Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
* EMPREENDEDORISMO Prof. Fábio Lemes de Souza * * Em qualquer definição de empreendedorismo encontra-se os seguintes aspectos referentes ao empreendedor: Iniciativa para criar um novo negócio e paixão pelo que faz. Utiliza os recursos disponíveis de forma criativa transformando ambiente social e econômico onde vive. Aceita assumir riscos e a possibilidade de fracassar. (Dornelas, 2001) * * A DISCIPLINA: O EMPREENDEDOR Obtendo um bom desempenho Habilidades a serem desenvolvidas Visão de mundo Liderança Energia Relações * Tipos de Empreendedores Bolton destaca 3 tipos de empreededores: Empreendedor de negócios : aquele que identifica oportunidades no mercado, planeja e constrói novas empresas; Empreendedor interno: [intra-preneuship]o indivíduo que promove as mudanças dentro da empresa em que trabalha; re inventa a emprese e os negócios, etc; Empreendedor Comunitário ou social: aquele que promove mudanças, reune recursos e constrói em benefício da comunidade – voluntariado; terceiro setor * * A DISCIPLINA: O EMPREENDEDOR O Plano de Negócios O que é? É o trabalho do curso. É o exercício de planejamento da criação de um empreendimento. É um instrumento que contém os principais pontos de cunho gerencial a serem considerados na criação de um empreendimento. * Características do Comportamento Empreendedor Busca de oportunidade e iniciativa Persistência Correr riscos calculados Exigência de qualidade e eficiência Comprometimento Busca de informações Estabelecimento de metas Planejamento e Monitoramento sistemáticos Persuasão e redes de contato Independência e Autoconfiança * * Características do Comportamento Empreendedor É um sonhador realista; Cultiva a imaginação e sabe definir visões do que quer; É orientado para resultados, para o futuro; Tem a percepção e a capacidade para descobrir nichos; Tem perseverança e tenacidade para vencer obstáculos; Tem iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo, necessidade de realização; Considera o fracasso um resultado normal, aprende com os próprios erros; * * Traduz seus pensamentos em ações; Sabe fixar metas e alcançá-las; Tem forte intuição; Tem sempre alto comprometimento. Crê no que faz; Dedica-se intensamente ao trabalho e concentra seus esforços para alcançar resultados; Sabe buscar, utilizar e controlar recursos; Aceita o dinheiro como uma medida de seu desempenho; Estabelece e cultiva redes de relações internas e externa. (Dolabela, 1999) Características do Comportamento Empreendedor * * O QUE TRAZ O SUCESSO? SERÁ A “SORTE” A RESPONSÁVEL? SERÁ, ENTÃO, A “HEREDITARIEDADE”? OU SERÁ O “CURSO SUPERIOR”? SERÁ O “DESTINO” O RESPONSÁVEL? VOCÊ DECIDE! * * A DISCIPLINA: O EMPREENDEDOR O Plano de Negócios Estrutura A Pesquisa de Mercado Matemática/Estatística Sociologia/Psicologia Marketing Os Aspectos Ambientais Planejamento estratégico Projetos * A DISCIPLINA: O EMPREENDEDOR O Plano de Negócios Estrutura Os Aspectos Estratégicos Planejamento Estratégico Marketing Os Aspectos Mercadológicos Marketing A Pesquisa de Mercado Administração de Materiais/Produção Administração Financeira * A DISCIPLINA: O EMPREENDEDOR O Plano de Negócios Estrutura Os Aspectos dos Seres Humanos Administração de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional Desenvolvimento Gerencial Os Aspectos do Meio Ambiente Ética Tópicos especiais * A DISCIPLINA: O EMPREENDEDOR O Plano de Negócios Estrutura Os Aspectos Técnicos e de Produção Administração de Materiais/Produção Aspectos Econômicos e Financeiros Administração Financeira Custos Contabilidade Direito Projetos * A DISCIPLINA: O EMPREENDEDOR O Plano de Negócios Estrutura Aspectos dos Riscos Planejamento Estratégico Marketing Administração de Recursos Humanos Administração de Materiais/Produção Administração Financeira Projetos Direito Contabilidade * * Critérios para bons objetivos Claros Realistas Manejáveis Específicos Representam um desafio Tem um significado pessoal * Idéia e oportunidade A idéia não é necessariamente uma oportunidade. A oportunidade deve se ajustar ao mercado e ao empreendedor. Características da oportunidade: atraente; durável; tem uma hora certa; é ancorada em um produto ou serviço que cria ou adiciona valor para o seu comprador. A oportunidade é um alvo móvel. Se alguém a vê, ainda há tempo de aproveitá-la. Um Empreendedor habilidoso dá forma há uma oportunidade onde outros não vêem, ou vêem muito cedo ou muito tarde. * Vantagens de ser empregado de alguma empresa