AV 1 gestao de contratos e convenios

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1a Questão (Ref.: 201511282315)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com Rodrigues (2004), como centro da vida dos negócios, o contrato é um instrumento prático, cujo objetivo reside em harmonizar interesses não coincidentes. Diante disso, julgue as assertivas abaixo e assinale a única opção incorreta:
		
	
	Pelo princípio da Função Social, podemos afirmar que a circulação de riquezas / interesse social deve ser observado em um contrato;
	
	Pelo princípio da Obrigatoriedade, podemos afirmar que o contrato ¿faz lei entre as partes¿;
	
	Pelo princípio da Liberdade, podemos afirmar que deve haver o consentimento mútuo, sem vício de vontade;
	
	Pelo princípio da Boa-fé, podemos afirmar que tal princípio deverá nortear os contratos desde a conclusão até a sua execução;
	 
	Pelo princípio da Igualdade, podemos afirmar que em um contrato jamais haverá agente economicamente mais fraco ou mais forte;
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201511282182)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	São princípios relacionados aos contratos:
		
	
	Da Alteridade e Da Especificidade;
	 
	Da Liberdade e Da Igualdade;
	
	Da Boa-Fé e Da Prosperidade;
	
	Da Liberdade e Da Alteridade;
	
	Da Prosperidade e Da Função Social;
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201511282322)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Julgue os itens a seguir e assinale a opção correta: I - Quanto à constituição do contrato, este será sempre um negócio jurídico bilateral, pois pressupõe a convergência de vontade de pelo menos duas pessoas; II - Quanto às obrigações, um contrato poderá ser unilateral; III - Ainda que o contratente esteja em mora com suas obrigações, ele tem o direito de exigir do outro o cumprimento de sua obrigação;
		
	
	A afirmativa III está correta;
	 
	As afirmativas I e II estão corretas;
	
	Todas as afirmativas estão corretas;
	
	Nenhuma afirmativa está correta;
	
	As afirmativas I e III estão corretas;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201511282345)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando a proposta é dirigida à coletividade, estamos nos referindo à:
		
	
	Oferta Tácita;
	 
	Oferta Pública;
	
	Oferta Expressa;
	
	Oferta Simbólica;
	
	Oferta Verbal;
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201511282376)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Pode ser entendido como uma vantagem da gestão de contratos, exceto:
		
	
	Redução do pagamento de quantias abusivas;
	
	Correta contratação dos serviços especificados no contrato;
	
	Maior conhecimento das cláusulas contratuais;
	
	Redução de Prejuízos;
	 
	Aumento da produtividade direta dos empregados;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201511826412)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A falta de controle dos contratos nas empresas pode ter várias consequências, dentre elas destaca-se:
		
	
	o cuidado com a previsão de prazos
	
	o pagamento efetuado dentro do prazos estipulados
	
	a aplicação correta de suas cláusulas
	
	o bom andamento de sua gestão
	 
	o pagamento de quantias abusivas
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201511826440)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A utilização de um Sistema de Gestão de Contratos (SGC) tem como vantagem, EXCETO:
		
	 
	acesso remoto e demorado a trilhas de auditoria.
	
	rápido acesso a trilhas de auditoria.
	
	fácil localização e acesso
	
	independência dos profissionais (despersonalização)
	
	maior controle dos documentos
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201511282399)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Julgue os itens a seguir acerca da gestão de contratos e terceirização de TI e assinale a opção correta: I - Tecnologia da Informação (TI) é conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos de computação que visam permitir o armazenamento, o acesso e o uso das informações; II - Redução de custos é uma das vantagens da terceirização da Tecnologia da Informação; III - "Vendor Management Office" (Escritório de Gerenciamento de Vendedores) são estruturas especializadas em pesquisa de mercado, compras estratégicas, iniciativas de valor, redução de riscos contratuais e resolução de disputas para consultoria em contratação de serviços ou produtos para TI; IV - "Cláusulas de avaliação de condições de preço de mercado" e "Metodologia de gestão" são dicas práticas para gestão de contratos e benefícios do investimento na gestão de contratos;
		
	
	Apenas as afirmativas III e IV estão incorretas;
	
	Apenas as afirmativas I, II estão corretas;
	 
	Todas as afirmativas estão corretas;
	
	Todas as afirmativas estão incorretas;
	
	Apenas as afirmativas II e IV estão corretas;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201511282408)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podem-se identificar diferenças entre o contrato administrativo e o contrato privado. Sendo assim, analise as alternativas abaixo e assinale a opção que julgar incorreta:
		
	
	Há presença de privilégio administrativo na relação contratual;
	
	Via de regra, há obrigatoriedade de licitar;
	
	O atendimento do interesse público, por característica ordinária, condiciona a vontade dos contratantes;
	 
	A Administração Pública não possui supremacia ou prerrogativa de poder para estabelecer as condições iniciais do ajuste no contrato administrativo;
	
	No contrato administrativo há a presença da Administração Pública;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201511844635)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O contrato administrativo tem as seguintes características: FORMAL, ONEROSO, COMUTATIVO e INTUITU PERSONAE. Suas características são: I. FORMAL porque deve ser formulado por escrito e nos termos previstos em lei. II. ONEROSO porque há remuneração relativa contraprestação do objeto do contrato. III. COMUTATIVO porque são as partes do contrato compensadas reciprocamente. IV. INTUITU PERSONAE consiste na exigência para execução do objeto pelo próprio contratado. Os itens corretos acima são:
		
	
	(A) Apenas o item I e II
	
	(C) Apenas os itens I, II e III
	
	(D) Apenas os itens I, II e IV
	 
	(E) Apenas os itens I, II, III e IV
	
	(B) Apenas o item II e IV