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Na avaliação dos investimentos em negócios alternativos, o candidato a empreendedor pode usar três técnicas: Payback period, o valor presente liquido, a taxa externa de retorno. Payback period, o valor presente liquido, a taxa interna bruta de retorno. Payback period, o valor presente bruto, a taxa interna de retorno. Payback period, o valor presente liquido, a taxa interna de retorno. Todas erradas. O sucesso de uma empresa é medido por meio de indicadores que se organizam em uma cadeia de causas e efeitos. Assinale abaixo qual o indicador mais importante de sucesso. Lederança de mercado. Abundância de recursos. Desempenho financeiro. Qualidade de serviços e produtos. Capacidade produtiva. Muitos candidatos a empreendedor assumem algum tipo de empréstimo para iniciar seu negócio. Nada há de errado nisso, mas é importante assegurar-se de que o negócio pode pagar a dívida, fazendo a projeção do fluxo de caixa, e que o custo da dívida ou a taxa de juros cobrada pelo empréstimo é compatível com a: Taxa de juros calculado no período. Taxa futura de retorno do novo negócio. Taxa interna ou taxa liquida de retorno do novo negócio. Taxa média de juros calculado no período. Taxa de retorno ou taxa interna de retorno do novo negócio. 3-Uma empresa é uma iniciativa que tem o objetivo de fornecer produtos e serviços para atender a necessidade de pessoas, ou de mercados e, com isso, obter lucro. Para obter lucro e atender o compromisso com sua prosperidade, o empreendedor precisa adquirir: Postura Boas maneiras Aulas de atendimento ao público Recursos Educação 3- Ter a liberdade de enfrentar uma situação difícil e testar as próprias competências, esperando uma recompensa que não depende de outros são algumas vantagens de espírito empreendedor. Marque a ÚNICA desvantagem do processo empreendedor. Iniciativa Autonomia Responsabilidade elevada Controle financeiro Desafio constante Muitos candidatos a empreendedor assumem algum tipo de empréstimo para iniciar seu negócio. Nada há de errado nisso, mas é importante assegurar-se de que o negócio pode pagar a dívida, fazendo a projeção do fluxo de caixa, e que o custo da dívida ou a taxa de juros cobrada pelo empréstimo é compatível com a: Taxa futura de retorno do novo negócio. Taxa interna ou taxa liquida de retorno do novo negócio. Taxa média de juros calculada no período. Taxa de retorno ou taxa interna de retorno do novo negócio. Taxa de juros calculados no período. É a sociedade de pessoas com forma e natureza jurídica própria, de natureza civil, não sujeita a falência, constituída para prestar serviços a seus associados (número mínimo de 20 pessoas físicas). É uma empresa com dupla natureza, que privilegia o lado econômico e o social de seus associados. Marque a única resposta CORRETA. Empresa familiar Microempresa Empresa tradicional Franquia Cooperativa 2-É a sociedade de pessoas com forma e natureza jurídica própria, de natureza civil, não sujeita a falência, constituída para prestar serviços a seus associados (número mínimo de 20 pessoas físicas). É uma empresa com dupla natureza, que privilegia o lado econômico e o social de seus associados. Franquia Empresa Tradicional Home Office Cooperativa Empresa Familiar Quando se considera a possibilidade de adquirir um negócio já existente, deve-se dar atenção a alguns aspectos essenciais. Identifique pelas opções abaixo quais são esses aspectos essenciais: Histórico da empresa, patrimônio, operações. Apenas ao ativo e passivo. Apenas ao patrimônio e passivo. Histórico da empresa, ativo e passivo. Histórico da empresa e perspectivas, patrimônio e operações em andamento e preço da compra. Quando se considera a possibilidade de adquirir um negócio já existente, deve-se dar atenção a alguns aspectos essenciais. Identifique pelas opções abaixo quais são esses aspectos essenciais: Apenas ao ativo e passivo. Histórico da empresa, patrimônio, operações. Histórico da empresa e perspectivas, patrimônio e operações em andamento e preço da compra. Apenas ao patrimônio e passivo. Histórico da empresa, ativo e passivo. A responsabilidade dos sócios é restrita ao valor de suas cotas ¿ o capital social está dividido em cotas, iguais ou desiguais, cabendo uma ou diversas a cada sócio -, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. Estamos nos referindo a: S/A Sociedade limitada Sociedade por ações Sociedade Anônima Sociedade estrangeira Escolher o tipo de