RESUMO DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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RESUMO DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
AULA 1
Ética é uma doutrina filosófica que tem por objeto a moral no tempo e no espaço, sendo o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana. 
O primeiro pensador a relacionar valor e trabalho foi Locke.
Com relação às questões éticas, pode-se afirmar que elas devem estabelecer os rumos norteadores do comportamento moral a partir da educação para uma conduta racional.
Ética pode ser definida da seguinte forma: Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana.
A moralidade histórica é pôr-se de acordo com as regras morais do grupo social em que se vive, internalizando-as.
De acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, Os direitos nela contidos são inalienáveis. Os preceitos descritos serão desenvolvidos em cooperação com as Nações Unidas. A liberdade e a justiça são fundamentos expressos da Declaração. A Declaração busca expressamente o desenvolvimento de relações amistosas entre as nações.
AULA 2
As três fases da Ética Empresarial são Industrial - Pós-Industrial - Da Informação
Uma das primeiras preocupações éticas em âmbito empresarial de que se tem conhecimento formou-se a partir dos debates que ocorreram, especialmente nos países de origem alemã, na década de 1960. Por meio deles, pretendia-se elevar o trabalhador à condição de participante dos conselhos de administração das organizações. Esse cenário se refere à década de 60.
Na fase da industrialização várias questões passaram a ter destaque. São elas: Responsabilidade Corporativa, Comunicação e Balanço Social, Avaliação de Qualidade, Recursos Humanos.
O conceito de ética nos negócios geralmente se refere aos valores que apoiam a tomada de decisão e o comportamento de trabalhadores, gestores e diretores de uma empresa.  A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas desejadas para seus funcionários. Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a: Valores morais específicos.
Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando asseguram existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro da sua ideia compreendesse condições legais e morais.
A mais famosa, e importante obra de Max Webber é: A Ética protestante e o espírito do capitalismo.
AULA 3
Definição de empresa: No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica. No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços. É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por objetivo final o lucro. Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio.
Caráter é o Conjunto de fatores que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie. Na empresa influencia diretamente suas decisões e seu jeito de ser, fazer e resolver as diferentes questões presentes em seu dia à dia.
O caráter das organizações é formado a partir de um processo social, organizacional, cultural, histórica, pelo somatório de cada componente da empresa. 
AULA 4
Sobre o direito à privacidade ele cessa quando entra em questão o bem publico.
No exemplo dado em aula, segundo o qual uma companhia obriga seus funcionários a fazer exames de detecção de uso de drogas e álcool, visando a evitar acidentes operacionais, o dilema dos valores caracteriza-se pela dificuldade em se saber o que é ético. A partir dos conteúdos estudados, neste caso específico, a ética organizacional exige que a empresa dê prioridade: Ao respeito à privacidade dos funcionários.
 DILEMA é a  díficil escolha entre duas opções.
Toda pessoa tem direito ao respeito de seus semelhantes, a uma vida digna, a oportunidades de realizar seus projetos, mesmo que esteja cumprindo pena de privação de liberdade, por ter cometido delito criminal, com trâmite transitado e julgado. Sem o estabelecimento de regras de conduta, não se constrói uma sociedade democrática, pluralista por definição, e não se conta com referenciais para se instaurar a cidadania como valor. Segundo o princípio da dignidade humana, que é contrário ao preconceito, toda e qualquer pessoa é digna e merecedora de respeito, não importando, portanto, sexo, idade, cultura, raça, religião, classe social, grau de instrução e orientação sexual." 
Um dos principais elementos do planejamento estratégico de uma empresa está na definição de seus valores. Esses valores representam os temas e áreas que são inegociáveis dentro da organização e oferecem subsídios quando a empresa decide elaborar um Código de Ética. O valor moral é a base para o indivíduo agir (livre arbítrio) e diz respeito a crenças pessoais sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto. Assinale a opção que completa corretamente a frase.
Em um dos textos apresentados em nosso conteúdo, fala-se do caso de uma empresa fabricante de produtos de amianto (Manville Corporation) que, depois de multada por causar danos à saúde de seus funcionários, deixou de produzi-los e por isso teve uma diminuição em seus lucros. De acordo com o que se lê no texto, esta organização foi ética por que se preocupou com: A saúde dos funcionários e clientes.
AULA 5
O conjunto de organismos de uma mesma espécie que habitam, ou ocupam, um mesmo espaço em determinado tempo, é chamado de: população
De acordo com as práticas de reciclagem e responsabilidade social ambiental, o tratamento do lixo é fundamental para o planejamento ambiental das cidades e políticas públicas de meio ambiente; a reciclagem é dever de todos; para efetivação das ações de reciclagem, a educação ambiental nas escolas e comunidades é condição de sucesso desta estratégia.
