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1a Questão (Ref.: 201301926392) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Luiza é a Diretora de ensino da Universidade XYZ. Analisando os documentos regulatórios pelos quais o MEC 
avalia a instituição, ela se deteve no capitulo sobre o CPC. O Conceito Preliminar de Curso é um indicador prévio 
para o MEC, da situação dos cursos. O conceito é composto por duas avaliações: as provas do ENADE feito pelos 
alunos e os insumos. No caso dos insumos, ela preferiu anotar cada uma das variáveis que compõem os 
insumos, pois notou que são diversificadas. Para chegar a totalização dos insumos, qual teria sido a lista de 
Luiza? 
 
 
Nota de pais dos alunos, nota de gestão de atendimento e nota de grau de evasão de alunos. 
 Nota de professores, nota de infraestrutura e nota de organização didático-pedagógica. 
 
Nota de administradores, nota de gestão financeira e nota de capacidade dos laboratórios. 
 
Nota de acionistas e parceiros, nota de gestão de recursos humanos e nota de índice de 
pesquisas científicas. 
 
Nota de alunos, nota de gestão de marketing e nota de grau de insatisfação dos alunos. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301923316) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. Das opções apresentadas assinale 
a que NÃO é considerada nesse processo de avaliação. 
 
 
Ensino 
 
Pesquisa 
 
Responsabilidade social 
 Localização 
 
Extensão 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301923333) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O CPC é um indicador prévio da situação dos cursos. Nos processos regulatórios, em regra, a IES ou o curso se 
submete a avaliação de uma comissão do INEP/MEC, que se utiliza de instrumentos de avaliação para os 
seguintes atos autorizativos. EXCETO: 
 
 
CREDENCIAMENTO 
 
RECREDENCIAMENTO 
 MATRÍCULA ESTUDANTE 
 
RECONHECIMENTO/RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO 
 
AUTORIZAÇÃO 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301923335) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Nos processos regulatórios, em regra, a IES ou o curso se submete a avaliação de uma comissão do INEP/MEC, 
que se utiliza de instrumentos de avaliação para os seguintes atos autorizativos: Marque a alternativa 
INCORRETA. 
 
 RENOVAÇÃO DO ALUNO 
 
AUTORIZAÇÃO 
 CREDENCIAMENTO 
 
RECONHECIMENTO 
 
RECREDENCIAMENTO 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301923318) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e 
Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade 
de cada uma. O resultado final do IGC é expresso em valores contínuos (que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 
a 5). Sua divulgação é: Assinale a alternativa CORRETA 
 
 Anualmente 
 
Diariamente. 
 Semestralmente. 
 
Semanalmente. 
 
Mensalmente. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301923307) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Processo que tem como finalidade aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos 
conteúdos programáticos, suas habilidades e competências e avaliar a qualidade das Instituições de Ensino 
Superior de todo o Brasil. Assinale a ÚNICA alternativa CORRETA. 
 
 CPC 
 
MEC 
 
ICG 
 
SINAES 
 ENADE 
 
 
 
 
 
 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301923361) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Considerando os conceitos básicos de cultura, assinale a opção que NÃO corresponde a um desses conceitos: 
 
 Conhecimento inato do ser humano. 
 Múltipla e variável, no tempo e no espaço, de sociedade para sociedade. 
 
É toda forma de intervenção humana na natureza. 
 
Transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades. 
 
Criação exclusiva dos seres humanos. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301923858) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores 
morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e 
bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não 
possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de: 
 
 Justiça dos Homens 
 
Sociedade 
 Justiça social 
 
Cidadania 
 
Governança 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301923827) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
"A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para atendimento de necessidades das 
pessoas" (MAXIMIANO, 2007,p.3). Como alcance e reconhecimento de tal finalidade algumas das características 
das empresas neste Terceiro Milênio podem ser resumidas da seguinte maneira : 
 
 
Evolução dos modelos clássicos de gestão 
 Ética e Responsabilidade Sócio - Ambiental 
 
Papel dos gerentes 
 
Administração de qualidade 
 
Administração na era da informação 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301923819) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Filosofia surge pela necessidade de um outro tipo de explicação para a ordem do mundo. Marque a única 
alternativa CORRETA. 
 
 Explicação racional. 
 
Explicação nominal. 
 
Explicação física. 
 
Explicação matemática/exata. 
 
Explicação espiritual. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301923358) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Assinale a alternativa que mais atende a essa questão: A arte também manifesta fatos, acontecimentos, 
expressa ideias e, nesse sentido, possui também a função: 
 
 
Percepção do mundo 
 
Educativa e punitiva 
 Formativae educativa. 
 
Observação critica 
 Observação 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301923367) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Marque a alternativa CORRETA. A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI 
a.C. nas colônias gregas. O primeiro filósofo foi: 
 
 Aristóteles 
 
Platão 
 
Sócrates 
 
Thomas Piketty 
 Tales de Mileto 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301923936) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Uma consciência ecológica de preservação do planeta, por parte de todos os habitantes do planeta Terra, faz-se 
necessária. A isso denominamos: 
 
 Sustentabilidade 
 
Globalização 
 
Biodiversidade 
 
Ecologia 
 
Ecossistema 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301923940) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
É o território que no interior do qual uma espécie encontra condições de vida: 
 
 
Comunidade 
 
Comunidade biótica 
 
Nicho ecológico 
 
População 
 Habitat 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301923365) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à 
tecnologia da informação (celulares e computadores ultra rápidos e multimídias); à biotecnologia, sobretudo na 
área médica (instrumentos/máquinas de diagnósticos e tratamentos sofisticados); e às tecnologias industriais, 
com grandes mudanças nas relações de trabalho (nos setores de serviço, na indústria e na agricultura). As 
capacidades de acesso à informação e aos equipamentos de computação mais simples de edição estão fazendo 
com que, por um lado as pessoas tenham acesso à tecnologia, por exemplo, para editar um vídeo doméstico e 
colocar na rede via youtube, mas, por outro lado jamais pisem numa boa livraria e ao mesmo tempo, possam 
encomendar livros numa rede mundial de distribuição de bons livros europeia pela internet. Tudo isso só é 
possível por conta da: 
 
 
Grande rede e a legislação nacional da Internet. 
 
