FUNDAMENTOS DE GESTÃO

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FUNDAMENTOS DE GESTÃO
	
	Simulado: GST1224_SM_
	Aluno(a): 
	Matrícula: 201601088264
	Desempenho: 0,4 de 0,5
	Data: 26/05/2016 18:31:14 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201601914423)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. Com relação aos conceitos de eficiência, eficácia e efetividade, analise as afirmativas a seguir. I. EFICIÊNCIA é atingir os resultados, alcançar os objetivos estabelecidos. O foco está nos fins, nos resultados; II. EFICÁCIA é fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais; III. EFETIVIDADE é ser eficiente e eficaz ao mesmo tempo; atingir os objetivos (resultados) esperados utilizando corretamente os recursos disponíveis sem desperdícios; obtenção de resultados que tragam benefícios para a sociedade como um todo. Assinale a opção correta:
		
	 
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	Somente as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Somente a afirmativa II está correta.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201601913778)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A implicação de uma construção sistêmica implica em:
		
	
	Permitir algumas demoras e informações falsas
	
	Atender as demandas futuras em um ambiente menos competitivo
	 
	Um sistema integrado eliminando deficiências
	
	Priorizar um departamento em detrimento de outro
	
	Poder sempre ser adaptado, sem necessariamente estar contextualizado às ocorrências históricas e contingências atuais.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201601914566)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	De acordo com a visão sistêmica, as organizações contemporâneas eficazes devem ser sistemas:
		
	
	Funcionais
	 
	Abertos
	
	Homeostáticos
	
	Fechados
	
	Hierarquizados
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201601913751)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Muito da discussão sobre a ética na administração tem sua origem na opinião de que as organizações têm RESPONSABILIDADES SOCIAIS. Elas têm a obrigação de agir no melhor interesse da sociedade. Nesse sentido, a DOUTRINA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL tem como base os seguintes princípios, EXCETO:
		
	 
	A solução dos problemas sociais deve ser entregue às pessoas que se preocupam com eles e ao governo.
	
	As organizações são instituições sociais.
	 
	As empresas usam recursos da sociedade.
	
	As organizações afetam a Qualidade de Vida da sociedade.
	
	É justo que as empresas tenham responsabilidades em relação à sociedade.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201601912800)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Hoje em dia, no ambiente empresarial, obter vantagem competitiva requer que os gestores tenham entendimento sobre toda a empresa de forma que possam desenvolver e otimizar os recursos da organização e aprimorar os princípios dessa vantagem competitiva. Abaixo, são listados esses princípios da vantagem competitiva EXCETO:
		
	
	Eficiência.
	
	Qualidade.
	
	Tempo de resposta ao cliente.
	
	Inovação.
	 
	Efetividade.