AV1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2016.1

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	Avaliação: CCE0052_AV1 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Professor:
	ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9025/TN
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 29/04/2016
	
	 1a Questão (Ref.: 201407658491)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais é relacionado à:
		
	
	Segurança e saúde ocupacional estatal.
	
	Segurança pública e privada.
	
	Segurança da saúde dos sinais vitais.
	 
	Higiene do trabalho.
	
	Padrão de qualidade ISO 5002.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407669716)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e transformação.
	
	previsão e observação.
	
	antecipação e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407750033)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
		
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
	 
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407750019)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à:
		
	
	Acidente Típico.
	
	Doença do trabalho.
	 
	Acidente de trabalho.
	
	Acidente de trajeto.
	
	Doença profissional.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407614954)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407658495)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407746512)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à:
		
	 
	Norma Regulamentadora 06.
	
	Norma Regulamentadora 12.
	
	Norma Regulamentadora 35.
	
	Norma Regulamentadora 07.
	
	Norma Regulamentadora 15.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407289618)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	para atender a situações de emergência
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407746500)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
		
	 
	higiene do trabalho.
	
	higiene pessoal.
	
	reciclagem e sustentabilidade privada.
	
	saúde e limpeza urbana.
	
	saúde e desempenho profissional.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407746518)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	 
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	
	
	
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