Variedade de Sites. 
 
Economia global. 
 
Economia Verde. 
 Globalização e da grande rede. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301923864) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
"A variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos 
e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as 
espécies e entre espécies e ecossistemas". A isso chamamos de: 
 
 Biodiversidade 
 
Ecossistema 
 
Fauna Marinha 
 
Biologia 
 
Flora marinha 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301923948) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Educação Ambiental objetiva o contato direto entre o homem e o meio, o resgate e a conscientização de que o 
meio é relevante à sobrevivência, à saúde, ao bem-estar do indivíduo; o desenvolvimento do sentido ético-
social diante das diferentes problemáticas ambientais, a orientação do ser humano em relação ao ambiente e o 
exercício de cidadania, na busca de melhorias na: Marque a alternativa CORRETA. 
 
 
Vida nas cidades 
 
Qualidade das empresas 
 
Vida dos insetos 
 Qualidade de vida 
 Vida dos planetas 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301923928) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Globalização não é um fenômeno novo. É só lembrarmos das Grandes Navegações realizadas por portugueses 
e espanhóis e veremos que até mesmo a descoberta do Brasil já faz parte de um processo de integração global. 
Só que naquela época não se utilizava este termo. Abaixo, algumas das características da Globalização. Marque 
a única alternativa INCORRETA. 
 
 
Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territórios e continentes. 
 
Desconcentração do aparelho estatal. 
 
Internacionalização do estado. 
 Restrição econômica. 
 
Mundialização da economia. 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301923957) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade 
pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado 
nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o 
Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). Aponte a alternativa INCORRETA. Fazem parte do Terceiro 
Setor: 
 
 Organizações sem fins lucrativos 
 Sociedades de Economia Mista 
 
OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) 
 
Organizações Não Governamentais 
 
Entidades filantrópicas 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301955283) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, 
marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organização social, nasce um movimento social, filosófico e 
político que objetiva basicamente a igualdade dos sexos. O movimento em questão é denominado de: 
 
 Feminismo. 
 
Revanchismo. 
 
Sexismo. 
 Machismo. 
 
Liberalismo. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301955278) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A responsabilidade social em questões ambientais tem-se traduzido em adoção de práticas que extrapolam os 
deveres básicos tanto do cidadão quanto das organizações (Dias, 2011). As ações de responsabilidade social 
abrangem a relação da empresa com: 
 
 
Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas. 
 
Fornecedores, comunidade e órgãos de controle ambiental. 
 Clientes e funcionários. 
 Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. 
 
Comunidade, sociedade e acionistas. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301923982) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história, 
chama-se: 
 
 
Sexo 
 Pessoa Física 
 
Estado Civil 
 Gênero 
 
Desigualdade Social 
 
 Gabarito Comentado5a Questão (Ref.: 201301923994) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Assinale a opção correspondente. As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência 
de um modelo de sociedade, marcadamente: 
 
 Feminista 
 
Pobre 
 Patriarcal 
 
Filosófica 
 
Visionária 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301949726) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Trata-se de um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a 
empresa se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. 
O conceito em questão denomina-se: 
 
 Sustentabilidade. 
 
Responsabilidade Cívica. 
 Responsabilidade Social. 
 
Identidade Social. 
 
Certificação Ambiental. 
 
 1a Questão (Ref.: 201301944519) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
De acordo com as políticas da Instituição, o Curso de Administração buscou acompanhar as transformações 
científicas, técnicas, sociais e culturais ; o que se concretiza mediante a realização de constantes atualizações 
do currículo, adequando-o sempre às demandas da sociedade. De tal forma, a estrutura curricular de 
Administração está submetida aos seguintes princípios: 
 
 Flexibilidade, interdisciplinaridade, sintetização e operacionalização. 
 
Integração, ação, atividade e senso comum 
 
Prudência, tempestividade, atratividade e flexibilização 
 Ação-reflexão-ação, contextualização, interdisciplinaridade e flexibilização 
 
Habilidades técnicas, ações preventivas, flexibilidade, materialização 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301944367) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
"Permitirá ao aluno atuar de forma ética em um ambiente de competitividade e internacionalização do mercado 
de trabalho, podendo ainda adotar uma visão empreendedora, estabelecer estratégias para tomada de decisão e 
atuar em ambiente de mercado globalizado e de grande competitividade." 
O conceito acima encontra-se inserido em qual tópico do Projeto Pedagógico do Curso de Administração? 
 
 Objetivos 
 
Público-alvo 
 
Habilidades específicas 
 
Perfil do egresso 
 
Estrutura Curricular 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301944908) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
De acordo com a Resolução n°4, de 13 de julho de 2005 do CNES/CES, a organização curricular dos cursos de 
Administração está estruturada em quatro campos interligados de formação. Podemos considerar como 
estratificação dos conteúdos de Formação Básica as seguintes disciplinas: 
 
 
Contabilidade de Custos, Fundamentos de Comércio Exterior e Análise Organizacional 
 
Pesquisa de Mercado, Microeconomia e Gestão de Processos 
 Macroeconomia, Legislação Tributária e Contabilidade Gerencial 
 
Estatística Aplicada, Matemática Financeira e Mercado Financeiro 
 
Teoria Geral da Administração, Gestão da Cadeia de Suprimentos e Análise Textual 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301935390) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Administração está, fundamentada na autonomia e no desenvolvimento 
de atividades, modelando um desenho para o ensino e aprendizagem que garanta condições básicas para 
inserção satisfatória no mundo do trabalho, à plena atuação na vida cidadã e os meios para continuar 
aprendendo. Assim entendemos que o PPC é: 
 
 
O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza tanto pela 
verticalidade, quanto pela horizontalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de 
organização do saber ao longo do período de formação. 
 O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso 
de graduação em Administração. Este documento contempla vários elementos desde a história da 
criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, 
estágio supervisionado etc. 
 
O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza pela verticalidade. 
A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de 
formação. 
 