empresa significa definir o formato do empreendimento, que pode ser uma empresa propriamente dita ou uma alternativa. Uma entidade econômico-administrativa, que tem finalidade econômica, ou seja, tem lucro como objetivo, por meio de atividades de transformação e fornecimento de bens e serviços, como comércio, indústria, agricultura, pecuária, transportes, telecomunicações, turismo, educação, e assim por diante tem a denominação de Cooperativa Empresa familiar Empresa tradicional Organização Não Governamental. Franquia Existem 3 decisões básicas no processo de planejamento. Assinale abaixo a alternativa correta: Controlar custos, definir vendas, estimar lucros. Conquistar mercado, definir objetivos, estimar lucros. Definir meios de execução, definir objetivos, definir vendas. Estabelecer cursos de ação, planejar vendas, definir meios de execução. Definir objetivos, definir cursos de ação, definir meios de execução Existem três tipos de de decisões básicas no processo de planejamento: definir objetivos, definir cursos de ação e definir meios de execução. As decisões desse tipo que afetam a empresa no longo prazo são decisões de: Planejamento anual Planejamento tático Planejamento financeiro Planejamento estratégico Planejamento operacional Para que haja estratégia e planejamento estratégico é necessário, EXCETO: Definir sua estrutura organizacional Definir sua missão e entenda sua situação estratégica (Onde estamos?). Analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e as oportunidades. Fazer o diagnóstico da empresa para avaliar seu desempenho e encontrar seus pontos fortes e fracos, com os quais você pretende enfrentar as ameaças e aproveitar as oportunidades. Definir suas estratégias (Para onde devemos ir?). A estratégia define: A direção da empresa e a forma de competir com outras empresas. A direção da empresa e a forma de compreender essas ações. A direção da empresa e a forma de criar novas estratégias. Todas erradas. A direção da empresa e a forma de implementar as ações. Uma das etapas do processo de elaboração de um plano estratégico é responsável por identificar os pontos fortes e fracos da organização. Como se denomina essa etapa? Definição de Estratégias Análise de mercado Definição de negócio Diagnóstico da empresa Missão Um aspecto importante a considerar no planejamento da estratégia é a forma de lidar com a concorrência. Um dos mais conhecidos autores que trataram desse assunto, Michael Porter, propõe três estratégias competitivas: Foco, Custo e Diferenciação. Foco, objetivoe liderança de custo. Diferenciação, Objetivo e Promoção. Foco, Diferenciação e Liderança do custo. Produto, Preço e Praça. 3-Mudanças no ambiente econômico, político e sociocultural, que geralmente fogem ao controle de qualquer organização individual, podem ter um efeito profundo no sucesso de uma empresa. A ----------------------------- ------- tem aumentado a interdependência entre as principais economias mundiais e intensificado a concorrência em muitos setores. Estratégia Globalização Visão Organização Missão O avanço da integração mundial através da tecnologia, está interligando as economias e sociedades, sendo assim, novos atores estão se destacando e apresentando novas potências mundiais. Das alternativas abaixo, quais são consideradas potências emergentes? Índia e China União Européia e Canadá China e Argentina Cuba e Venezuela Russia e EUA A globalização como força política, econômica, social e tecnológica parece incontrolável. Embora fronteiras entre países e regiões tenham significados políticos, elas desapareceram por completo no mapa competitivo global. Quando falamos em ¿globalização¿, é importante discutir os termos que a definem. Os economistas dão destaque ao: Comércio interno Fluxo de mercadorias Comércio e consideram o fluxo livre de capital Dólar Câmbio flutuante praticado no Brasil Sobre a Globalização e seus efeitos, assinale a opção INCORRETA: Os mercados do mundo desenvolvido foram amplamente moldados pela população mais jovem Estima-se que a proporção de idosos crescerá consistentemente nas próximas décadas A maturidade de muitos mercados ocidentais forçou as empresas a se expandirem para áreas com maior potencial e com riscos menores Participar em mercados internacionais significa aventurar-se em outras culturas Hoje praticamente todas as empresas são afetadas pela globalização A globalização como força política, econômica, social e tecnológica parece incontrolável. Estamos