Você não corre risco financeiro Você tem o seu salário mensal Você tem proteção e segurança As decisões estratégicas são tomadas pela empresa Você não se preocupa com os negócios da empresa Você tem férias e benefícios sociais pagos Aspira carreira dentro da organização Aspira participação nos resultados Não quebra a cabeça na solução de problemas Vantagens de ser dono do próprio negócio Você é o empreendedor da própria atividade Você não precisa seguir ordens alheias Você faz o que acha que deve ser feito, escolhe os caminhos Você toma as decisões estratégicas Você pode ter progresso financeiro muito maior ou… Você constrói algo totalmente seu Você satisfaz seu espírito empreendedor Você é o cabeça do negócio Fonte: Chiavenato, Idalberto.(2001) Empreendedorismo – Dando Asas ao Espiríto Empreendedor * * Fontes de idéias Pesquisa universitária. Olhar nas ruas. Idéias que deram certo em outros lugares. Experiência enquanto consumidores. Mudanças demográficas e sociais. Caos econômico, crises e atrasos. Capacidades e habilidades pessoais. Franquias. * PRÓS Um negócio bem sucedido aumenta a chance de sucesso Se o negócio é lucrativo Existe o planejamento futuro A clientela já existe Os fornecedores O estoque já está disponível Possui os equipamentos necessários Financiamento menor Adquire a experiência anterior Funcionários com experiência Possui registros e informações CONTRAS Você poderá herdar deficiências A imagem do negócio já está estabelecida A modernização poderá ser necessária A clientela pode não ser boa Os fornecedores podem não ser bons O estoque ser inadequado Equipamentos absoletos e deteriorados Preço de compra elevado Funcionários não serem os melhores Pode ser necessário uma mudança estratégica Fonte: Chiavenato, Idalberto.(2001) Empreendedorismo – Dando Asas ao Espiríto Empreendedor Construir um negócio ou comprar um já existente? * * SOCIEDADE, A MELHOR SOLUÇÃO? Requisitos profissionais mais importantes para uma sociedade 1. Escolher sócios profissionais 2. O sócio deve ser bom naquilo em que você é ruim 3. Haver admiração profissional mútua entre os sócios 4. O sócio deve ser pessoa ética e moralmente ilibada 5. Haver convergência de objetivos de vida entre os sócios 6. Ocorrerem divergências nos aspectos acessórios e convergência no aspecto principal 7. Haver entre os sócios afinidade e companheirismo 8. Traçar planos que sejam convergentes 9. Ocorrer sinergia (1 + 1 = 3 ou +) entre os sócios 10. Transformar a parceria em cumplicidade. Fonte: Almeida, Flávio. Como montar seu negócio próprio. * * SOCIEDADE Sociedade empresarial é muito parecida com o casamento. É preciso muita renúncia, muita abnegação, muita compreensão e muito amor. Como o casamento, a sociedade só dura enquanto um guardar pelo outro um profundo sentimento de admiração. Quando acaba essa admiração, a sociedade não consegue sustentar-se. Numa sociedade perfeita não basta a parceria, é preciso transformá-la em cumplicidade. Fonte: Almeida, Flávio. Como montar seu negócio próprio. ** EMPREGABILIDADE Poucos deixam a escola sonhando em ter uma grande empresa. Infelizmente, a maioria sonha com um grande emprego. A educação curricular brasileira é formadora dos “cabeças de empregado”. Eu, você e nossos filhos fomos educados para ter patrão, carteira assinada, FGTS, aposentadoria, enfim, ter “segurança”. Fizeram-nos sonhar, seja na família ou na escola, com aquele “empregão” no Banco do Brasil, na Petrobras ou numa grande empresa pública ou privada. Quando é chegada a hora de realizar este sonho de mais de 20 anos, descobrimos que não há mais “empregão” e nem “empreguinho”. A ordem do dia é automação, terceirização, quarteirização, privatização e gestão empresarial na busca da competitividade, na qual o desemprego virou ordem do dia. * * A PEDRA O distraído nela tropeçou. O bruto a usou como projétil. O camponês, cansado da lida, dela fez assento. Para meninos, foi brinquedo. Drummond a poetizou. Já David matou Golias, e Michelangelo extraiu-lhe a mais bela escultura. O empreendedor, usando-a, construiu. E em todos esses casos, a diferença não esteve na pedra, mas no homem! Não existe "pedra" no seu caminho que você não possa aproveitar para o seu próprio crescimento... Lucas Kind * PROF. FÁBIO LEMES DE SOUZA MUITO OBRIGADO! admfabio2@hotmail.com admfabio@oi.com.br (33) 8813-7269 * PENSE! O que você acha que pode... você pode. O que você acha que não pode... você não pode. De qualquer maneira, você está certo. HENRY FORD * *
Compartilhar