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04/07/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=22838760&p1=201110022611&p2=1318329&p3=GST0582&p4=101409&p5=AV1&p6=22/6/2013&p10=3323673 1/1 Avaliação: GST0582_AV1_201110022611 » ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201110022611 - JAIRO JOSÉ DA SILVA Professor: ANA MARIA CARVALHO Turma: 9017/AA Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 22/06/2013 11:23:10 1 a Questão (Cód.: 42126) Pontos: 0,5 / 0,5 Por que outros profissionais, que não são da área de Administração, necessitam conhecer a ARH? Porque administrar recursos humanos é mais ou menos parecido com as outras administrações. Porque administrar recursos humanos depende apenas de alguns conhecimentos em Psicologia. Porque administrar recursos humanos é tão comum quanto fazê-lo em qualquer outra área. Porque administrar recursos humanos requer uma formação específica em Psicologia. Porque administrar recursos humanos é diferente de administrar qualquer outro recurso organizacional. 2 a Questão (Cód.: 115724) Pontos: 0,0 / 1,0 A teoria motivacional de Maslow se baseia na chamada hierarquia das necessidades. Assinale a alternativa que indica, apenas, aspectos relacionados à classificação de necessidades sociais. desagregadas, lucros Interação com clientes, amizade dos colegas, chefia amigável. Crescimento pessoal, benefícios, grupos sociais. Trabalho seguro, reconhecimento, responsabilidade. Trabalho seguro, horário, interação com clientes.
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