O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é o currículo que foi concebido como uma realidade dinâmica, 
flexível, propiciando a integração teoria e prática, o diálogo entre as diferentes ciências e saberes, e as 
atividades facilitadoras da construção de competências. 
 
O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso 
de graduação em qualquer área de gestão. Este documento contempla vários elementos desde a história 
da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, 
estágio supervisionado etc. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301944469) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico 
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. 
Sobre a habilidade humana é correto afirmar: 
 
 
Relaciona-se com a capacidade de desenvolver relatórios gerenciais para os acionistas e 
colaboradores 
 
Relaciona-se com a capacidade de lidar com as pessoas e lidera-las, utilizando-se de técnicas de 
liderança autocrática 
 Relaciona-se com as relações entre os colaboradores, somente 
 Relaciona-se com a capacidade para trabalhar com pessoas, entendendo os processos motivacionais 
e utilizando-se de técnicas de liderança situacional 
 
Relaciona-se com a capacidade de desenvolver problemas técnicos e a resolução destes através da 
contratação de consultores 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301944484) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico 
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. 
Sobre a habilidade conceitual é correto afirmar: 
 
 
Relaciona-se com o entendimento das diferentes linguagens dos colaboradores 
 
Relaciona-se com a integração entre as culturas de diversos países dentro de uma organização 
multinacional. 
 Relaciona-se com a percepção, dentro de uma visão abrangente e integradora do mundo e da 
sociedade, as diferenças culturais, econômicas e suas sinergias 
 
Relaciona-se com o entendimento de todos os conceitos que são de relevância técnica para a execução 
de uma determinada tarefa 
 
Relaciona-se com a integração de todos os departamentos da organização de forma a atingir os 
objetivos através de liderança autocrática 
 
 1a Questão (Ref.: 201302017896) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)No início da década de 1960, o Desenvolvimento Organizacional surge como um movimento que vem a 
apresentar um conjunto de idéias sobre o homem, a organização e o ambiente. Sua finalidade é favorecer o 
crescimento e o desenvolvimento das organizações. Para tal, o DO relaciona-se aos conceitos de mudança e 
capacidade adaptativa da organização à mudança. De tal forma, é correto afirmar: 
 
 A mudança só pode ser estimulada a partir de uma força endógena à organização, não sendo 
possível percebê-la por parte dos colaboradores. 
 
Toda e qualquer mudança dentro da organização é planejada e direcionada pelo nível estratégico, 
pois faz parte do plano de ação. 
 
As mudanças no ambiente organizacional são evitáveis e sempre são inesperadas, inviabilizando 
a adaptação da organização à mudança. 
 As mudanças no ambiente organizacional são inevitáveis e podem ser planejadas ou não 
planejadas. 
 
As mudanças no ambiente organizacional são programáveis e rotineiras, podendo ser 
controladas. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301967625) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Teoria Clássica da Administração de Fayol surgiu em 1916, na França, e seu fundador foi o engenheiro Henri 
Fayol, que se preocupava com o problema da falta de eficiência. Ao contrário de Taylor, Fayol manteve sua 
ênfase na estrutura que a organização deveria ter. As funções administrativas para Fayol são representadas por 
quais elementos? 
 
 
Prever; Processar; Organizar; Comandar e Controlar. 
 Prever; Organizar; Coordenar e Controlar. 
 Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar. 
 
Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar. 
 
Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301967623) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes 
em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir 
com a melhoria da atuação do administrador. A proposta da Teoria da Administração Científica foi criada por: 
 
 Frederick Winslow Taylor 
 
Max Weber 
 
Henri Fayol 
 
Henry Ford 
 Elton Mayo 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201302017885) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Ao representar um marco de grande importância na história da Administração, Henry Ford, - um dos seguidores 
de Taylor - revolucionou o processo de produção por entender , na época, que era possível fabricar e 
comercializar carros a preços acessíveis viabilizando o comércio dos veículos. De tal forma, no período de 1905 
a 1910, promoveu a produção em massa em linha de montagem idealizando suas premissas. Buscou, através 
de três princípios a redução do tempo de produção, do estoque de matéria-prima em transformação e aumento 
da quantidade produzida por trabalhador. Assinale a alternativa que compreende os três princípios básicos de 
Ford: 
 
 Intensificação, Economicidade e Produtividade 
 
Economicidade, Controle e Redução 
 
Controle,praticidade, irredutibilidade 
 
Organização, Estocagem e Intensificação 
 Planejamento, Produtividade e Coordenação 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301967991) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes 
em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir 
com a melhoria da atuação do administrador.As conclusões da experiência de Hawthorne contribuíram para o 
surgimento da Teoria das Relações Humanas nos EUA, tendo como responsável Elton Mayo e sua equipe. O 
surgimento desta teoria associou-se à necessidade de humanizar as relações de trabalho no início do século XX. 
Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía: 
 
 
Ênfase nas organizações. 
 
Ênfase nas tarefas. 
 
Ênfase no ambiente. 
 
Ênfase na estrutura. 
 Ênfase nas pessoas. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301967624) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era 
possível fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No 
período de 1905 a 1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor? 
 
 Henri Fayol 
 
Ludwig Von Bertalanfy 
 
Elton Mayo 
 Henry Ford 
 
Max Weber 
 
 1a Questão (Ref.: 201302017903) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Uma cadeia de suprimentos compreende os elos entre uma empresa e seus fornecedores, distribuidores e 
clientes. Toda empresa faz parte de uma cadeia de suprimentos que abrange todas as atividades de 
transformação e distribuição, desde o fornecimento de insumos até a procura pelos bens e serviços, dentro da 
empresa e em suas interfaces. Assinale abaixo a alternativa que representa uma das atividades que 
compreendem a administração de uma cadeia de suprimentos: 
 
 Planejamento de Marketing 
 Coordenação do fornecimento de matérias-primas 
 
Administração Financeira 
 
Treinamento de novos colaboradores da linha de montagem 
 
Capacitação de novos colaboradores da área de compras 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301975314) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O sistema de operações de uma empresa é responsável por transformar em produtos as ideias concebidas pelo 
marketing. Sobre esse sistema é correto afirmar: I. Os resultados dos processos de transformação são produtos 
e serviços, que são comprados pelos clientes em função das suas utilidades. II. As operações de produção 
industrial e de prestação de serviços são sistemas muito diferentes, em suas entradas, processamento e saídas. 
III. Ela faz a transformação e cria valor para os clientes e outras partes interessadas da empresa. 
 
