porva objetiva fundamento de gestao nota 80

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1- Sobre a gestao do conhecimento,analise as sentencas:
I na epoca em que as industrias avaliavam a forca motriz,o conhecimento era visto como imprescindivel em tal concepcao.
 II organizacoes devem ser vista como cerebos que seriam empresa onde sua forma de atuacao esta focada nos sistma de processamento de informacoes,em como documentar e arquivar dados
III.a gestao do conhecimento passa por dois tipo de conhecmento passiveis de serem compartinhados o tacito eo explicito
IV.o conhecimento explica e pessoal,de dificil formalizacao e comunicacao, enquanto e tacito e formal e sistematico e pode ser facilmente comunicado e partinhado
A as afirmatica 2 e 3 apens certissima 
2- De acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no referencial bibliográfico da disciplina, analise as assertivas a seguir, assinalando V para aquelas que correspondem ao perfil gerencial contemporâneo e F para aquelas que não guardam correspondência com o perfil gerencial contemporâneo.
( ) Capacidade de correlacionar fatos, ideias, sinais de mercado e do ambiente com repercussões para a empresa
( ) Realizar escuta e compreensão ativas das situações que se apresentam
( ) Lidar com as diferenças
( ) Gerenciar a mudança organizacional
( ) Em toda ação e decisão, o administrador deve sempre colocar em primeiro lugar a realização econômica.
Agora, escolha a alternativa correta.
A V, V, F, F, V
B V, V, V, V, F
C F, F, F, V, V
D V, F, V, V, F
E V, V, F, V, F
LERA B certo 
3 a respeito da definicao de eficacia , analise as firmativas a seguir
I. A eficácia se define como a capacidade de atingir as metas e objetivos estabelecidos previamente.
 II. A eficácia é o grau de alcance dos objetivos no projeto em determinado período, independente dos custos.
 III. A eficácia organizacional conceitua-se a partir do se apresenta acerca da meta de desempenho da organização, isto é, o alcance de seus objetivos ou alvos.
 IV. A eficácia e a efetividade são sinônimos, pois ambos conceituam-se como a capacidade de promover os resultados desejados.
 
Assinale a alternativa correta:
	A
	As afirmativas I, II e III, apenas.
	B
	A afirmativa II, apenas.
	C
	A afirmativa III, apenas.
	D
	As afirmativas II, III e IV, apenas.
	E
	As afirmativas II e IV, apenas.
Letra a
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4-Uma das teorias da motivação mais conhecidas é a Teoria da Hierarquia das Necessidades, desenvolvida em 1943 por Abraham Maslow, conhecida como “a Pirâmide de Maslow”.
Análise os itens abaixo, e identifique as necessidades de percebidas por Maslow:
I - A motivação intrínseca são recompensas tangíveis ou materiais, como seguro de vida, promoção, salário e benefícios.
II – As necessidades fisiológicas, conhecida como teoria da sobrevivência, é o nível básico da hierarquia e envolve necessidades básicas como comida, sexo e sono.
III – As necessidades de estima são pertinentes ao fato de o indivíduo ser aceito, admirado e reconhecido socialmente.
IV –A motivação extrínseca é marcada pelas recompensas psicológicas, como reconhecimento positivo, respeito e realização de um desafio.
Assinale a alternativa que apresenta as necessidades da Pirâmide de Maslow:
A Alternativa I, apenas
B Alternativa I e II, apenas
C Alternativa II e III, apenas
D Alternativa III, apenas
E Alternativa II e IV, apenas
Letra c certissima 
5 Analise as sentenças a seguir:
Competência é uma característica dos indivíduos e está relacionada com o alto desempenho na realização de uma tarefa ou solução de problema.
PORQUE
 
Os recursos cognitivos dos indivíduos são os oriundos da experiência de cada pessoa e dizem respeito ao raciocínio, valores, atitudes, informações, habilidades e inteligências dos indivíduos.
Assinale a alternativa correta
 
