;
FUNÇÃO SOCIAL: PROTEJE APENAS CONTRATOS QUE OBJETIVAM TROCAS ÚTEIS, JUSTAS E NÃO PREJUDICIAIS AO INTERESSE COLETIVO;
PRINCIPIO DA BOA FÉ: LEALDADE ANTES, DURANTE E DEPOIS.
AS FORMAS DE EXTINÇÃO DOS CONTRATOS SÃO:
RESOLUÇÃO: DISSOLUÇÃO DO CONTRATO POR INADIPLEMENTO (NÃO PAGAMENTO);
RESCISÃO: INVALIDAÇÃO DO CONTRATO EM CASO DE LESÃO;
RESILIÇÃO: DESFAZIMENTO DO CONTRATO POR SIMPLES MANIFESTAÇÃO DE VONTADE DAS PARTES E DIVIDE-SE EM: * RESILIÇÃO BILATERAL OU DISTRATO: ENTENDIMENTO/VONTADE CONJUNTA DAS PARTES DE DESFAZER O CONTRATO AMIGAVELMENTE; * RESILIÇÃO UNILATERAL: APENAS UMA DAS PARTES DECIDE DAR FIM AO CONTRATO, INFORMANDO A OUTRA PARTE.
EMPRESÁRIO INDIVIDUAL É A PESSOA QUE SOZINHA CONSTITUI UMA ATIVIDADE EMPRESÁRIA E A ORGANIZA COM SEUS PROPRIOS MEIOS.
O EMPRESÁRIO INDIVIDUAL TEM QUE FAZER SUA INSCRIÇÃO NA JUNTA COMERCIAL ANTES DE INICIAR SUA ATIVIDADE. E JUNTA COMERCIAL É UM ORGÃO RESPONSÁVEL POR REGISTRAR AS EMPRESAS COM FINALIDADE  DE CONFERIR PUBLICIDADE AO ATO OU FATO QUE É OBJETO DO REGISTRO, OU ATUA COMO SIMPLES MEIO DE CONSERVAÇÃO DE UM DOCUMENTO. 
PROFISSIONAIS LIBERAIS NÃO PODEM SER EMPRESÁRIOS, POIS AS ATIVIDADES INTELECTUAIS DE NATUREZA CIENTÍFICA OU ARTISTICA NÃO SÃO CONSIDERADAS EMPRESARIAIS, EXCETO QUANDO A ATIVIDADE CONSTITUIR ELEMENTO DE EMPRESA, ISTO É, QUANDO EXISTIREM ATIVIDADES PRATICADAS EM COMPLEMENTO ÁQUELAS ATIVIDADES INTELECTUAIS.
PARA EFEITO DE ENQUADRAMENTO DE UMA PESSOA QUE EXEERCE ATIVIDADE INTELECTUAL NA CONDIÇÃO DE EMPRESÁRIO, É NECESSÁRIO QUE NESSA ATIVIDADE SEJA IDENTIFICADO O CHAMADO “ELEMENTO EMPRESA”.ASSIM PODEMOS AFIRMAR QUE CONSTITUI ELEMENTO DE EMPRESA O EXERCÍCIO PROFISSIONAL VOLTADO PARA A PRODUÇÃO OU CIRCULAÇÃO DE BENS E / OU SERVIÇOS, CONFORME ART.966 DA LEI N°10.406/1002(C.C.)
EM REGRA O MENOR OU INCAPAZ NÃO PODE SER EMPRESÁRIO, MAS SE O MENOR FOR EMANCIPADO ELE PODERÁ APENAS CONTINUAR A ATIVIDADE EMPRESARIAL DESDE QUE ELE TENHA AUTORIZAÇÃO JUDICIAL E O INCAPAZ SOMENTE POR MEIO DE UM REPRESENTANTE OU DEVIDAMENTE ASSISTIDO.
EIRELI EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA É AQUELA CONSTITUIDA POR UMA ÚNICA PESSOA TITULAR DA TOTALIDADE DO CAPITAL SOCIAL, DEVIDAMENTE INTEGRALIZADO, QUE NÃO PODERÁ SER INFERIOR CEM VEZESO MAIOR SÁLARIO MÍNIMO VIGENTE DO PÁIS. NÃO RESPONDERÁ COM SEUS BENS PESSOAIS PELAS DIVIDAS DA EMPRESA.