 
Todas estão corretas. 
 Somente I e III estão corretas. 
 
Somente III está correta.Somente I e II estão corretas. 
 
Somente II e III estão corretas. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301968214) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Em gestão da cadeia de suprimentos a cadeia de valor é: 
 
 o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de produção, 
venda até a distribuição final. 
 
o conjunto de procedimentos de uma empresa, desde as relações com os clientes, ciclos de venda até a 
entrega final. 
 
o conjunto de preocupações de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de 
representação, venda até a distribuição aos fornecedores. 
 o conjunto de atividades fins de uma organização, desde as relações com stakeholders, ciclos de 
armazenamento até a distribuição final. 
 
o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com funcionários, ciclos de produção, 
venda até a distribuição final. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301968215) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Em quantos pontos o planejamento estratégico de marketing está baseado? 
 
 O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição e análise dos 
segmentos do mercado, 2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de 
marketing). 
 
O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos 
segmentos do mercado, e 2) escolha do mercado-alvo. 
 
O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição dos objetivos, 
2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing). 
 
O planejamento estratégico de marketing baseia-se em quatro etapas principais:1) definição e análise 
dos segmentos do mercado, 2) escolha do mercado-alvo, 3) definição do marketing mix (ou composto de 
marketing) e 4) público alvo. 
 O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos 
segmentos do mercado, e 2) definição do marketing mix (ou composto de marketing). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301968216) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em: 
 
 
Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os 
concorrentes. 
 
Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos. 
 Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os 
concorrentes. 
 Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes. 
 
Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os 
concorrentes. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201302017904) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O sistema de produção enxuta foi desenvolvido pela Toyota especificamente para a indústria automobilística, 
mas pode ser usado em todos os ramos de negócios. Tem como princípio, a maximização da eficiência por meio 
da eliminação de todos os tipos de desperdícios. Podemos considerar como desperdício de um processo 
produtivo: 
 
 Tempo de espera elevado entre etapas produtivas 
 
Operações relevantes no processo de manufatura 
 
Menor tempo de produção 
 
Estoque e equipamentos relevantes à produção 
 Produção inferior ao volume necessário 
 
 1a Questão (Ref.: 201301968220) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Os pilares da boa gestão financeira são: 
 
 Segurança, Rentabilidade e Capital. 
 
Segurança, Investimento e Liquidez. 
 
Rentabilidade e Capital. 
 Segurança, Rentabilidade e Liquidez. 
 
Segurança e Rentabilidade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201302017906) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Contabilidade de Custos preocupa-se com a mensuração do valor dos estoques da empresa. Fornece ao 
administrador a informação do custo que a empresa teve para produzir um produto ou prestar um serviço, 
desempenhando as funções auxílio de controle e à tomada de decisões. Assinale a alternativa que representa a 
função auxílio de controle: 
 
 fornecimento de dados à elaboração de padrões e orçamentos, que poderão ser comparados aos 
custos e receitas a serem obtidos no futuro 
 fornecimento de informações sobre a ficha de materiais utilizados em cada produto 
 
fornecimento de dados para orçamentos base zero, que foram comparados aos custos e receitas 
projetados para momento futuro 
 
fornecimento de informações acerca do tempo de produção para orçamento temporal 
 
fornecimento de informações para escolha do fornecedor 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201302017910) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Um ambiente econômico saudável é a condição básica para estimular investimentos na criação de empresas. O 
ambiente econômico compreende basicamente três condições: conjuntura econômica, conjuntura de mercado e 
conjuntura global. Sobre Conjuntura global, é correto afirmar que: 
 
 
É representada pela economia individual do consumidor e pela análise da globalização e seus 
reflexos na taxa de juros mundial 
 É representada pela globalização, significando aumento da competição internacional e do livre 
comércio entre países. 
 É representada pela análise do desemprego conjuntural bem como sua comparação entre os 
países globalizados. 
 
É representada pela unilateralidade dos países e por seu comércio local. 
 
É representada pela demanda agregada e pelo PIB, ou seja, agregados macroeconômicos. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201302017909) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O objetivo da Contabilidade é permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação 
econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências. Os usuários 
externos utilizam as informações contidas nos demonstrativos contábeis para a avaliação e decisão de 
investimentos. Podemos representar os usuários externos por: 
 
 
bancos, consultores e gestores 
 
clientes, concorrentes e mercado de trabalho 
 investidores, fornecedores de crédito e bancos 
 
concorrentes, investidores e vendedores 
 clientes internos, concorrentes e bancos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201302017908) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O objetivo da Contabilidadeé permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação 
econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências. Os usuários 
internos utilizam-na com a finalidade de gestão. Assinale abaixo a alternativa que compreende a funcionalidade 
da Contabilidade para os usuários internos: 
 
 
Compra de materiais, controle, planejamento financeiro 
 controle, planejamento e decisão 
 
organização, planejamento e controle 
 
direção, planejamento e compras 
 aquisição de insumos, demissão e consultoria externa 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201302017907) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Contabilidade de Custos preocupa-se com a mensuração do valor dos estoques da empresa. Fornece ao 
administrador a informação do custo que a empresa teve para produzir um produto ou prestar um serviço, 
desempenhando as funções auxílio de controle e à tomada de decisões. Assinale a alternativa que representa a 
função auxílio à tomada de decisões: 
 
 fornecimento de informações para a determinação do preço de venda e escolha do fornecedor 
 
fornecimento de informações acerca da composição do produto 
 
fornecimento de informações sobre preço de matéria ¿ prima e concorrentes 
 
fornecimento de informações para a área de atuação do vendedor 
 
fornecimento de informações para a aquisição de matérias - primas e escolha dos fornecedores 
 
 1a Questão (Ref.: 201301968224) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas 
uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse 
contexto, qual é a missão da ARH? 
 
 Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações. 
 