assistindo ao surgimento de novas potências econômicas como China , Índia, por exemplo que estão mudando o cenário econômico global. Assinale abaixo a alternativa correta que menciona alguns aspectos importantes que vêm ocorrendo devido a este processo . Terceirização, recuperação do meio ambiente, questões sociais. Desigualdade social, militarização, terceirização Agressão ao meio ambiente, terceirização, mudanças políticas. Terceirização, agressão ao meio ambiente, questões sociais. Militarização, desigualdade social, mudanças políticas. Enquanto reações contrárias ao processo de globalização se dá com base no aquecimento global, que é cada vez mais visto como uma das maiores ameaças enfrentadas pelo planeta. Existem provas convincentes, por exemplo, de que a queima de combustíveis fosseis está causando um aumento da temperatura global. Entretanto, o ritmo exato desse aquecimento e seu amplo escopo de causas permanecem incertos. Essa é uma questão: Das micro empresas Matemática Econômica Ambiental Das empresas de Pequeno porte Empresas virtuais, baseadas apenas em um conhecimento sofisticado dos desejos do cliente e em como entregar esse valor melhor, sem instalações internas de manufatura ou de outro tipo, tendem a se tornar mais viáveis, comuns e multinacionais à medida que cresce o uso da tecnologia em rede. Por fim, a revolução tecnológica contribui para a fragmentação de mercados e reduziu o apelo das abordagens de marketing. Afirmativa incorreta Afirmativa correta A tecnologia não contribui para o Marketing Não existe fragmentação de mercados Não existe revolução tecnológica A análise de cenário é um método disciplinado para imaginar e examinar futuros possíveis. O conjunto final de cenários analisados deve ter quatro qualidades. Assinale a alternativa correta: Relevância , consistência , descritibilidade, acionabilidade. Racionalidade, consistência, previsibilidade, lucratividade. Acionabilidade, relevância, consistência, racionalidade. Previsibilidade, descritibilidade, consistência, racionalidade. Descritibilidade, acionabilidade, lucratividade, previsibilidade. Os modeladores são proativos. Eles impulsionam um setor em direção a uma estrutura que lhes seja benéfica. Eles saem para mudar as regras do jogo competitivo e para tentar controlar: Direção da empresa Direção do mercado Controle do departamento Direção e controle de pessoal Direção dos ventos 1-A TECNOLOGIA E A NOVA ECONOMIA DO CONHECIMENTO - Os produtos interativos, quanto mais são utilizados e que podem ser personalizados ¿ são o foco principal do desenvolvimento moderno. Eles também são chamados de produtos? Competitivos Inteligentes Globais Duráveis Educativos Originalmente desenvolvida na Royal Dutch/Shell, em Londres, a análise de cenário é uma das técnicas mais amplamente utilizadas para a construção de alternativas plausíveis futuras para o ambiente externo de um negócio. Sua finalidade é. EXCETO. Analisar mudanças Testar a paciência da força de trabalho Analisar os efeitos Testar a resiliência de alternativas estratégicas específicas Analisar estratégicas Muitas escolhas estratégicas envolvem eventos futuros que são difíceis de prever. O sucesso da introdução de um novo produto, por exemplo, podem depender de fatores como. EXCETO. A reação da crítica Estado da economia. A reação dos concorrentes atuais e potenciais. Aceitação do produto A qualidade dos componentes adquiridos de fornecedores externos. Observe as afirmativas a seguir sobre Plano de Negócios e assinale a correta: Plano de Negócios é necessário somente em grandes empreendimentos, pois, no pequeno a experiência do empreendedor é mais importante. Projetar o Fluxo de caixa em um plano de negócio é tarefa de baixa dificuldade. O Plano de Negócio é um documento de providência indispensável para tomada de decisão sobre investir ou não em um negócio. Plano de Negócio é um documento somente burocrático com pouca aplicabilidade no mundo dos negócios. Não há necessidade de projetar o fluxo de caixa em um plano de negócios. De acordo com o tipo de negócio e de seu potencial de lucro e crescimento, os negócios podem ser classificados como simples ou complexos. Podemos Considerar como negócio simples: Supermercado Restaurante Fábrica de Móveis Construtora Fábrica de veículos automotivos Qual demonstrativo financeiro representa a entrada e saída de dinheiro em um determinado período de tempo? Fluxo de caixa Orçamento de Produção Orçamento de Vendas