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O que é informação: É um conjunto de dados que são adquiridos e devem ser compartilhados com o grupo de trabalho e com todo o grupo social, onde estamos inseridos a fim de gerar resultados positivos, ou seja, uma informação que não é compartilhada passa a ser um conhecimento “morto”. Não devemos ter medo de compartilhar as informações, pois há diversas maneiras de realizar o processo aprendido, o que irá diferenciar um profissional do outro é a qualidade e seu conhecimento explícito. Demonstre sempre que ao realizar uma atividade no meio corporativo você tem a excelência do conhecimento, para que assim se torne uma referência na atividade realizada. O Valor da Informação: Hoje a informação é tida por muitas organizações como o principal bem, isso leva muitas empresas a não medirem esforços para nem gastos para proteger seu principal patrimônio,para isso tempo planos que garante uma estratégia eficaz para salvar as informações em uma situação de risco, como um desses planos podemos citar o plano de continuidade de negócio, para relembrar um evento em que foi empregado essa situação lembramos do caso do WTC. O despreparo a lidar com a informação pode levar até mesmo ao fechamento da empresa. TIPOS DE CAPITAIS Hoje em dia quando nos referimos a capitais pensamos em dinheiro, valores computados como moeda, mas na verdade valor pode ser tudo aqui que se possuímos e que pode sim ser transformados em moeda. Hoje temos 3 tipos de capitais. São eles: - Capital humano: que é o conhecimento que está na mente de cada um, adquirido através do ensinamento. - Capital estrutural: é o conhecimento da empresa, é o “Banco de Dados” e a cultura organizacional, é todo recurso que está disponível na empresa menos o recurso humano. - Capital Intelectual: é o casado do capital humano mais o capital estrutural, são os conhecimentos dos funcionários mais os recursos que a empresa tem.
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