Estabelecer o que a organização pretende ser. 
 
Definir a cultura organizacional da empresa. 
 Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações. 
 
Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301968227) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Em quais níveis a área de RH atua nas empresas? 
 
 Nível gerencial e Nível de diretoria. 
 Nível de diretoria e Nível de operações. 
 
Nível estratégico e Nível tático. 
 
Nível de operações e Nível tático. 
 
Nível gerencial e Nível tático. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201302017911) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões 
relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho. Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e o valor do 
capital humano bem como o resultado das organizações, tem como missão: 
 
 
Promover o desenvolvimento das pessoas através de revisão de política salarial, treinamento e 
avaliação de desempenho 
 
Promover o desenvolvimento das organizações através do aumento de salários e vice versa. 
 Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas e vice 
versa. 
 Promover o desenvolvimentos das pessoas através da ampliação das organizações, gerando mais 
emprego e satisfação. 
 
Promover o desenvolvimento das organizações através da contratação de profissionais mais 
capacitados para cada uma das funções. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301968226) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que 
melhor define essa avaliação. 
 
 
A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto 
é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do 
cargo. 
 A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da 
empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das 
responsabilidades do cargo. 
 
A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, 
ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas. 
 
A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da 
empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. 
 A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301968225) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Administração visa interpretar os objetivos propostos pelas organizações e transformá-los em ação 
empresarial. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? 
 
 recursos materiais 
 recursos organizacionais 
 
recursos financeiros 
 
recursos administrativos 
 
recursos humanos 
 
 
 
 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301968229) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
De acordo com Peter Drucker a finalidade do processo de planejamento é enfrentar a incerteza do futuro. Na 
verdade, apenas uma parte do futuro é incerta ou desconhecida. Uma outra parte é conhecida e previsível. 
Portanto segundo Drucker, planejar consiste em tomar quais tipos de decisões? 
 
 Definir missão, Definir visão, Definir valores. 
 Definir objetivos, Definir cursos de ação, Definir meios de execução. 
 
Definir foco e Definir visão. 
 
Definir objetivos e Definir metas. 
 
Definir metas, Definir cursos de ação, Definir meios de execução. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301968231) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Planejamento estratégico é: 
 
 O processo de construção da missão, visão e valores. 
 
O processo de construção da missão e objetivos. 
 
O processo de elaboração dos objetivos e metas. 
 
O processo de focar os problemas encontrados. 
 O processo de tomar decisões sobre a estratégia da empresa. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301968232) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Para preparar um plano estratégico é necessário: 
 
 Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar 
as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias. 
 
Entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e 
oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias. 
 
Definir sua missão e analisar o mercado da empresa.Definir suas estratégias, sua missão, visão e valores. 
 
Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar 
as ameaças e oportunidades e definir suas estratégias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301968230) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A estratégia define: 
 
 A direção da empresa e a forma de competir com outras empresas. 
 
A direção da empresa e a forma de implementar as ações. 
 
A direção da empresa e a forma de compreender essas ações. 
 
A direção da empresa e a forma de diagnosticar o ambiente. 
 A direção da empresa e a forma de criar novas estratégias. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301970465) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente 
têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente 
diz respeito a esta definição. 
 
 político legal 
 
fornecedores 
 
mão de obra 
 
clientes 
 
órgãos de classe 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1a Questão (Ref.: 709830) Pontos: 1,0 / 1,0 
IGC - Índice Geral de Cursos da Instituição é o Indicador de qualidade construído com base em uma média 
ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. 
Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade de cada uma. Divulgado anualmente, o resultado final do 
IGC é expresso em valores contínuos, que vão de: Marque a alternativa CORRETA. 
 
 
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a10). 
 
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 4). 
 (que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 5). 
 
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 3). 
 
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 2). 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 709832) Pontos: 1,0 / 1,0 
O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. Das opções apresentadas assinale 
a que NÃO é considerada nesse processo de avaliação. 
 
 
Responsabilidade social 
 
Ensino 
 
Extensão 
 Localização 
 
Pesquisa 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 710353) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI a.C. nas colônias gregas da Ásia 
menor na cidade de Mileto. Surge pela necessidade de um outro tipo de explicação para a ordem do mundo -
explicação racional. O primeiro filósofo foi: 
 
 
Platão. 
 Tales de Mileto. 
 
Diógenes de Apolônia. 
 
Pitágoras. 
 
Sócrates. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 710359) Pontos: 1,0 / 1,0 
É uma ideologia político-social que defende a validade e a riqueza de qualquer sistema cultural e nega qualquer 
valorização moral e ética dos mesmos por elementos externos a estes sistemas. Defende que o bem e o mal são 
relativos a cada cultura. 
 
 
Diversidade Cultural 
 Relativismo Cultural 
 
Universalismo 
 
Cultura 
 
História 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 710452) Pontos: 0,0 / 1,0 
Uma consciência ecológica de preservação do planeta, por parte de todos os habitantes do planeta Terra, faz-se 
necessária. A isso denominamos: 
 
 
Ecologia 
 Sustentabilidade 
 Biodiversidade 
 
Ecossistema 
 
Globalização 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 710456) Pontos: 1,0 / 1,0 
É o território que no interior do qual uma espécie encontra condições de vida: 
 
 
Comunidade 
 
População 
 Habitat 
 
Nicho ecológico 
 
Comunidade biótica 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 710488) Pontos: 1,0 / 1,0 
Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no 
conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de 
relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de 
História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo 
trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto, 
diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a 
alternativa que NÃO SE APLICA. 
 