Balanço Patrimonial DRE De acordo com o tipo de negócio e de seu potencial de lucro e crescimento, os negócios podem ser classificados como simples ou complexos. Podemos considerar como negócio complexo: Butique Restaurante Loja de Materiais de Construção Supermercado Salão de Beleza Observe as afirmativas a seguir sobre Plano de Negócios e assinale a correta: O investidor tem pouco interesse em informações financeiras no plano de negócio. O plano de marketing deve descrever como o negócio se desenvolveráe crescerá no futuro. O plano de negócio deve ser grande com muitas informações e textos incentivadores. O comprimento de um plano de negócios depende do público a que se destina. O sumário do plano de negócio deve ter entre 30 e 50 páginas. A descrição em um documento da oportunidade de negócio, que um empreendedor pretende desenvolver é conhecida como: Plano de Vendas Plano de RH Plano de Marketing Plano Financeiro Plano de Negócio O conceito que expressa a situação onde a receita originada nas vendas equivale a soma dos custos fixos e variáveis é denominado: Ponto de equilíbrio. Ciclo operacional. Retorno sobre as vendas. Margem líquida de vendas. Margem Bruta. O balanço patrimonial reflete a posição financeira da empresa num dado momento. É constituído por: Ativo, passivo, patrimônio liquido, lucros e perdas. Todas erradas. Quatro colunas (ou partes): a do ativo e a do passivo e a do patrimônio líquido, que se divide em mais uma conta. Ativo e passivo Duas colunas (ou partes): a do ativo e a do passivo e a do patrimônio líquido, que se dividem em contas. A contabilidade de caixa consiste em duas listas básicas: Lista das entradas de caixa do período e a lista das saídas de caixa do período. Lista dos lucros de caixa do período e a lista dos prejuízos de caixa do período. Lista das entradas de caixa do período e a lista de imobilizado de caixa do período. Lista do inventário de caixa do período e a lista das saídas de caixa do período. Todas erradas. Os índices (ou indicadores) econômicos-financeiros, calculados por meio de relações entre as contas das demonstrações financeiras, mostram informações sobre solvência, endividamento, gestão e lucratividade do negócio. Podemos Considerar como índice de solvência: Ciclo Operacional Retorno sobre Investimento Total Margem Bruta Prazo Médio de Cobrança Liquidez Corrente Tendo como base as demonstrações financeiras, analise as afirmações e escolha a opção que melhor responde a questão. I - A Demonstração de resultados do exercício (DRE) reflete a posição financeira da empresa num dado momento. É constituído por duas colunas (ou partes): a do ativo e a do passivo e patrimônio líquido, que se dividem em contas (tabela). II - O balanço patrimonial mostra se houve lucro ou prejuízo em um período e como se chegou a esse resultado. Trata-se de um resumo ordenado das receitas e despesas da empresa em determinado período, geralmente 12 meses. É apresentada na forma vertical. Das receitas subtraem-se as despesas e indica-se o resultado - lucro ou prejuízo. III - A demonstração do fluxo de caixa (DFC) é uma poderosa ferramenta de gestão do empreendedor, permitindo-lhe planejar ações que envolvam recursos financeiros. A DFC indica a origem de todo o dinheiro que entrou no caixa, bem como a aplicação de tudo o que saiu. Diferentemente do balanço, a DFC é uma demonstração dinâmica. Apenas II e III são verdadeiras. Apenas II é verdadeira. Apenas III é verdadeira. Apenas I é verdadeira. Apenas I e II são verdadeiras. Para melhor mensuração e análise dos custos, é comum dividi-los. Assim, um custo pode ser: Custos fixos, custos variáveis, custos diretos, custos indiretos, custos proporcionais. Custos fixos, custos variáveis, custos diretos, custos indiretos. Custos fixos, custos variáveis. Todas erradas. Custos, fixos, custos variáveis, custos proporcionais. De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em: Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes; Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes; Determinar os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes. Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes; Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes; Mercado é um grupo de consumidores que têm necessidades e interesses similares, poder aquisitivo e disposição para comprar. Há dois tipos principais de mercados: Mercado natural e mercado artificial. Mercado consumidor e mercado industrial. Mercado oficial e mercado oficioso. Mercado varejista e mercado atacadista. Mercado oficial e mercado paralelo. Uma estratégia de marketing bem planejada é essencial para o sucesso a longo prazo do empreendimento. O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais: Definição e análise dos segmentos do mercado, escolha da tática e definição do marketing mix (ou composto de marketing). Definição e análise dos segmentos do mercado, escolha do serviço e definição do marketing mix (ou composto de marketing); Definição e análise dos segmentos do mercado, escolha do mercado-alvo e definição do marketing mix(ou composto de marketing); Definição e análise dos segmentos do mercado, escolha da estratégia e definição do marketing mix (ou composto de marketing); Definição e análise dos segmentos do mercado, escolha do produto e definição do marketing mix (ou composto de marketing); O marketing mix é o conjunto singular de decisões de cada empresa a respeito do: Nenhuma das alternativas apresentadas. Produto, preço, qualidade e fidelidade. Produto, precificação, praça, permuta. Produto, Preço, Procedimento, Promoção. Produto, preço, praça, promoção. Uma estratégia de marketing bem planejada é essencial para o sucesso à longo prazo do empreendimento. O planejamento estratégico de marketing baseia-se em quantas etapas? Marque a única resposta ERRADA. Definição do marketing mix Escolha do mercado-alvo Definição e análise dos segmentos do mercado Composto de marketing Definição do fluxo de capital O produto é o ponto central das ações de marketing. Portanto, um produto é Qualquer coisa que possa ser oferecida a um mercado para satisfazer apenas um desejo. Não é qualquer coisa que possa ser oferecida a um mercado para satisfazer a uma necessidade ou desejo. Qualquer coisa que possa ser oferecida a um mercado para satisfazer a uma necessidade ou desejo. Qualquer coisa que possa ser oferecida a um mercado para satisfazer apenas uma necessidade. Qualquer coisa que possa ser oferecida a um mercado para satisfazer a uma necessidade. A função de recursos humanos compreende quatro processos básicos, que se dividem em processos menores. Podemos considerar como desenvolvimento de pessoas: Remuneração Capacitação Seleção Serviços Socias Qualidade de vida no trabalho A função de recursos humanos compreende quatro processos básicos, que se dividem em processos menores. Podemos considerar como manutenção de pessoas: Recrutamento Contratação de pessoas Remuneração Desenvolvimento de carreira Comunicação A avaliação de desempenho por objetivos é uma técnica muito prática. Neste sistema, o gerente e cada funcionário ou equipe, em conjunto: Todas erradas. Definem metas de desempenho, tomando por base a descrição do cargo e as competências desejadas; avaliam a realizaçãodesses objetivos, depois de certo período; definem ações para o aprimoramento do desempenho. Definem metas de desempenho, tomando por base a descrição do cargo e as competências desejadas; avaliam a realização desses objetivos, definem novas metas para o período seguinte. Avaliam apenas os objetivos, depois de certo período; definem ações para o aprimoramento do desempenho; definem novas metas para o período seguinte. Definem metas de desempenho, tomando por base a descrição do cargo e as competências desejadas; avaliam a realização desses objetivos, depois de certo período; definem ações para o aprimoramento do desempenho; definem novas metas para o período seguinte. As empresas através de seus administradores podem escolher diversas formas de gestão, podemos destacar a gestão por desempenho. Qual dos itens abaixo pode ser considerado como um dos princípios básicos na gestão do desempenho? Planejamento de mão-de-obra Desenvolvimento de Carreira Pesquisa de mercado Remuneração Comunicação No processo de Gestão por Competências podemos destacar alguns tipos importantes para um empreendedor. A afirmativa abaixo está associada a que tipo de competência. Assinale a alternativa correta: ¿O sucesso e o fracasso de uma empresa estão muito ligados à gestão do fluxo de caixa e dos processos de contabilidade. O empreendedor por este motivo deve no mínimo saber preparar orçamentos, lidar com a contabilidade, o controle do dinheiro e toda a parte fiscal¿. Administração Financeira . Marketing, vendas e serviço ao cliente. Operações. Logistica. Planejamento dos negócios. Uma empresa pode combinar duas formas de fazer avaliação de desempenho, que são: Por remuneração e horas trabalhadas Por remuneração e benefícios Por benefícios e competência Por competência e desempenho Por objetivos e escala de fatores. 