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Aula 8 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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1a Questão (Ref.: 201603246050)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 18)       Saiba  (0)
	
	A motivação no ambiente de trabalho pode ser desenvolvida por lacunas, ou seja, o homem se move de modo a completar o que lhe falta. A este tipo de motivação denomina-se:
		
	 
	Motivação por deficiências
	
	Motivação condicionada
	
	Motivação Elementar
	
	Aprendizagem por reparação
	
	Aprendizagem por punição
	
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	 2a Questão (Ref.: 201603586238)
	 Fórum de Dúvidas (18)       Saiba  (0)
	
	Sabemos que a motivação é individual e que nasce de fora para dentro, desta forma podemos afirmar que:
		
	
	Pode suceder a uma frustração da família;
	
	Mantem-se de desejos e necessidades de amigos e parentes;
	
	Não mantém nenhuma relação com a aprendizagem;
	 
	Pode nascer pelo desejo do outro;
	 
	Pode advir de necessidades e desejos mais imediatos até os mais abstratos;
	
	 Gabarito Comentado
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	 3a Questão (Ref.: 201603253350)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	Segundo Maslow, a motivação gera comportamentos voltados para a satisfação de necessidades específicas. De acordo com o que estudou sobre a Teoria de Maslow, marque a alternativa correta:
		
	
	As necessidades primárias ou básicas (fisiológicas e de segurança) estão ligadas ao desenvolvimento das potencialidades do indivíduo.
	
	As necessidades sociais estão ligadas à satisfação das necessidades básicas do homem: fome, sede, sono etc.
	 
	As necessidades fisiológicas e de segurança - fome, sede, sono, abrigo etc - são as de mais fácil satisfação no meio corporativo.
	
	As necessidades de auto-realização estão ligadas à necessidade do homem de sentir-se afiliado a um grupo.
	
	As necessidades de estima estão relacionadas à necessidade do homem de se sentir abrigado e livre dos perigos e são as mais fáceis de serem satisfeitas no mundo do trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
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	 4a Questão (Ref.: 201603251415)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 18)       Saiba  (0)
	
	A motivação dos processos psicológicos observados nas pessoas é de importância extrema, pois dela resultam a produção de comportamentos e, especificamente no meio corporativo, a produção de trabalho. Quanto mais empenhado observamos alguém na realização de uma tarefa, maior a probabilidade de existência de alta motivação. No trabalho, o principal desafio de _______ é a motivação de colaboradores, admitindo ainda a possibilidade de que estes estejam sempre empenhados nas aprendizagens que podem realizar no espaço organizacional. Assinale a Única alternativa correta:
		
	
	concorrentes.
	
	candidatos.
	
	clientes.
	
	fornecedores.
	 
	gestores.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201603247829)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	Segundo a teoria de Maslow, qual o nome da necessidade que carecem de atividades de que o colaborador participe e que lhe dê chance de se interagir com outras pessoas, sem a obrigatoriedade à produção. Assinale a resposta correta:
		
	
	Segurança
	
	Fisiológica
	
	Status
	
	Auto-realização
	 
	Social
	
	 Gabarito Comentado
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	 6a Questão (Ref.: 201603631389)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	O gestor de uma organização automotiva incentiva os colaboradores a produzirem através do medo de receberem punições. De acordo com Robbins (2002) a base deste tipo de poder é:
		
	 
	coercitiva
	
	legitima
	
	de perícia
	
	de recompensa
	
	de referência
	
	 Gabarito Comentado
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