 
Regime do Salariato 
 Regime da escravidão no Brasil 
 
Regime das Corporações 
 
Regime de Servidão 
 
Regime das Manufaturas 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 710506) Pontos: 1,0 / 1,0 
É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si 
ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação 
entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a 
alternativa CORRETA: 
 
 Redes Sociais 
 
Orkut 
 
Internet 
 
Net 
 
Twitter 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 731424) Pontos: 1,0 / 1,0 
De acordo com a Resolução n°4, de 13 de julho de 2005 do CNES/CES, a organização curricular dos cursos de 
Administração está estruturada em quatro campos interligados de formação. Podemos considerar como 
estratificação dos conteúdos de Formação Básica as seguintes disciplinas: 
 
 
Estatística Aplicada, Matemática Financeira e Mercado Financeiro 
 
Pesquisa de Mercado, Microeconomia e Gestão de Processos 
 
Contabilidade de Custos, Fundamentos de Comércio Exterior e Análise Organizacional 
 
Teoria Geral da Administração, Gestão da Cadeia de Suprimentos e Análise Textual 
 Macroeconomia, Legislação Tributária e Contabilidade Gerencial 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 731015) Pontos: 0,0 / 1,0 
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico 
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. 
Sobre a habilidade técnica é correto afirmar: 
 
 
Relaciona-se com a necessidade de aplicação dos conhecimentos técnicos para o treinamento e 
desenvolvimento de novos colaboradores 
 
Relaciona-se com a utilização de ferramentas que facilitem a aceitação, por parte dos subordinados, das 
diretrizes organizacionais 
 Relaciona-se com a capacidade de utilização de todas as ferramentas existentes em determinada linha de 
produção 
 Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos, métodos e ferramentas 
necessárias à execução deatividades específicas ligadas à profissão. 
 
Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos e ferramentas necessárias à 
execução de atividades gerais, independente da área que atua 
 
 1a Questão (Ref.: 709834) Pontos: 1,0 / 1,0 
Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e 
Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade 
de cada uma. O resultado final do IGC é expresso em valores contínuos (que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 
a 5). Sua divulgação é: Assinale a alternativa CORRETA 
 
 
Semanalmente. 
 Anualmente 
 
Mensalmente. 
 
Semestralmente. 
 
Diariamente. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 709827) Pontos: 1,0 / 1,0 
As instituições realizam a autoavaliação continuamente e publicam o relatório anual com os resultados, ações 
realizadas, potencialidades e fragilidades de cada uma das dez dimensões avaliadas pelo MEC. O relatório da 
autoavaliação deve conter a identificação dos meios e recursos necessários para a realização de melhorias, 
assim como uma avaliação dos acertos e equívocos do próprio processo de avaliação. Este relatório é um 
instrumento que compõe o processo de avaliação.Assinale a alternativa que possui a Sigla CORRETA que 
identifica essa autoavaliação: 
 
 CPA - Comissão própria de avaliação 
 
CPI - Comissão Parlamentar de Inquérito 
 
IPCA - Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 
 
IES - Instituição de Ensino Superior 
 
ENADE - Exame Nacional do Desempenho de Estudantes 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 710331) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Democracia é o sistema (regime) de organização social mais eficiente para se cultivar e se praticar a liberdade 
de ação e de expressão. No Brasil, as pessoas podem escolher seus representantes através do voto nas 
eleições. Existe liberdade de expressão e os direitos de manifestação são garantidos pela Constituição Brasileira 
de 1988. Hoje por meio das eleições diretas, podemos votar para: Marque a alternativa INCORRETA. 
 
 Presidente do Senado 
 
Senadores 
 
Prefeitos 
 
Vereadores 
 
Governadores 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 710374) Pontos: 1,0 / 1,0 
O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores 
morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e 
bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não 
possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de: 
 
 
Cidadania 
 
Sociedade 
 
Governança 
 
Justiça dos Homens 
 Justiça social 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 710452) Pontos: 1,0 / 1,0 
Uma consciência ecológica de preservação do planeta, por parte de todos os habitantes do planeta Terra, faz-se 
necessária. A isso denominamos: 
 
 
Ecossistema 
 
Biodiversidade 
 Sustentabilidade 
 
Ecologia 
 
Globalização 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 710456) Pontos: 1,0 / 1,0 
É o território que no interior do qual uma espécie encontra condições de vida: 
 
 
Comunidade biótica 
 Habitat 
 
População 
 
Comunidade 
 
Nicho ecológico 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 710506) Pontos: 1,0 / 1,0 
É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si 
ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação 
entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a 
alternativa CORRETA: 
 
 
Internet 
 
Net 
 
Orkut 
 
Twitter 
 Redes Sociais 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 710510) Pontos: 1,0 / 1,0 
Assinale a opção correspondente. As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência 
de um modelo de sociedade, marcadamente: 
 
 Patriarcal 
 
Filosófica 
 
Visionária 
 
Pobre 
 
Feminista 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 731407) Pontos: 1,0 / 1,0 
Reuniões de clima organizacional, utilização de técnicas de liderança e ações de integração de equipe 
representam algumas das atividades rotineiras do administrador. Para tal, este profissional necessitará de que 
tipo de habilidade? 
 
 Humana 
 
Operacional 
 
Estratégica 
 
Técnica 
 
Conceitual 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 730880) Pontos: 1,0 / 1,0 
A constituição do Curso de Administração permitirá ao egresso uma formação generalista que o capacite a 
compreender as questões técnico-científicas e socioeconômicas, bem como a identificar e solucionar problemas 
nos diversos ambientes organizacionais, respeitadas as diferenças regionais e locais. Assim, o curso pretende 
que o egresso seja capaz de: 
I - Compreender o processo administrativo, de modo integrado e desmetodizado, e analítico, bem como sua 
finalização com o ambiente interno; 
II - Pensar estrategicamente; 
III - Interagir unicamente com os contextos sociais; 
IV - Atuar em equipes interdisciplinares; 
V - Ser proativo e inovador. 
São corretas as afirmativas: 
 
 
II, III e IV 
 
III, IV e V 
 
I, III e IV 
 
I, II, IV 
 II, IV e V 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Avaliação: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO 
Professor: CELSO BRUNO FARIA Turma: 9003/CP 
Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 06/10/2015 18:17:27 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201203155972) Pontos: 0,5 / 0,5 
Nos processos regulatórios, para a IES ou para o curso, são levados em conta os referenciais de qualidade IGC 
(Índice Geral de Cursos) e o CPC (Conceito Preliminar de Curso). Assinale a ÚNICA alternativa que NÃO faz 
parte desse processo. 
 
