PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV3

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Avaliação: GST0917_AV3_201403184161 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL      
	Tipo de Avaliação: AV3
	Aluno: 201403184161 - RAFAEL MORAES ARANTES
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0    Nota do Trab.: 0   Nota de Partic.: 0     Data: 01/07/2014 19:01:02 (F)
	
	 1a Questão (Ref.: 247065)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na atualidade, o desenvolvimento de uma rede social se tornou quase que uma obrigatoriedade. Na Universidade encontramos a oportunidade de expandir nossa rede social mesmo que online. Das alternativas a seguir assinale a única alternativa que não constitui numa razão para se estabelecer essa rede:
		
	
	A construção da rede pode incluir colegas de sala que serão futuros contatos profissionais;
	
	A rede desenvolve nossa habilidade de conviver e compartilhar com pessoas diferentes;
	
	A rede pode se constituir em uma série de futuros contatos pessoais;
	
	A rede pode envolver professores que podem orientar seu caminho acadêmico;
	 
	A construção da rede criará uma série de oportunidade de lazer e diversão.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 234012)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	João é um jovem empresário que tem como meta ganhar seu primeiro milhão em um ano, ou seja, em pouco tempo. Para isso, estudou o mercado de ações e aplicou seu dinheiro em papeis de alto risco, mas que trazem maior rentabilidade no menor espaço de tempo. Por essas características, CONCEITUALMENTE, João pode ser considerado um investidor:
		
	
	moderado
	
	ultrapassado
	 
	agressivo
	
	conservador
	
	ousado
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	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 240262)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sobre o panorama atual, analise as afirmativas e assinale a opção correta:
I- Imprevisibilidade e mudança contínua, trabalho concentrado em torno de processos, projetos e equipes, terceirização, alianças e empresas virtuais são algumas das alterações percebidas no ambiente das organizações.
PORQUE
II- Há necessidade de cada profissional assumir o controle de sua própria carreira, desenvolvê-la e gerenciá-la a fim de melhorar sua "empregabilidade" (capacidade de conseguir emprego) e obter satisfação e prazer com o trabalho.
		
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa.
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira.
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira.
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	Ambas as afirmativas são falsas.
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	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 227904)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	_________ é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A ___________ é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. Complete as lacunas com uma das opções a seguir:
		
	
	inovação e criatividade
	
	empregabilidade e competencia
	
	competencia e empregabilidade
	 
	criatividade e inovação
	
	criatividade e competencia
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	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
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	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 233851)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A baixa volatilidade nas opções de emprego, bem como as oportunidades de trabalho vêm se modificando ao longo do tempo. O fato é que, no passado, o conhecimento adquirido durava mais. A velocidade das mudanças diante da globalização, e o desenvolvimento tecnológico, transformaram severamente o ambiente de trabalho. Como consequência, deixou de ser uma opção para ser uma condição e uma necessidade dentro do exercício profissional a______________________ . Preencha a lucana com a opção correta:
		
	
	a flexibilidade;
	
	o empreendedorismo;
	
	a resiliência;
	 
	a atualização profissional;
	
	a criatividade.
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	 6a Questão (Ref.: 239756)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empreendedorismo vem cada vez mais ganhando espaço, e muitas pessoas já buscam levar adiante seu próprio negócio. O empreendedorismo pode ser definido como "o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender, que significa realizar, fazer ou executar". De acordo com essa definição, quais caracterísitcas são necessárias a um empreendedor?
		
	
	conservadorismo, visão de futuro, pouco foco em resultados
	
	responsabilidade, criatividade, visão no presente
	 
	criatividade, liderança e visão de futuro
	
	assume riscos, pouco planejamento, visão de futuro
	
	criatividade, pouca organização, foco em resultados
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	 7a Questão (Ref.: 241957)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A Gestão financeira pessoal é a metodologia pela qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes por meio da:
		
	 
	maximização das receitas e minimização dos gastos.
	 
	minimização das receitas e minimização dos gastos.
	
	maximização das receitas e maximização dos gastos
	
	igualdade entre receitas e gastos.
	
	minimização das receitas e maximização dos gastos.
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	 8a Questão (Ref.: 246766)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Identifique o item que não condiz com uma carreira profissional bem-sucedida
		
	
	Capacidade para trabalhar sobre pressão
	
	Estágio durante o curso de graduação
	
	Criatividade
	
	Atualização constante
	 
	Inabilidade para trabalhar em equipe
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	 9a Questão (Ref.: 234877)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Cenário brasileiro em relação a trabalho e emprego tem sofrido diversas alterações nos últimos anos. Analise as afirmações apresentadas a seguir sobre este cenário.
I - O profissional cada vez menos pensa em ingressar em uma organização e fazer toda a sua "carreira" nela.
II - O profissional precisa estar conectado ao mercado e suas transformações.
III - O profissional precisa estar ciente de que o cenário de previsibilidade da carreira tornou-se instável, fluido e mutável.
IV - O trabalho fora do espaço formal será cada vez mais normal (como home office por exemplo).
Desta forma, as afirmativas que estão corretas são:
		
	
	I, III e IV
	 
	I, II, III e IV
	
	II, III e IV
	
	I, II e IV
	
	I, II, e III
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	 10a Questão (Ref.: 230149)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O IDEB-Índice de Desenvolvimento da Educação Básica denuncia um dos principais problemas da educação em nosso país e que se refere a
		
	
	umaformação educacional insuficiente, que só se resolve quando o estudante adentra ao nível superior, após seus primeiros anos de estudo
	
	ausência de princípios e valores pedagógicos claros que orientem os professores em seu trabalho
	
	uma formação escolar diferenciada, que varia de região para região e impede um bom desempenho homogêneo no país
	
	falta de uma estrutura mais rígida na formação escolar de nossas crianças, principalmente nas primeiras séries
	 
	uma formação escolar deficiente, principalmente no nível médio, que dificulta o acesso ou o aprendizado no nível superior
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