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Fechar INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Simulado: GST1238_SM_201602023972 V.1 Aluno(a): DANIEL MODESTO DA SILVA FILHO Matrícula: 201602023972 Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 13/05/2016 18:54:48 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201602778452) Pontos: 0,1 / 0,1 (FUNIVERSO, 2012) Assinale a alternativa que apresenta o tipo de função administrativa em que se determinam os objetivos e as metas para o desempenho organizacional futuro bem como a decisão das tarefas e recursos utilizados para o alcance desses objetivos. direção controle planejamento organização coordenação 2a Questão (Ref.: 201602791324) Pontos: 0,1 / 0,1 Segundo THIVES JR (2014, p. 17), "eventos como a Revolução Industrial [...], a Revolução Digital [...] e a globalização são fatores que influenciaram a mudança nos paradigmas da Administração". Com base nos paradigmas relacionados a seguir, identifique aquele que não faz parte do terceiro milênio: Trabalhadores do conhecimento Trabalhadores autogeridos Estruturas organizacionais enxutas Classe de operários numerosa, em conflito com "uma classe de patrões e gerentes" Ênfase na competitividade 3a Questão (Ref.: 201602756841) Pontos: 0,1 / 0,1 Papeis interpessoais representam as relações com pessoas de dentro e de fora da organização: funcionários, chefes, diretores, clientes, fornecedores, acionistas etc. A sua natureza é social, portanto a principal tarefa do gestor é relacionarse com outras pessoas, exercendo muitas vezes a figura do representante da empresa em diferentes situações. Os papéis interpessoais incluem os de: Símbolo ou representação; líder; e elemento de ligação (contato) Gestor; conciliador; e líder Monitor; disseminador; e portavoz Empreendedor; solucionador de conflitos; administrador de recursos; e negociador Gerente; representante legal; e sócio 4a Questão (Ref.: 201602757098) Pontos: 0,1 / 0,1 João Lobato foi contratado pela LCBL a cerca de 10 anos. Com muito esforço, dedicação e estudo, ele acumulou várias promoções. Pelo comprometimento com o trabalho, fez uma brilhante carreira. Recentemente o conselho diretor se reuniu e resolveu promover João Presidente da empresa. Podemos afirmar que agora João Lobato: Passou a ocupar um cargo no nível estratégico, participando das decisões de longo prazo, assim passando a aplicar suas habilidades conceituais. Passou a ocupar um cargo no nível estratégico, participando das decisões de curto prazo, assim passando a aplicar suas habilidades conceituais. Passou a ocupar um cargo no nível estratégico, participando das decisões de longo prazo, assim passando a aplicar suas habilidades humanas. Passou a ocupar um cargo no nível intermediário, participando das decisões de médio prazo assim passando a aplicar as suas habilidades humanas Passou a ocupar um cargo no nível operacional, participando das decisões de médio prazo, assim passando a aplicar as suas habilidades conceituais. 5a Questão (Ref.: 201602757039) Pontos: 0,1 / 0,1 Após passar em um exame de seleção para atuar como gerente administrativa na empresa Alfa Ltda., Miriam foi avisada que deveria atuar com eficiência e eficácia a fim de ser contratada definitivamente para a vaga. Diante disso, o que a empresa espera que Miriam faça? I. Opere de modo que os recursos sejam mais adequadamente utilizados. II. Execute as coisas da melhor maneira possível, evitando desperdícios e maximizando a produtividade. III. Alcance os objetivos da organização, gerando resultados para a organização. Apenas as alternativas I e II estão corretas. Todas as alternativas estão corretas. Apenas a alternativa II está correta. Apenas as alternativas II e III estão corretas. Apenas as alternativas I e III estão corretas.
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