 
Sustentabilidade financeira 
 
Infraestrutura / Biblioteca 
 Atendimento a Terceira Idade 
 
Atendimento ao estudante 
 
Planejamento e avaliação 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201203155968) Pontos: 0,0 / 0,5 
O CPC é um indicador prévio da situação dos cursos. Ele é composto por: 
 
 
ENADE e CPA. 
 ENADE e Autoavaliação. 
 
CPA e Censo e cadastro. 
 
ENADE e Censo e cadastro. 
 Autoavaliação e censo e cadastro. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201203156034) Pontos: 0,5 / 0,5 
Marque a alternativa CORRETA. A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI 
a.C. nas colônias gregas. O primeiro filósofo foi: 
 
 
Aristóteles 
 
Platão 
 
Sócrates 
 Tales de Mileto 
 
Thomas Piketty 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201203156028) Pontos: 0,0 / 0,5 
Considerando os conceitos básicos de cultura, assinale a opção que NÃO corresponde a um desses conceitos: 
 
 
Múltipla e variável, no tempo e no espaço,de sociedade para sociedade. 
 Conhecimento inato do ser humano. 
 É toda forma de intervenção humana na natureza. 
 
Transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades. 
 
Criação exclusiva dos seres humanos. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201203156531) Pontos: 1,0 / 1,0 
"A variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos 
e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as 
espécies e entre espécies e ecossistemas". A isso chamamos de: 
 
 Biodiversidade 
 
Ecossistema 
 
Fauna Marinha 
 
Biologia 
 
Flora marinha 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201203156595) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Globalização não é um fenômeno novo. É só lembrarmos das Grandes Navegações realizadas por portugueses 
e espanhóis e veremos que até mesmo a descoberta do Brasil já faz parte de um processo de integração global. 
Só que naquela época não se utilizava este termo. Abaixo, algumas das características da Globalização. Marque 
a única alternativa INCORRETA. 
 
 
Desconcentração do aparelho estatal. 
 
Internacionalização do estado. 
 
Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territórios e continentes. 
 
Mundialização da economia. 
 Restrição econômica. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201203156644) Pontos: 1,0 / 1,0 
Marque a alternativa CORRETA. Diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres 
enquadram-se em: 
 
 Sexo 
 
Gênero 
 
Pessoa Física 
 
Estado Civil 
 
Desigualdade Social 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201203156632) Pontos: 0,0 / 1,0 
Aponte a alternativa INCORRETA. O conceito de responsabilidade social aplicado à gestão dos negócios se 
traduz como um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a 
empresa se relaciona com: 
 
 Meio Ambiente 
 
Fornecedores 
 Acionistas Majoritários 
 
Comunidade 
 
Funcionários 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201203163308) Pontos: 0,0 / 1,0 
O princípio da interdisciplinaridade, propicia o diálogo entre os vários campos do conhecimento e a integração 
do conhecimento. Visa superar uma organização curricular tradicional, que coloca as disciplinas como realidades 
estanques, fragmentadas, isoladas e dificulta a apropriação do conhecimento pelo aluno. A interdisciplinaridade, 
ao contrário, busca favorecer uma visão contextualizada e uma percepção sistêmica da realidade, permitindo 
uma compreensão mais abrangente do saber. É correto afirmar que: 
 
 A interdisciplinaridade tem sua origem na necessidade de corrigir os desvios causados pela fragmentação 
disciplinar, resultante da compartimentação que marca a produção científica de caráter positivista. 
 
A interdisciplinaridade definitivamente não permite integrar o saber, propiciando a compreensão da 
relevância e do significado dos problemas estudados, pois quase sempre são diferentes. 
 
Não permite a reorganização e a recomposição dos diferentes âmbitos do saber por meio do 
estabelecimento de intercâmbios cognitivos. 
 
A integração entre as disciplinas do currículo nem sempre propicia condições para a pesquisa e para a 
criação de modelos explicativos que efetivamente consigam captar a complexidade da realidade. 
 A interdisciplinaridade baseia-se na necessidade de alinhar os objetivos causados pela fragmentação 
disciplinar, resultante da compartimentação que marca o projeto pedagógico de cada curso. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201203177122) Pontos: 1,0 / 1,0 
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico 
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno, 
que são: 
 
 Técnicas, humanas e conceituais 
 
Sistêmicas, conceituais e formais 
 
Técnicas, humanas e exploratórias 
 
Humanas, exatas e conceituais 
 
Estratégicas, táticas e operacionais 
 
Professor: CELSO BRUNO FARIA Turma: 9003/CP 
Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 26/11/2015 19:22:18 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201203188168) Pontos: 1,5 / 1,5 
O nosso curso possui uma concepção. Conceitue esta concepção: 
 
 
Resposta: A concepção do curso de Administração é a de oferecer conhecimentos multidisciplinares (gerênciais, 
contábeis, humanos, logísticos, econômicos e etc) para formar profissionais qualificados e capacitados a gerir 
toda e qualquer tipo de organização. 
 
 
Gabarito: O Curso de Administração da ESTÁCIO representa a concretização de objetivos estratégicos 
decorrentes da análise dos cenários e perspectivas da região onde se concentram as expectativas de espaços 
profissionais para o futuro egresso, sem desconsiderar a possibilidade de mercados diversos decorrentes do 
mundo globalizado, cujas fronteiras comerciais se eliminam e o processo de adaptação das empresas ao sistema 
de concorrência internacional enseja a participação de profissionais altamente competentes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201203215240) Pontos: 1,5 / 1,5 
As demonstrações financeiras são relatórios que classificam e quantificam as contas de uma empresa. O balanço 
patrimonial é um destes relatórios. Qual a sua finalidade? 
 
 
Resposta: O balanço patrimonial é uma obrigação de toda e qualquer organização (definido por lei) cuja a 
finalidade é de apurar os seus resultados financeiros da empresa. Deve ser feito por um contador no final de 
cada ano. É divido em Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. 
 