Podemos definir meio ambiente como a soma total das condições que atuam sobre os organismos: fatores físico-químicos, edáficos, climáticos, hídricos e bióticos.
O estudo da relação homem X natureza, é o fundamento e a sustentação da Ética Ambiental (base cientifica).
Contemporaneamente os estudiosos sobre o comportamento humano e suas relações com o meio ambiente criaram uma área de investigação chamada de ética ambiental. Esta, por sua vez, está apoiada em duas recentes teorias que a fundamentam, A teoria evolucionista de Darwin e a teoria de Gaia.
AULA 6
Na década de 1970,as taxas de crescimento na economia eram da ordem de 10% ao ano. Neste período o Brasil viveu o período conhecido como milagre econômico.
É comprovável que os recursos naturais são cada vez mais escassos. Os motivos dessa escassez são identificáveis nos estudos da Ecologia, a renovação não acontece no mesmo ritmo em que são extraídos tais recursos.
Recurso natural é qualquer insumo de que os organismos, as populações e os ecossistemas necessitam para sua manutenção.
Quanto maior o desenvolvimento tecnológicos maiores as aplicações dos recursos naturais. Os processos tecnológicos são essenciais para utilização dos recursos naturais. A utilização ampla de recursos naturais depende do desenvolvimento tecnológico. Não há utilização de recursos naturais sem os processos tecnológicos.
Consideramos como biomassa todo recurso renovável que provém de matéria orgânica, de origem vegetal ou animal e tem por objetivo a produção de energia. Pode ser considerada biomassa: carvão vegetal, Biodiesel, Etanol e Lenha.
A economia tem se valido dos recursos naturais de maneira bastante evidente. Assim, para que seja considerada como recurso a exploração de algo deve ser economicamente viável.
AULA 7
No que diz respeito aos objetivos da educação ambiental, podemos afirmar que: Despertar as pessoas para a importância das questões socioambientais no contexto onde elas vivem e atuam, Estimular o senso crítico em relação às mudanças de comportamento necessárias à construção de uma cidadania comprometida com a sustentabilidade, Educar, conscientizar, mobilizare estimular as pessoas para ações concretas que visem à melhoria da qualidade ambiental e de vida, Desenvolver a ideia de espírito gregário em que o fim esteja voltado para o compromisso de que o espaço público também se refere à fana e à flora.
O excesso de fumaças nas chaminés das fábricas, nas grandes cidades, contrariando a lei ambiental, provocam e promovem a poluição ambiental.
O Brasil é o país que possui a maior reserva de água doce do mundo. Todavia, as águas brasileiras estão ameaçadas, devido ao Desperdício pelo uso inadequado, desmatamento das áreas de mananciais e devastação das matas ciliares.
As organizações que não investem no social e no ambiental, nos dias de hoje, tendem a desaparecer do mercado.
A ação predatória agride o meio ambiente.
O avanço do atual modelo de civilização responde por profundos impactos no ambiente natural, além de tensões e outras ameaças. Recursos naturais não-renováveis, como petróleo, ameaçam escassear; escassez do mais precioso dos líquidos, á água em vista do aumento de seu consumo bem como poluição dos leitos dos rios e destruição das suas margens; concentração de famílias nas cidades gerando a produção de milhões de toneladas de lixo por dia; degradação do meio onde se insere o homem resultando desequilíbrio nos sistemas inteiros de vida vegetal e animal.
AULA 8
A responsabilidade social é focada na cadeia de negócios da empresa e engloba preocupações com todos os públicos com os quais ela se relaciona, acionistas, consumidores, fornecedores e funcionários, exceto empresas concorrentes.
Somente uma gestão voltada para o trinômio "social, ambiental e lucratividade" alcançará seus objetivos de sustentabilidade. Os investimentos nas áreas social e ambiental visam obter uma imagem que seja, no mínimo, simpática ao público. A sobrevivência das organizações está ligada à sua Responsabilidade Social.
Uma das características da Responsabilidade Social é um exercício de cidadania.
Acerca de responsabilidade social, um tema recente, surgido no início do século XXI, A adoção de uma postura clara e transparente na prestação de contas de uma organização também é responsabilidade social.
São ações empresariais constitutivas da responsabilidade social quando são planejadas com programas específicos e têm seus resultados sistematicamente avaliados.