PODE SER EIRELI A PESSOA NATURAL, DESDE QUE NÃO HAJA IMPEDIMENTO LEGAL: 
MAIOR DE 18 ANOS;
MENOR EMANCIPADO;
FATURAR NO MÍNIMO 100 SALÁRIOS MÍNIMOS;
AS DIFERENÇAS ENTRE A EMPRESA INDIVIDUAL E A EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA (EIRELI) É QUE A EMPRESA INDIVIDUAL NÃO POSSUI PERSONALIDADE JURIDICA (É UMA PESSOA NATURAL), É EQUIPARADA A PESSOA JURIDICA PARA FINS TRIBUTÁRIOS, E SUA RESPONSABILIDADE É ILIMITADA, PODENDO ADENTRAR AO PATRIMONIO PARTICULAR DO TITULAR DA EMPRESA E A EIRELI POSSUI PERSONALIDADE JURÍDICA (PESSOA JURÍDICA EFETIVAMENTE), DEVERÁ TER UM CAPITAL INTEGRALIZADO MINIMO PARA CONSTITUIÇÃO E SUA RESPONSABILIDADE DAS OBRIGAÇÕES É LIMITADA AO CAPITAL, O PATRIMÔNIO PARTICULAR DO EMPRESÁRIO NÃO SERÁ USADO PARA CUMPRIMENTO DAS OBRIGAÇÕES DA EMPRESA. NA EIRELI HÁ UMA SEPARAÇÃO DOS BENS PESSOAIS DOS DA EMPRESA, O QUE NÃO OCORRE NA EMPRESA INDIVIDUAL.
SOCIEDADE LIMITADA É AQUELA QUE REALIZA ATIVIDADE EMPRESARIAL, FORMADA POR DOIS OU MAIS SÓCIOS QUE CONTRIBUEM COM A MOEDA OU BENS AVALIÁVEIS EM DINHEIRO PARA FORMAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL E A RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS É RESTRITA AO VALOR DO CAPITAL.
MICROEEMPRENDEDOR INDIVIDUAL TRATA-SE DE PESSOA QUE TRABALHA POR CONTA PRÓPRIA E SE LEGALIZA COMO MEI E PARA SER MEI É NECESSÁRIO FATURAR NO MÁXIMO ATÉ R$60.000,00 POR ANO, NÃO TER PARTICIPAÇÃO EM OUTRA EMPRESA COMO SÓCIO OU TITULAR.
E AS VANTAGENS PARA SER MEI SÃO:
COBERTURA PREVIDENCIÁRIA;
 CONTRATAÇÃO DE UM FUNCIONÁRIO COM MENOR CUSTO;
ISENÇÃO DE TAXAS PARA REGISTRO DE EMPRESA;
AUSÊNCIA DE BUROCRACIA;
FACILIDADE DE ACESSO A SERVIÇOS BANCÁRIOS;
COMPRA E VENDA EM CONJUNTO;
REDUÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA;
EMISSÃO DE ALVARÁ PELA INTERNET;
APOIO TÉCNICO/SERVIÇOS GRATUÍTOS;
CONTABILIDADE SIMPLIFICADA.
O EMPRESÁRIO INDIVIDUAL CASADO PODE SEM NECESSIDADE DE OUTORGA CONJUGAL, QUALQUER QUE SEJA O REGIME DE BENS, ALIENAR OS IMÓVEIS QUE INTEGREM O PATRIMONIO DA EMPRESA OU GRAVÁ-LOS DE ÔNUS REAL.
O EMPRESÁRIO INDIVIDUAL É UMA PESSOA FÍSICA, MAS POSSUI CNPJ PARA FINS TRIBUTÁRIOS, PARA SER IDENTIFICADO COMO EMPRESA.
PESSOA JURÍDICA É UM ENTE SEM EXISTÊNCIA REAL, FICÇÃO JURÍDICA.
EXEMPLOS DE PESSOAS JURIDICAS DE DIREITO PÚBLICO: UNIÃO, ESTADO E MUNICÍPIO;
EXEMPLOS DE PESSOAS JURÍDICAS DE DIREITO PRIVADO: SOCIEDADES, ASSOCIAÇÕES, FUNDAÇÕES, ENTIDADES RELIGIOSAS, PARTIDOS POLÍTICOS, EIRELI.
ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL É O COMPLEXO DE BENS MATERIAS E IMATERIAIS (EX. LOGOMARCA).
CONTRATO DE TRESPASSE É O CONTRATO DE COMPRA E VENDA DE ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL.
O PRINCÍPIO DA LIVRE INICIATIVA É IMPORTANTE PORQUE TRATA-SE DA POSSIBILIDADE DE INICIAR UMA ATIVIDADE EMPRESÁRIO LIVREMENTE, BEM COMO ORGANIZAR ESSA ATIVIDADE, NO SEU DESENROLAR, DA MANEIRA COMO FOR MAIS CONVENIENTE AO EMPRESÁRIO.
AVIVAMENTO É A MANEIRA COMO OS BENS SÃO ESTRUTURADOS QUE FAZEM COM QUE A CAPACIDADE DE LUCROS AUMENTE OU DIMINUA DE ACORDO COM A MELHOR CCAPACIDADE DE ORGANIZAÇAO.