 A- As afirmativas I e II são excludentes.
 B- A afirmativa I é contraria a afirmativa II.
 C- As afirmativas I e II são falsa
 D- A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
 E- As afirmativas I e II são verdadeira
LETRA E certissimo 
6- a respeito da teoria da burocracia,max weber descreve tres tipos de autoridade que,de acordo com eles,sao inerentes a tal teoria 
Nesse sentido, marque a alternativa que compreenda o conceito de autoridade 
A existe quando os subordinado aceita as ordem dos superiores como justificado,porque essa sempre foi a maneira que tem sido feito 
B existe quando os subordinado aceitam as ordem dos superiores como justificadas.por causa da influencia da personalidade e da lideranca do superior 
C EXISTE quando os subordinados aceitam as ordem do superiores como justificadas,porque concordam certa preceitos ou normas que consideram legitimos
D existe quando predominam as caracteristicas patriarcais e patrimonialista 
E existe quando predominam as caracteristica misticas,arbitraria e personalidade 
Letra e
7- de acordo com o que se aprende na perspectiva das organizacoes enquanto um ambiente de conhecimento analise as sentencas sobre as organizacoes que aprendem:
I. uma organizacao que aprende e aquela que se ocupa em cria,adquirir,tranferir conhecimentos e alterar comportamento com base nessa novas informacoes
II. a contrucao de uma empresa que aprende baseia-se em cinco caracteristicas: pensamento sitemico ,visao comum,deafio ao modelo globais,aprendizagem em grupo e compromisso pessoal
III. uma organizacao que busca tratar o conhecimento como uma fonte de aprendizado deve evitar a troca e informacoes,tanto interna quanto externamente
IV. a general eletric e a unica empresa que busca implantar a perspectiva da aprendizagem e do conhecimento em suas premissas 
A as afirmative 1e 2 e 3 apenas 
8- henry ford foi um empresario que deixou uma grande contribuicao ao que conceme a pratica da producao em serie,pois foi o fundador marca de carro ford,criador do conceito linha de montagem 
I. a partir do montagem em que ford adotou a primeira linha de montagem,em sua fabrica,os funcionario nao era obrigados a possuir tanta qualificacao
II. ford foi aquele que diminui a producao em massa,buscando fabrica pecas unicas e sem trabalho especializado 
III. as qualificacoes do trabalhor baseiam-se aos conhecimentos para a execucao da tarefa pela qual ele e responsavel
IV. o principio da produtividade baseia-se em reduzir ao minimo o volume de estoque de meteria prima em tranformacao 
3 e 4 
9- o lider para alcancar seus objetivos deve empregar um estilo que seja confortavel e produto tanto para ele quanto para sua equipe.nesse sentido a lideranca democratica se baseia na :
A presenta de um chefe mais presente,controlador e centralizador,que exige obediencia do grupo e decide como e quando as tarefa devem ser feita 
B- atuacao do chefe mais como centralizador de informacao,atraves de estimulo e de iniciativa ao grupo 
C- NA TENTATIVA da chefia em tenta ouvir as ideias da equipe ,aceita sugestoes,estimular,encorajar a participacao de todos.
D- na frustracao da equipe de trabalho devido a exigencia da obediencia ao chefe
E- total controle sobre a atividade desenvolvida,sendo que as punicoes recaem sobre equipe e nao sobre o lider
Letra C CERTA 
10- A Teoria da Contingência preconiza a ideia de que há uma série de fatores que influenciam e afetam a organização. Assim, baseado no conteúdo apresentado neste tema, leia as assertivas a seguir e, logo após, marque a alternativa correta.
 
1 Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou falsidade será conhecida pela experiência e não pela razão.
2 As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento é independente da interface com o ambiente externo.
3 Na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, isto é, não há nada de absoluto nas organizaçõesou na teoria administrativa. Há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização.
 4 As características organizacionais somente podem ser atendidas mediante a nálise das características ambientais com as quais se defrontam.
5 A abordagem contingencial salienta que se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado.
Marque a alternativa correta:
	
	A
	Apenas as alternativas 1, 3 e 4 são verdadeiras;
	
	B
	Apenas as alternativas 1, 3 e 5 são falsas;
	
	C
	Todas as alternativas são verdadeiras, exceto as alternativas 4 e 5;
	
	D
	Todas as alternativas são verdadeiras, exceto a alternativa 3;
	
	E
	Apenas a alternativa 2 é falsa.
Resposta letra :A