Peter Drucker foi quem melhor identificou o surgimento do novo Terceiro Setor, caracterizando-o como nova esfera econômica, denominada economia social. O Terceiro setor pode receber doações de pessoas físicas e jurídicas; promove a inclusão social; realiza a gestão de projetos sociais; realiza ações em parceria com o governo, empresas privadas, comunidade e etc.
AULA 9
Observa-se em nosso conteúdo, que a principal atividade da ISO é elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da sociedade. Nesse caso, se destaca a NBR 16000 com seu conceito de qualidade a partir das seguintes características, Proporcionar a redução da crescente variedade de produtos e procedimentos.; Proporciona meios reais mais eficientes na troca de informação entre fabricante e o cliente, melhorando a confiabilidade das relações e de serviços; Evita a existência de regulamentos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando o intercâmbio comercial; Prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade dos produtos e protege a vida humana e a saúde.
SA 8000, foi elaborada pela organização não governamental norte-americana Council on Economic Priorities Accreditation Agency (Cepaa), atualmente Social Accountability International (SAI), que consistiu no primeiro padrão passível de certificação elaborada por especialistas e representantes de stakeholders. Baseia-se num sistema de gestão e estabelece requisitos baseados nas diretrizes internacionais de Direitos Humanos da ONU, nas convenções da OIT e nas convenções da ONU sobre direitos das crianças. É adotada mundialmente por organizações que desejam ser reconhecidas pela manutenção de condições dignas de trabalho e respeito aos direitos fundamentais do trabalho. 
A OHSAS trata especificamente sobre a qualidade no que tange à saúde e à segurança no trabalho.
A sociedade foi se estruturando para garantir segurança, dignidade e qualidade de vida nos ambientes empresariais. Para isso, foram criados padrões (ISO Padrões Internacionais ) normas (NBR Normas Brasileiras) recomendações (SA Responsabilidade Social) indicadores (OSHAS indicadores para a avaliação da higiene e segurança no trabalho). Todos estes instrumentos foram criados para Estabelecer padrões internacionais de comportamento organizacional.
ISO 14000 estabelece um conjunto de normas que definem parâmetros e diretrizes para a gestão ambiental por parte das empresas, tanto privadas quanto públicas. A proposta é que as empresas sigam tais normas, reduzindo, significativamente, os danos ao meio ambiente. 
A ISSO 9000, a norma que trata de Sistemas para Gestão e Garantia da Qualidade nas Empresas.
AULA 10
Quando uma empresa valoriza seus funcionários e investe em programas de treinamento voltados ao seu desenvolvimento e em um ambiente de trabalho pautado na ética e no respeito, está seguindo a vertente empresas e empregados do balanço social.
o Balanço Social abrange basicamente quatro vertentes norteadoras: Empresa e empregados, englobando despesas com pessoal, ou seja, aquelas originárias de pagamentos e salários, treinamentos, assistência médica e outras, que alteram o patrimônio da empresa com reflexos na sociedade, mais especificamente sobre os funcionários da empresa; Empresa e sociedade, sob a forma de ações sociais, evidenciados através de ações filantrópicas desenvolvidas pela empresa ao patrocinar entidades filantrópicas; Empresa e sociedade, sob o aspecto da empresa como elemento de criação e distribuição de valor ou riqueza, representado pelo recolhimento de encargos para o governo, feitos por uma entidade, sob as mais diversas formas de impostos, contribuição de melhorias, taxas etc; Empresa e meio ambiente, abarcando despesas com o meio ambiente, gastos com pesquisas de meios alternativos de produção que sejam menos poluentes.
O Selo Balanço Social Ibase/Betinho demonstra que a empresa já deu o primeiro passo para tornar-se uma verdadeira empresa-cidadã, comprometida com a qualidade de vida dos funcionários, da comunidade e do meio ambiente; apresenta publicamente seus investimentos internos e externos através da divulgação anual do seu balanço social.
Uma das funções do Balanço Social é possibilitar que a sociedade tenha conhecimento das ações praticadas pela empresa. Isso se dá através De indicadores laborais, sociais e do corpo funcional da empresa.
Quando uma empresa investe em novas tecnologias para diminuir o seu impacto sobre o meio ambiente, está seguindo a vertente Empresa e meio ambiente do balanço social.
O Balanço Social tornou-se a principal ferramenta por meio da qual as empresas são estimuladas a conhecer, sistematizar e apresentar à sociedade informações sobre seus investimentos internos e externos em ações, iniciativas e projetos relacionados com o social e o ambiental é um indicador de sua preocupação com a imagem social; de seus investimentos ambientais; de sua transparência e de sua responsabilidade social.