14- Quais são os estilos de liderança? Em essência, o estilo pode ser justo e injusto. Em essência, o estilo pode ser pessoal e impessoal. Em essência, o estilo pode ser democrático e pessoal. Em essência, o estilo pode ser autocrático e impessoal. Em essência, o estilo pode ser autocrático e democrático. A principal característica de uma equipe de alto desempenho é: Apresentar resultados financeiros. Realizar um bom controle de custos e despesas. A capacidade de trabalhar em conjunto. A capacidade de trabalhar de forma autônoma e coordenada. Realizar um bom controle de custos e despesas e apresentar resultados. Existem vários tipos de liderança. Qual estilo de liderança é melhor? Não há um estilo que seja mais eficaz que os outros. Nenhum estilo é bom ou ruim. Segundo a teoria da liderança situacional, tudo depende da situação. A escolha do estilo apropriado para a situação chama-se liderança emergencial. Não há um estilo que seja mais eficaz que os outros. Nenhum estilo é bom ou ruim. Segundo a teoria da liderança situacional, tudo depende da situação. A escolha do estilo apropriado para a situação chama-se liderança situacional. Não há um estilo que seja mais eficaz que os outros. Nenhum estilo é bom ou ruim. Segundo a teoria da liderança situacional, tudo depende da situação. A escolha do estilo apropriado para a situação chama-se liderança ocupacional. Não há um estilo que seja mais eficaz que os outros. Nenhum estilo é bom ou ruim. Segundo a teoria da liderança situacional, tudo depende da situação. A escolha do estilo apropriado para a situação chama-se liderança nata. Não há um estilo que seja mais eficaz que os outros. Nenhum estilo é bom ou ruim. Segundo a teoria da liderança situacional, tudo depende da situação. A escolha do estilo apropriado para a situação chama-se liderança convencional. A divisão das decisões entre você e sua equipe não é a única maneira de entender o processo de liderança. É preciso analisar também o tipo de recompensa que você oferece a eles. Dependendo do tipo de liderança, você pode ser um líder: Enérgico ou Passional Carismático ou Temperamental. As opções B e C estão corretas. Carismático ou Transacional Nato ou Preparado A equipe de funcionários afeta a escolha do estilo de liderança em função de sua maturidade, um atributo que pode ser mensurado por variáveis. As possibilidades produzidas pela combinação dessas variáveis e os estilos adequados são: Motivação elevada, competência elevada; motivação baixa, competência baixa; motivação alta, competência baixa; motivação baixa, competência elevada. Motivação baixa, competência baixa; motivação alta, competência baixa; motivação baixa, competência elevada. Motivação elevada, competência elevada; motivação baixa, competência baixa; motivação baixa, competência elevada. Motivação elevada, competência elevada; motivação baixa, competência baixa; motivação alta, competência baixa. Motivação elevada, competência elevada; motivação alta, competência baixa; motivação baixa, competência elevada. Quanto à classificação de empresas pelo porte, estas podem ser segmentadas de acordo com diferentes critérios, como o numero de empregados e o faturamento anual em: Micro, pequenas, grandes e hiper empresas. Microempresas, Pequenas empresas e máximas empresas. Microempresas, Pequenas empresas, Empresas de médio porte e Empresas de grande porte. Pequenas empresas e grandes negócios. Pequenas e grandes empresas. 2a Questão (Ref.: 201602128936) Pontos: 1,0 / 1,0 As idéias de novos negócios nascem de muitas formas. O símbolo universal da idéia é a lâmpada que se ascende. Um inovador e empreendedor, é capaz de transformar idéias em oportunidades de negócios. Todas as fontes de idéias pertencem algumas características principais que são: A criatividade do empreendedor e o mercado (ambiente geral da sociedade). Apenas a criatividade do empreendedor. A criatividade do empreendedor e o volume de vendas. A criatividade do empreendedor e o custo. Apenas ao mercado. 