 
Gabarito: Mostrar a situação econômico-financeira da empresa em uma determinada data e a evolução do 
patrimônio, que é representado por bens, direitos e obrigações, acumulados ao longo dos exercícios. 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201203155978) Pontos: 0,5 / 0,5 
As instituições realizam a autoavaliação continuamente e publicam o relatório anual com os resultados, ações 
realizadas, potencialidades e fragilidades de cada uma das dez dimensões avaliadas pelo MEC. O relatório da 
autoavaliação deve conter a identificação dos meios e recursos necessários para a realização de melhorias, 
assim como uma avaliação dos acertos e equívocos do próprio processo de avaliação. Este relatório é um 
instrumento que compõe o processo de avaliação.Assinale a alternativa que possui a Sigla CORRETA que 
identifica essa autoavaliação: 
 
 
CPI - Comissão Parlamentar de Inquérito 
 
IES - Instituição de Ensino Superior 
 
ENADE - Exame Nacional do Desempenho de Estudantes 
 
IPCA - Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 
 CPA - Comissão própria de avaliação 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201203156034) Pontos: 0,5 / 0,5 
Marque a alternativa CORRETA. A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI 
a.C. nas colônias gregas. O primeiro filósofo foi: 
 
 Tales de Mileto 
 
Aristóteles 
 
Sócrates 
 
Thomas Piketty 
 
Platão 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201203156603) Pontos: 0,5 / 0,5 
Uma consciência ecológica de preservação do planeta, por parte de todos oshabitantes do planeta Terra, faz-se 
necessária. A isso denominamos: 
 
 Sustentabilidade 
 
Globalização 
 
Ecologia 
 
Ecossistema 
 
Biodiversidade 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201203156624) Pontos: 0,5 / 0,5 
Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade 
pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado 
nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o 
Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). Aponte a alternativa INCORRETA. Fazem parte do Terceiro 
Setor: 
 
 
Entidades filantrópicas 
 
Organizações Não Governamentais 
 
Organizações sem fins lucrativos 
 Sociedades de Economia Mista 
 
OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201203177122) Pontos: 0,5 / 0,5 
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico 
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno, 
que são: 
 
 
Técnicas, humanas e exploratórias 
 
Sistêmicas, conceituais e formais 
 
Estratégicas, táticas e operacionais 
 Técnicas, humanas e conceituais 
 
Humanas, exatas e conceituais 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201203200651) Pontos: 0,5 / 0,5 
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes 
em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir 
com a melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick 
Winslow Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve 
sua atenção voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo 
padrão. 
Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía: 
 
 
Ênfase no ambiente. 
 Ênfase nas tarefas. 
 
Ênfase na estrutura. 
 
Ênfase nas tecnologias. 
 
Ênfase nas pessoas. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201203207984) Pontos: 0,0 / 1,0 
A capacidade de medir o desempenho é um fator crítico para o sucesso da empresa. Essa medição fornece 
dados que permitem ao gestor verificar até que ponto o planejamento está sendo realizado e definir novos 
objetivos e padrões. A definição dos indicadores deve levar em consideração o padrão de competitividade no 
ramo de negócios da empresa. Assinale a opção que NÃO representa uma das principais categorias de 
indicadores da área de operações. 
 
 
Eficiência no uso do tempo. 
 
Flexibilidade. 
 
Produtividade. 
 Capacidade. 
 Volume de produção. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201203200891) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas 
uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse 
contexto, qual é a missão da ARH? 
 
 Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações. 
 
Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar. 
 
Definir a cultura organizacional da empresa. 
 
Estabelecer o que a organização pretende ser. 
 
Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações. 
 
Professor: CELSO BRUNO FARIA Turma: 9003/CP 
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 10/12/2015 20:18:45 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201203155985) Pontos: 1,0 / 1,0 
Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e 
Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade 
de cada uma. O resultado final do IGC é expresso em valores contínuos (que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 
a 5). Sua divulgação é: Assinale a alternativa CORRETA 
 
 
Diariamente. 
 
Semanalmente. 
 
Mensalmente. 
 
Semestralmente. 
 Anualmente 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201203156023) Pontos: 1,0 / 1,0 
Fazendo uma rápida viagem através da História da Arte, podemos afirmar que a Idade Moderna compreende: 
 
 
Impressionismo 
 
Arte Romana 
 
Arte Grega 
 Renascimento e o Barroco 
 
Realismo 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201203156536) Pontos: 1,0 / 1,0 
No mundo em que vivemos, cheio de dificuldades, falta de cuidados com o outro, guerras, o descuido com as 
riquezas naturais, nos fazem refletir sobre o nosso papel no Planeta. Qual a ciência (ramo da Biologia) que 
estuda os seres vivos e suas interações com o meio ambiente onde vivem? 
 
 
Biodiversidade 
 Ecologia 
 
Ecossistema 
 
Biosfera 
 
Biologia Marinha 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201203187945) Pontos: 1,0 / 1,0 
A responsabilidade social em questões ambientais tem-se traduzido em adoção de práticas que extrapolam os 
deveres básicos tanto do cidadão quanto das organizações (Dias, 2011). As ações de responsabilidade social 
abrangem a relação da empresa com: 
 
 
Clientes e funcionários. 
 
Comunidade, sociedade e acionistas. 
 
Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas. 
 
Fornecedores, comunidade e órgãos de controle ambiental. 
 Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201203177122) Pontos: 1,0 / 1,0 
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico 
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno, 
que são: 
 
 
Técnicas, humanas e exploratórias 
 
Estratégicas, táticas e operacionais 
 
Sistêmicas, conceituais e formais 
 Técnicas, humanas e conceituais 
 
Humanas, exatas e conceituais 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201203200651) Pontos: 1,0 / 1,0 
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes 
em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir 
com a melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick 
Winslow Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve 
sua atenção voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo 
padrão. 
Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía: 
 
 
Ênfase nas pessoas. 
 Ênfase nas tarefas. 
 
Ênfase nas tecnologias. 
 
Ênfase na estrutura. 
 
Ênfase no ambiente. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201203207983) Pontos: 1,0 / 1,0 
Junto com o desenho do produto, é preciso organizar o processo que vai fornecê-lo regularmente, ou seja, o 
arranjo físico que suportará o processo de transformação. Assinale a opção que NÃO representa um dos 
detalhes do arranjo físico das instalações produtivas. 
 
 
Identificar as operações necessárias para