SIMULADO
Segundo A. Comte, simpáticos é como são chamados os instintos que aproximam os indivíduos.
Pode-se afirmar que Ética é, portanto, uma Doutrina Filosófica que tem por objeto a Moral no tempo e no espaço, sendo o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana.
Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética empresarial, a Integridade e Transparência.
Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa, são princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificama imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados.
A forma de uma empresa tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. São elementos que permitem Identificar essa Empresa;
Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada: às pessoas que fazem parte da empresa; à alta direção da empresa ; ao somatório de cada componente da empresa; aos iniciadores da empresa.
Em 1989, ocorreu um grande acidente ecológico com o petroleiro EXXON VALDEZ, no Alasca. Um vazamento causou tal acidente porque o capitão do petroleiro estava embriagado. A empresa EXXON Corporation decidiu, a partir de então, submeter seus funcionários a um exame de detecção do uso de drogas e álcool orientando todas as filiais espalhadas pelo mundo, respeitando as leis de cada país.A decisão teve por objetivo Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de vida dos seus colaboradores;
Naturalmente há novos desafios para o gestor das organizações conscientes. Ele passa a ter que conciliar qualidades de difícil congruência entre si, tais como: ser participativo e trabalhar forma consciente de suas funções; ser participativa e trabalhar forma consciente de suas funções e se submeter ás regras comportamentais da empresa; ser empreendedor e se submeter às regras comportamentais da empresa; ser capaz de entender o ser humano na sua dimensão mais profunda.
O conjunto de organismos de uma mesma espécie que habitam, ou ocupam, um mesmo espaço em determinado tempo, é chamado de população.
Fenômeno natural, o efeito estufa intensificou-se pela ação do homem, o que vem acarretando sérias consequências para o meio ambiente. Dentre essas consequências, devido ao grande impacto sobre o clima global, está em ampla discussão na comunidade científica sendo conhecida por aquecimento global.
Moral Compreende o conjunto de normas que regulam as relações dos seres humanos em sociedade, prescrevendo seus comportamentos de acordo com valores socialmente reconhecidos como válidos e que definem o que é certo ou errado, proibido ou permitido, justo ou injusto, isto é, envolve padrões de conduta que reivindicam sua universalidade na adesão espontânea dos sujeitos sociais. 
O valor de um homem é o preço que se paga para ter o poder. foi sentenciado por Hobbes.
O conceito de ética nos negócios geralmente se refere aos valores que apoiam a tomada de decisão e o comportamento de trabalhadores, gestores e diretores de uma empresa . Ética e Responsabilidade Social.
A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas desejadas para seus funcionários, Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a Valores morais específicos.
Segundo Cortina , novas razões surgem para o fortalecimento da Ética Empresarial na década de 70, duas dessas razões são A Criação de capital social e de Redes de Confiança.
Muitas vezes, inclusive, quando um indivíduo tem um comportamento que foge ao padrão estabelecido pela sua comunidade, dizemos que ele é considerado Sem caráter.
O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas, bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram-se em um documento regimental, é a forma ética dessa Organização se relacionar no Mercado.
O ser humano no seu dia a dia está sempre diante de dilemas e valores como: deve mentir para ajudar um amigo em perigo? Devo sempre dizer a verdade ou existem situações em que posso mentir? Será que é correto tomar tal atitude? É correto mentir para conquistar um cargo na empresa? Posso mentir para conquistar o meu cliente? Diante dos questionamentos do enunciado acima podemos dizer que esta é uma questão: ética.
O Avanço Tecnológico, é o marco regulatório da ética ambiental.
Ecologia é O Estudo do ambiente natural e as relações entre os organismos entre si, e com o seu meio circundante.
As três fases da Ética Empresarial são, Industrial - Pós-industrial - da Informação.
Caráter é o Conjunto de predicados ou atributos que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie.
O código de Ética define o comportamento considerado ético pelos executivos da empresa e fornece, por escrito, um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir.
o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes.
No mundo corporativo é ético interferir na privacidade dos colaboradores quando os interesses públicos estão em questão.
Contemporaneamente os estudiosos sobre o comportamento humano e suas relações com o meio ambiente criaram uma área de investigação chamada de ética ambiental. Esta, por sua vez, está apoiada em duas recentes teorias que a fundamentam, A teoria evolucionista de Darwin e a teoria de Gaia.
o tratamento do lixo é fundamental para o planejamento ambiental das cidades e políticas públicas de meio ambiente; a reciclagem é dever de todos; para efetivação das ações de reciclagem, a educação ambiental nas escolas e comunidades é condição de sucesso desta estratégia.