3a Questão (Ref.: 201602195250) Pontos: 1,0 / 1,0 É entidade econômica-administrativa que tem finalidade econômica, ou seja, tem lucro como objetivo, por meio de atividades de transformação e fornecimento de bens e serviços, como comércio, indústria, agricultura, pecuária, transportes, telecomunicações, turismo, educação, e assim por diante. Empresa familiar Escritório doméstico Cooperativas Franchising empresarial Empresa tradicional 4a Questão (Ref.: 201602195258) Pontos: 1,0 / 1,0 A abertura (ou registro) de uma empresa compreende os procedimentos burocráticos necessários para a formalização de um empreendimento. O registro de uma empresa varia de acordo com a região onde ela se encontra e depende do tipo de sociedade que será constituída. No Brasil, é um processo extremamente demorado, que toma muitos dias. Em países de Primeiro Mundo, é possível abrir uma empresa em poucos dias. A lista de exigências é extensa. Além de operações básicas, como solicitação de alvarás, licenças, livros ou documentos em diversos órgãos, há, em certos casos, necessidade de um profissional habilitado responsável, com o devido registro no conselho regional de sua categoria. Há muitos sites na internet que fornecem roteiros para a formalização de um negócio. O Registro de uma empresa a certifica a tornar-se: Pessoas na onda jurídica Pessoas de direito na Justiça Pessoa Jurídica de fato e de direto Pessoasfísicas de direito e de fato Gestão de pessoas 5a Questão (Ref.: 201602121036) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma das etapas do processo de elaboração de um plano estratégico é responsável por identificar os pontos fortes e fracos da organização. Como se denomina essa etapa? Análise de mercado Definição de Estratégias Missão Diagnóstico da empresa Definição de negócio 6a Questão (Ref.: 201602120971) Pontos: 1,0 / 1,0 Um aspecto importante a considerar no planejamento da estratégia é a forma de lidar com a concorrência. Um dos mais conhecidos autores que trataram desse assunto, Michael Porter, propõe três estratégias competitivas: Diferenciação, Objetivo e Promoção. Foco, Diferenciação e Liderança do custo. Foco, objetivo e liderança de custo. Produto, Preço e Praça. Foco, Custo e Diferenciação. 7a Questão (Ref.: 201602709800) Pontos: 1,0 / 1,0 Sobre a Globalização e seus efeitos, assinale a opção INCORRETA: Os mercados do mundo desenvolvido foram amplamente moldados pela população mais jovem Hoje praticamente todas as empresas são afetadas pela globalização Estima-se que a proporção de idosos crescerá consistentemente nas próximas décadas A maturidade de muitos mercados ocidentais forçou as empresas a se expandirem para áreas com maior potencial e com riscos menores Participar em mercados internacionais significa aventurar-se em outras culturas 8a Questão (Ref.: 201602326862) Pontos: 1,0 / 1,0 A globalização como força política, econômica, social e tecnológica parece incontrolável. Estamos assistindo ao surgimento de novas potências econômicas como China , Índia, por exemplo que estão mudando o cenário econômico global. Assinale abaixo a alternativa correta que menciona alguns aspectos importantes que vêm ocorrendo devido a este processo . Agressão ao meio ambiente, terceirização, mudanças políticas. Militarização, desigualdade social, mudanças políticas. Desigualdade social, militarização, terceirização Terceirização, agressão ao meio ambiente, questões sociais. Terceirização, recuperação do meio ambiente, questões sociais. 9a Questão (Ref.: 201602195657) Pontos: 1,0 / 1,0 O processo de desenvolvimento de cenários envolve quatro passos. EXCETO: Construir um conjunto abrangente de cenários futuros baseados em diferentes combinações de resultados possíveis. Construir cinqüenta conjuntos abrangentes de cenários futuros baseados em diferentes combinações de resultados possíveis. Identificar quais forças ou acontecimentos tem, possivelmente, mais capacidade de moldar o futuro. Gerar previsões de cenário específicas que permitam uma avaliação das implicações dos futuros alternativos para posturas e escolhas estratégicas. Decidir quais possíveis acontecimentos futuros investigar, quais tendências incluírem ¿ mudança tecnológica, tendências demográficas ou questões de recursos ¿ e que horizonte de tempo considerar. 10a Questão (Ref.: 201602195664) Pontos: 1,0 / 1,0 Originalmente desenvolvida na Royal Dutch/Shell, em Londres, a análise de cenário é uma das técnicas mais amplamente utilizadas para a construção de alternativas plausíveis futuras para o ambiente externo de um negócio. Sua finalidade é. EXCETO. Analisar mudanças Testar a resiliência de alternativas estratégicas específicas Testar a paciência da força de trabalho Analisar estratégicas Analisar os efeitos
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